醫(yī)療行業(yè)會計聘用合同范本

醫(yī)療行業(yè)會計聘用合同范本合同編號：__________地址：聯系電話：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方為合法成立并有效經營的企業(yè)，乙方具備相關資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)療行業(yè)會計一職，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方的會計，負責公司的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家財務法律、法規(guī)和公司財務管理制度，確保公司財務信息的真實、準確、完整。1.3乙方應定期對公司的財務狀況進行分析和匯報，為公司的經營決策提供依據。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休假制度享受休假。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿，乙方表現合格，甲方應按國家規(guī)定和公司規(guī)章制度與乙方簽訂正式勞動合同，并支付正式工資。3.3乙方正式工資為人民幣____元/月，并根據乙方的工作業(yè)績和公司規(guī)定進行調整。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、因事需要請假時，應向甲方提出書面申請，甲方根據實際情況批準。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方財務管理制度復印件6.社會保險繳納證明7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等涉及甲方利益的信息，經證實，構成違約。2.乙方未按照約定完成工作任務，嚴重影響甲方正常運營，構成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴重違反合同約定，構成違約。4.甲方未按時支付乙方工資，構成違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的一定期限，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應的經濟補償。2.問題：乙方因故需要請假，但甲方未批準。解決辦法：雙方協商解決，或向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)會計。2.乙方具備會計專業(yè)資質和經驗