年度培訓(xùn)計(jì)劃書

年度培訓(xùn)計(jì)劃書年度培訓(xùn)計(jì)劃書第一條計(jì)劃概述a.計(jì)劃目的①提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)②增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)競爭力③滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才的需求④優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效果b.計(jì)劃范圍①公司全體員工②針對(duì)不同崗位和層級(jí)制定差異化培訓(xùn)方案c.計(jì)劃時(shí)間①培訓(xùn)周期：一年②培訓(xùn)時(shí)間：每月至少一次，每次不少于2小時(shí)第二條培訓(xùn)內(nèi)容a.基礎(chǔ)培訓(xùn)①通用知識(shí)培訓(xùn)①①公司規(guī)章制度①②企業(yè)文化①③行業(yè)知識(shí)①④職業(yè)素養(yǎng)②專業(yè)技能培訓(xùn)②①專業(yè)技術(shù)②②操作技能②③管理技能b.進(jìn)階培訓(xùn)①高級(jí)管理培訓(xùn)①①高級(jí)管理理念①②高級(jí)管理技能①③高級(jí)管理實(shí)務(wù)②高級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)②①高級(jí)專業(yè)技術(shù)②②高級(jí)操作技能②③高級(jí)職業(yè)素養(yǎng)c.特殊培訓(xùn)①針對(duì)性培訓(xùn)①①針對(duì)不同崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)①②針對(duì)不同層級(jí)的專項(xiàng)培訓(xùn)②個(gè)性化培訓(xùn)②①根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需求定制培訓(xùn)②②根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定制培訓(xùn)第三條培訓(xùn)方式a.內(nèi)部培訓(xùn)①邀請(qǐng)公司內(nèi)部專家授課②組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)③開展內(nèi)部技能競賽b.外部培訓(xùn)①與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作②邀請(qǐng)外部專家授課③參加行業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)c.在線培訓(xùn)①建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)②提供在線課程資源③開展在線培訓(xùn)交流第四條培訓(xùn)評(píng)估a.培訓(xùn)效果評(píng)估①培訓(xùn)前后的知識(shí)技能對(duì)比②培訓(xùn)過程中的參與度評(píng)估③培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用效果評(píng)估b.培訓(xùn)滿意度評(píng)估①培訓(xùn)內(nèi)容滿意度②培訓(xùn)方式滿意度③培訓(xùn)講師滿意度c.培訓(xùn)改進(jìn)措施①根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法②優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量③建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作第五條保密條款a.雙方對(duì)本計(jì)劃書內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本計(jì)劃書內(nèi)容涉及的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)采取一切必要措施予以保密。c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他a.本計(jì)劃書自雙方簽字之日起生效。b.本計(jì)劃書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：____