《勞動力與失業(yè)》課件

勞動力與失業(yè)課程目標了解勞動力市場學(xué)生將學(xué)習(xí)勞動力市場的基本概念，包括勞動力供求、失業(yè)類型以及影響因素。掌握失業(yè)分析方法學(xué)生將學(xué)習(xí)分析失業(yè)現(xiàn)象的方法，并了解不同類型失業(yè)的成因和解決辦法。認識失業(yè)的危害學(xué)生將了解失業(yè)對個人、企業(yè)和社會帶來的負面影響，并思考如何有效應(yīng)對失業(yè)。什么是勞動力？定義勞動力是指在一定時期內(nèi)，具有勞動能力并愿意以一定報酬從事經(jīng)濟活動的人口。特點勞動力具有以下特點：勞動能力：指從事勞動生產(chǎn)的體力和智力愿意工作：指主動尋找工作并愿意以一定報酬從事工作經(jīng)濟活動：指參與生產(chǎn)、交換、分配和消費等經(jīng)濟活動勞動力構(gòu)成勞動力是指在一定時期內(nèi)，能夠從事經(jīng)濟活動，并為社會創(chuàng)造價值的全體人口。勞動力構(gòu)成指的是勞動力隊伍中，不同年齡、性別、教育程度、職業(yè)技能等方面的結(jié)構(gòu)比例。勞動力市場概述勞動力市場是指勞動力供求雙方通過交易而形成的市場。它是一個由企業(yè)、政府、個人和各種勞動力組織構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。勞動力市場主要起到以下作用：配置資源：將勞動力資源配置到最需要的地方。價格調(diào)節(jié)：通過供求關(guān)系調(diào)節(jié)工資水平。信息傳遞：傳遞勞動力供求信息，促進勞動力流動。勞動力供給勞動力供給是指在一定時期內(nèi)、一定地域范圍內(nèi)，愿意并能夠以市場工資就業(yè)的勞動者人數(shù)。影響勞動力供給的因素人口因素人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度等都會影響勞動力供給。經(jīng)濟因素工資水平、福利待遇、就業(yè)機會等都會影響人們的勞動意愿。社會因素社會風(fēng)俗習(xí)慣、文化觀念、社會保障制度等也會影響勞動力供給。勞動力需求1經(jīng)濟增長經(jīng)濟增長會推動企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加對勞動力的需求。2技術(shù)進步技術(shù)進步會提高生產(chǎn)效率，但也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。3政府政策政府的經(jīng)濟政策會影響企業(yè)的投資和招聘活動。影響勞動力需求的因素經(jīng)濟增長經(jīng)濟增長通常導(dǎo)致企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加對勞動力的需求。技術(shù)進步新技術(shù)的應(yīng)用可能會增加或減少對勞動力的需求，取決于技術(shù)是取代人力還是創(chuàng)造新的工作機會。消費需求消費需求增加會刺激企業(yè)生產(chǎn)，從而增加對勞動力的需求。政府政策政府的財政政策和產(chǎn)業(yè)政策會影響企業(yè)投資和生產(chǎn)，從而影響對勞動力的需求。勞動力供給與需求的平衡1供求平衡當(dāng)勞動力供給和需求相等時，勞動力市場就處于平衡狀態(tài)。2失業(yè)率平衡狀態(tài)下，失業(yè)率通常處于自然失業(yè)率水平。3經(jīng)濟增長平衡的勞動力市場有利于經(jīng)濟增長和社會穩(wěn)定。失業(yè)概述失業(yè)是指有勞動能力并且正在尋找工作的人，但未能找到工作的一種狀態(tài)。它是社會經(jīng)濟問題中較為突出的問題之一，會對個人和社會造成重大影響。失業(yè)的分類1摩擦性失業(yè)短期失業(yè)，因求職者和雇主之間信息不對稱導(dǎo)致的。例如，應(yīng)屆畢業(yè)生或跳槽者尋找新工作需要時間。2結(jié)構(gòu)性失業(yè)長期失業(yè)，因勞動力結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配導(dǎo)致的。例如，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)衰退導(dǎo)致的失業(yè)。3周期性失業(yè)經(jīng)濟周期波動引起的失業(yè)，經(jīng)濟衰退時失業(yè)率上升，經(jīng)濟繁榮時失業(yè)率下降。自然失業(yè)率定義經(jīng)濟處于充分就業(yè)狀態(tài)時的失業(yè)率特點不可避免的，由經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性因素導(dǎo)致影響因素勞動力的流動性、人口結(jié)構(gòu)、技術(shù)變革等結(jié)構(gòu)性失業(yè)技能錯配勞動力市場需求的技能與勞動者擁有的技能不匹配，導(dǎo)致失業(yè)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整一些行業(yè)萎縮，而另一些行業(yè)需要更多勞動力，導(dǎo)致失業(yè)。技術(shù)進步自動化和技術(shù)進步取代了一些工作崗位，導(dǎo)致失業(yè)。循環(huán)性失業(yè)1經(jīng)濟波動經(jīng)濟衰退導(dǎo)致企業(yè)減少生產(chǎn)和招聘，從而導(dǎo)致失業(yè)率上升。2需求不足當(dāng)總需求不足時，企業(yè)無法以盈利的價格銷售其產(chǎn)品，導(dǎo)致裁員和失業(yè)。3周期性循環(huán)性失業(yè)與經(jīng)濟周期波動密切相關(guān)，在經(jīng)濟繁榮時期失業(yè)率較低，而在經(jīng)濟衰退時期失業(yè)率較高。其他失業(yè)類型季節(jié)性失業(yè)受季節(jié)變化影響，特定行業(yè)或崗位出現(xiàn)周期性失業(yè)。例如：旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)。摩擦性失業(yè)個人在尋找新工作或轉(zhuǎn)換工作期間的短暫失業(yè)。例如：大學(xué)畢業(yè)生找工作。技術(shù)性失業(yè)因技術(shù)進步或自動化導(dǎo)致部分工作崗位消失或轉(zhuǎn)變。例如：機器替代人工。