地質研究所招聘合同

地質研究所招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地質研究所地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作崗位及職責2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的崗位職責為：__________。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和工作條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產意識。5.3乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財產安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________地質研究所乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方招聘公告5.甲方公司章程6.甲方社會保險繳納證明7.甲方保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和工作條件。5.甲方未按時為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，依法承擔勞動者權益保障責任的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密的義務。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：電話聯系或發(fā)送書面通知，要求乙方立即到崗，必要時可依法追究乙方違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時可依法追究乙方違約責任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資：書面催促甲方支付，協商無果可通過勞動仲裁或訴訟解決。4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和工作條件：向甲方提出整改要求，協商無果可通過勞動仲裁或訴訟解決。5.甲方未按時為乙方繳納社會保險：書面催促甲方繳納，協商無果可通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.甲方地質研究所在職人員招聘。2.甲方地質研究所與臨時工、