人力資源管理協(xié)議書

人力資源管理協(xié)議書合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具有合法勞動(dòng)權(quán)利能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源管理服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定合理的人力資源管理方案，并按照約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施。1.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確約定續(xù)約期限。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。四、支付方式4.1甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，可采取按月支付、按季支付或按年支付的方式。4.2甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期屆滿后____個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)付款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3甲方逾期支付的，應(yīng)按照逾期部分金額的____%支付違約金。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源管理服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.銀行賬戶信息4.正規(guī)發(fā)票5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：逾期支付、未支付或支付不足。2.乙方未按約定提供服務(wù)：服務(wù)質(zhì)量不符合約定、未按時(shí)提供服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供人力資源管理服務(wù)所需的報(bào)酬。3.違約金：逾期支付部分金額的百分比，作為違約責(zé)任的賠償。4.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通，提醒甲方及時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方及時(shí)改正；如乙方仍不改正，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。3.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理服務(wù)。2.乙方為具有合法勞動(dòng)權(quán)利能力的自然人，愿意為甲方提供人力資