失業(yè)的原因經(jīng)濟衰退經(jīng)濟衰退會導(dǎo)致企業(yè)裁員，導(dǎo)致失業(yè)率上升。技術(shù)進步新技術(shù)的發(fā)展可能導(dǎo)致一些工作崗位消失，需要工人適應(yīng)新的技能才能找到工作。人口結(jié)構(gòu)變化人口結(jié)構(gòu)的變化，如老齡化人口的增加，可能會導(dǎo)致一些行業(yè)出現(xiàn)勞動力短缺，而其他行業(yè)則出現(xiàn)勞動力過剩。政府政策政府的稅收、補貼和其他政策可能會影響企業(yè)的招聘和解雇行為，從而影響失業(yè)率。失業(yè)的危害個人收入減少，生活水平下降。心理壓力增大，自尊心受損。家庭關(guān)系緊張，社會穩(wěn)定性下降。社會資源浪費，經(jīng)濟發(fā)展受阻。政府應(yīng)對失業(yè)的政策培訓(xùn)政策政府可以通過提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等措施，幫助失業(yè)人員提升自身競爭力，提高再就業(yè)率。創(chuàng)業(yè)政策政府可制定相關(guān)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)，提供資金、場地、稅收等方面的支持，幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。就業(yè)政策政府可以通過創(chuàng)造就業(yè)崗位、提供就業(yè)補貼等措施，幫助失業(yè)人員盡快找到工作。社會保障政策政府需要建立健全失業(yè)保險制度，為失業(yè)人員提供基本的生活保障，幫助他們渡過難關(guān)。培訓(xùn)政策職業(yè)技能提升政府應(yīng)制定政策，鼓勵企業(yè)為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的競爭力。補貼與激勵政府可提供培訓(xùn)補貼，鼓勵個人積極參與職業(yè)技能提升，并對企業(yè)提供培訓(xùn)的支持進行獎勵。就業(yè)導(dǎo)向培訓(xùn)課程應(yīng)與市場需求相結(jié)合，以提高培訓(xùn)的針對性和實用性，幫助失業(yè)者更快找到工作。創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)業(yè)貸款政府提供創(chuàng)業(yè)貸款，幫助創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻。創(chuàng)業(yè)孵化政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化器，為創(chuàng)業(yè)者提供辦公空間、導(dǎo)師指導(dǎo)、資源對接等支持。稅收優(yōu)惠政府對創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔(dān)，鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展。就業(yè)政策1鼓勵企業(yè)招聘通過稅收優(yōu)惠、補貼等方式鼓勵企業(yè)擴大招聘規(guī)模，為求職者提供更多就業(yè)機會。2支持靈活就業(yè)鼓勵發(fā)展靈活就業(yè)形式，如兼職、自由職業(yè)等，滿足不同人群的就業(yè)需求。3加強職業(yè)培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。4完善就業(yè)服務(wù)建立健全就業(yè)服務(wù)體系，為求職者提供信息、咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。社會保障政策失業(yè)保險為失業(yè)者提供基本生活保障，減輕其經(jīng)濟壓力，幫助他們盡快找到新工作。職業(yè)培訓(xùn)提供失業(yè)者技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升其競爭力，幫助他們重新融入勞動力市場。就業(yè)援助為失業(yè)者提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，幫助他們找到合適的工作崗位。失業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系1經(jīng)濟衰退失業(yè)率上升，消費者支出減少，經(jīng)濟活動下降。2經(jīng)濟復(fù)蘇失業(yè)率下降，消費者信心增強，經(jīng)濟活動增加。3經(jīng)濟增長失業(yè)率保持在低水平，投資增加，生產(chǎn)力提高。如何有效防范和應(yīng)對失業(yè)1政府層面宏觀調(diào)控、就業(yè)促進2企業(yè)層面人才儲備、技能培訓(xùn)3個人層面提升技能、積極求職企業(yè)層面1提高員工技能通過培訓(xùn)、晉升等方式，提高員工的專業(yè)技能，增強其競爭力，降低失業(yè)風(fēng)險。2優(yōu)化人力資源配置根據(jù)市場需求調(diào)整企業(yè)的人力資源配置，提高企業(yè)效率，避免因人員冗余而導(dǎo)致的失業(yè)。3加強員工激勵通過各種激勵措施，提升員工的積極性和創(chuàng)造力，減少因工作倦怠或缺乏動力而導(dǎo)致的失業(yè)。個人層面提升技能積極學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)市場需求，提升自身競爭力。拓展人脈積極參加行業(yè)活動，拓展人脈，尋求新的就業(yè)機會。保持樂觀保持積極的心態(tài)，積極尋找工作，不要輕易放棄。政府層面完善就業(yè)政策制定鼓勵就業(yè)的政策，提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，幫助失業(yè)人員重返工作崗位。優(yōu)化營商環(huán)境降低企業(yè)稅負，簡化審批流程，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，促進就業(yè)崗位增加。加強社會保障健全失業(yè)保險制度，提供失業(yè)救濟，保障失業(yè)人員的基本生活?？偨Y(jié)回顧勞動力與失業(yè)是經(jīng)濟學(xué)中的重要議題了解