服裝設(shè)計(jì)師崗位招聘合同

服裝設(shè)計(jì)師崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)師崗位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為：周一至周五____時(shí)至____時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3乙方同意按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2本合同約定的違約金為：人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________元整）。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)說明10.設(shè)計(jì)作品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.保密協(xié)議12.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。4.乙方在工作時(shí)間、休息休假等方面違反國家規(guī)定。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方享有福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和行為能力的組織。3.勞動(dòng)者：符合就業(yè)條件，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出修改意見，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)；如多次不達(dá)標(biāo)，考慮終止合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)依法維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：及時(shí)核算工資獎(jiǎng)金，按時(shí)支付；完善內(nèi)部薪酬管理制度。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)員工福利待遇；完善社會(huì)保險(xiǎn)管理制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要招聘專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師。