2024版高級人才尋訪服務協議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版高級人才尋訪服務協議模板版本合同目錄一覽1.協議范圍1.1服務內容1.1.1人才尋訪1.1.2候選人篩選1.1.3面試安排1.1.4背景調查1.1.5候選人推薦1.1.6入職輔導1.2服務期限1.3服務費用1.4服務地點與方式2.雙方義務2.1甲方義務2.1.1提供招聘信息2.1.2提供企業(yè)背景資料2.1.3協助乙方進行面試安排2.1.4支付服務費用2.2乙方義務2.2.1尋訪符合甲方需求的人才2.2.2提供真實、準確的候選人信息2.2.3協助甲方進行面試安排2.2.4保證候選人質量3.費用與支付3.1服務費用3.1.1費用標準3.1.2費用支付方式3.1.3費用支付時間3.2額外費用3.3發(fā)票開具4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3泄露后果5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3違約賠償6.爭議解決6.1協商解決6.2調解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.其他條款8.1不可抗力8.2法律適用8.3合同解釋權9.甲方（用人單位）信息9.1名稱9.2地址9.3聯系人9.4聯系電話10.乙方（人才尋訪機構）信息10.1名稱10.2地址10.3聯系人10.4聯系電話11.附件11.1服務費用明細表11.2人才尋訪需求表11.3候選人推薦報告12.簽署日期12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人13.簽署地點14.合同編號第一部分：合同如下：第一條協議范圍1.1服務內容1.1.1人才尋訪甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方需求的高級人才。乙方應根據甲方的招聘信息和要求，積極開展人才尋訪活動。1.1.2候選人篩選乙方應對候選人進行嚴格篩選，確保候選人的資質、經驗和能力符合甲方的要求。乙方應提供真實、準確的候選人信息，包括但不限于候選人的個人基本信息、工作經歷、業(yè)績證明等。1.1.3面試安排乙方應協助甲方進行面試安排，包括面試時間、地點、面試官安排等。乙方應確保候選人能夠按時參加面試，并協助甲方進行面試過程中的各項準備工作。1.1.4背景調查乙方應對候選人進行背景調查，包括但不限于候選人的工作經歷、學歷、職業(yè)資格、個人信用等。乙方應確保調查結果的真實性和準確性。1.1.5候選人推薦乙方應向甲方推薦符合甲方要求的候選人。推薦候選人時，乙方應提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人基本信息、工作經歷、業(yè)績證明等。1.1.6入職輔導乙方應對候選人進行入職輔導，協助候選人熟悉甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，幫助候選人順利融入甲方團隊。1.2服務期限本協議的服務期限為自協議簽訂之日起至甲方確認乙方提供的人才服務結束之日止。具體服務期限可根據雙方協商進行調整。1.3服務費用1.3.1費用標準本協議的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于人才尋訪、篩選、面試安排、背景調查、候選人推薦和入職輔導等服務。1.3.2費用支付方式甲方應按照本協議約定的費用標準，通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用。1.3.3費用支付時間甲方應在本協議簽訂后【】個工作日內，向乙方支付服務費用的一半。甲方應在人才入職后【】個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用。第二條雙方義務2.1甲方義務2.1.1提供招聘信息甲方應向乙方提供真實的招聘信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職要求等。2.1.2提供企業(yè)背景資料甲方應向乙方提供企業(yè)的基本背景資料，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時間、經營范圍、企業(yè)文化等。2.1.3協助乙方進行面試安排甲方應協助乙方進行面試安排，包括提供面試場地、安排面試官等。2.1.4支付服務費用甲方應按照本協議的約定，按時向乙方支付服務費用。2.2乙方義務2.2.1尋訪符合甲方需求的人才乙方應積極尋訪符合甲方需求的高級人才，并按照約定時間提供候選人。2.2.2提供真實、準確的候選人信息乙方應提供真實、準確的候選人信息，并確保候選人的資質、經驗和能力符合甲方的要求。2.2.3協助甲方進行面試安排乙方應協助甲方進行面試安排，并提供必要的支持。2.2.4保證候選人質量乙方應對候選人進行嚴格篩選，并確保候選人的質量符合甲方的要求。第三條費用與支付3.1服務費用甲方應按照本協議約定的費用標準，向乙方支付服務費用。3.2額外費用雙方同意，除本協議約定的服務費用外，不再產生其他額外費用。如因甲方原因導致乙方產生額外費用，甲方應承擔相應費用。3.3發(fā)票開具乙方應按照甲方的要求，開具正規(guī)發(fā)票。甲方應在收到發(fā)票后【】個工作日內，將款項支付給乙方。第四條保密條款4.1保密內容雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領域的信息或甲方自愿向第三方公開的信息。4.2保密期限雙方應對保密信息予以保密，直至相關信息進入公共領域或因合法原因公開。4.3泄露后果如一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1甲方違約如甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為服務費用的20%。5.2乙方違約如乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的20第八條爭議解決6.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決本協議履行過程中的任何爭議和糾紛。6.2調解解決如協商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。6.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同變更本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式作出，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。7.3合同終止本協議終止的情形包括：(1)雙方協商一致解除本協議；(2)乙方未按本協議約定提供服務，甲方書面通知乙方解除本協議；(3)因不可抗力導致本協議無法履行，雙方協商一致解除本協議。第十條其他條款8.1不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。8.2法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3合同解釋權本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。本協議的、及附件均為甲乙雙方的共同意思表示，具有同等法律效力。第十一條甲方（用人單位）信息甲方名稱：【】甲方地址：【】甲方聯系人：【】甲方聯系電話：【】第十二條乙方（人才尋訪機構）信息乙方名稱：【】乙方地址：【】乙方聯系人：【】乙方聯系電話：【】第十三條附件本協議附件包括但不限于：13.1服務費用明細表13.2人才尋訪需求表13.3候選人推薦報告第十四條簽署日期甲方簽署人：【】乙方簽署人：【】簽署日期：【】第十五條簽署地點本協議簽署地點：【】合同編號：【】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務費用明細表該附件應詳細列出乙方為甲方提供人才尋訪服務所需的所有費用，包括但不限于人才搜索費、篩選費、面試安排費、背景調查費、推薦費、入職輔導費等。每項費用應明確金額、計算方式和收費標準。附件2：人才尋訪需求表該附件應詳細描述甲方的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇、工作地點等。附件3：候選人推薦報告該附件應包含乙方推薦給甲方的每位候選人的詳細信息，包括但不限于個人基本信息、工作經歷、業(yè)績證明、面試評價等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。2.甲方提供虛假或錯誤的招聘信息。3.甲方未協助乙方進行面試安排。4.乙方未按照約定時間提供候選人。5.乙方提供虛假或錯誤的候選人信息。6.乙方未按照約定進行背景調查。7.乙方未按照約定提供入職輔導。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為服務費用的20%。2.違約方需賠償因違約給守約方造成的直接經濟損失。3.如違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方支付合同解除后的損失賠償。示例說明：如果甲方未在約定時間內支付服務費用，乙方可以要求甲方支付違約金，同時有權解除合同，并要求甲方支付因解除合同而產生的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂）。2.人才尋訪：指乙方根據甲方的招聘需求，尋找和篩選符合甲方要求的高級人才的活動。3.服務費用：指乙方為甲方提供人才尋訪服務所需的費用，包括但不限于人才搜索費、篩選費、面試安排費、背景調查費、