2025年度高校與電子商務企業(yè)人才輸送及平臺建設協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與電子商務企業(yè)人才輸送及平臺建設協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議生效日期二、協(xié)議雙方基本情況2.1高?；拘畔?.2電子商務企業(yè)基本信息三、人才輸送計劃3.1人才輸送規(guī)模3.2人才輸送專業(yè)及崗位3.3人才輸送流程3.4人才輸送時間安排四、平臺建設及運營4.1平臺建設目標4.2平臺功能模塊4.3平臺技術支持4.4平臺運營管理五、合作內容與方式5.1人才培養(yǎng)與選拔5.2實習與實踐5.3人才招聘與選拔5.4產學研合作六、合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.2續(xù)約條件七、費用與支付7.1人才輸送費用7.2平臺建設費用7.3費用支付方式7.4費用結算八、知識產權與保密8.1知識產權歸屬8.2保密義務8.3違約責任九、違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件十一、其他約定11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋權11.3協(xié)議生效條件十二、協(xié)議簽署12.1簽署主體12.2簽署日期十三、協(xié)議附件13.1人才輸送計劃表13.2平臺建設方案13.3費用明細表十四、其他14.1協(xié)議版本14.2協(xié)議生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方甲方：_________高校乙方：_________電子商務企業(yè)1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過雙方合作，共同培養(yǎng)和輸送電子商務領域人才，并共建電子商務人才服務平臺，促進雙方在人才培養(yǎng)、實踐、就業(yè)等方面的深度合作。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、協(xié)議雙方基本情況2.1高?；拘畔ⅲù颂幪顚懜咝ＣQ、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息）2.2電子商務企業(yè)基本信息（此處填寫電子商務企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息）三、人才輸送計劃3.1人才輸送規(guī)模甲方每年向乙方輸送一定數(shù)量的大學生，具體數(shù)量根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2人才輸送專業(yè)及崗位甲方輸送的學生專業(yè)為電子商務、計算機科學與技術等相關專業(yè)，乙方提供相應的實習和就業(yè)崗位。3.3人才輸送流程3.3.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案。3.3.2乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)方案，提出實習和就業(yè)崗位要求。3.3.3甲方選拔符合要求的學生參與實習和就業(yè)。3.3.4乙方接收實習和就業(yè)學生，并進行崗位培訓。3.4人才輸送時間安排人才輸送時間為每年的3月至6月。四、平臺建設及運營4.1平臺建設目標4.1.1建設一個集人才培養(yǎng)、實習實踐、就業(yè)服務于一體的電子商務人才服務平臺。4.1.2提高電子商務人才的綜合素質和就業(yè)競爭力。4.2平臺功能模塊4.2.1人才信息發(fā)布模塊4.2.2實習實踐模塊4.2.3就業(yè)服務模塊4.2.4培訓交流模塊4.3平臺技術支持乙方負責平臺的技術開發(fā)、維護和升級。4.4平臺運營管理甲方負責平臺的日常運營管理，乙方提供技術支持和數(shù)據(jù)支持。五、合作內容與方式5.1人才培養(yǎng)與選拔5.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計劃。5.1.2乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)計劃，提出實習和就業(yè)崗位要求。5.1.3甲方選拔符合要求的學生參與實習和就業(yè)。5.2實習與實踐5.2.1乙方為甲方提供實習崗位，甲方組織學生進行實習。5.2.2實習期間，乙方負責學生的實習指導和考核。5.3人才招聘與選拔5.3.1乙方根據(jù)自身需求，向甲方發(fā)布招聘信息。5.3.2甲方組織學生參加招聘選拔。5.4產學研合作5.4.1雙方共同開展產學研合作項目。5.4.2甲方提供項目所需的技術和人才支持。六、費用與支付6.1人才輸送費用甲方承擔學生實習期間的住宿、交通等費用。6.2平臺建設費用乙方承擔平臺建設、維護和運營費用。6.3費用支付方式雙方協(xié)商確定費用支付方式和時間。6.4費用結算雙方按照約定的支付方式和時間進行費用結算。七、知識產權與保密7.1知識產權歸屬雙方在合作過程中產生的知識產權歸各自所有。7.2保密義務雙方對本協(xié)議內容及相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1若甲方未按照本協(xié)議約定輸送人才，應向乙方支付違約金，違約金為未輸送人才數(shù)量乘以每人的違約金標準。8.1.2若乙方未按照本協(xié)議約定提供實習和就業(yè)崗位，應向甲方支付違約金，違約金為未提供崗位數(shù)量乘以每崗位的違約金標準。8.1.3若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.1.2一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權解除本協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件9.2.1本協(xié)議約定的合作期限屆滿。9.2.2因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。十、其他約定10.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于人才輸送計劃表、平臺建設方案、費用明細表等。10.2協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。10.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方法定代表人（或授權代表）簽字蓋章。11.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議附件（此處列出所有附件名稱）十三、其他13.1協(xié)議版本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________法定代表人（或授權代表）：_________簽字日期：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（或授權代表）：_________簽字日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1人才培養(yǎng)方案制定權1.1.1甲方擁有對人才培養(yǎng)方案的制定權，包括課程設置、教學大綱、考核標準等。1.1.2乙方應積極配合甲方的人才培養(yǎng)方案制定工作，提供行業(yè)需求和技術支持。1.2實習崗位安排優(yōu)先權1.2.1甲方有權優(yōu)先安排學生至乙方提供的實習崗位。1.2.2乙方應確保實習崗位的質量，為學生提供真實的工作環(huán)境和實踐機會。1.3教師參與實習指導1.3.1甲方教師有權參與乙方實習崗位的指導工作，監(jiān)督學生的實習過程。1.3.2乙方應提供必要的指導資源，包括指導老師、實習手冊等。1.4人才輸送效果評估1.4.1甲方負責對乙方輸送的人才進行定期評估，包括實習表現(xiàn)、就業(yè)情況等。1.4.2乙方應配合甲方進行人才輸送效果的評估工作，提供相關數(shù)據(jù)和信息。1.5平臺建設主導權1.5.1甲方擁有平臺建設的主導權，包括平臺設計、功能開發(fā)、運營管理等。1.5.2乙方應提供必要的平臺建設資源和技術支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1人才選拔主導權2.1.1乙方擁有對實習和就業(yè)人才的選拔主導權，包括面試、考核等環(huán)節(jié)。2.1.2甲方應按照乙方的要求提供符合條件的學生名單。2.2實習崗位質量保證2.2.1乙方保證提供的實習崗位符合行業(yè)標準和職業(yè)發(fā)展要求。2.2.2乙方應對實習崗位的實習環(huán)境和實習內容進行監(jiān)督和管理。2.3人才輸送成本承擔2.3.1乙方承擔因人才輸送產生的相關費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.3.2甲方在乙方承擔的費用范圍內，提供必要的人才輸送支持。2.4平臺建設參與權2.4.1乙方有權參與平臺建設的討論和決策過程。2.4.2甲方應尊重乙方的意見，確保平臺建設符合乙方需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構選擇3.1.1雙方共同選擇具有資質的第三方中介機構，負責人才輸送和平臺建設工作。3.1.2中介機構的選擇應遵循公開、公平、公正的原則。3.2中介機構職責3.2.1中介機構負責協(xié)調雙方關系，確保協(xié)議的順利實施。3.2.2中介機構應提供專業(yè)的人才輸送和平臺建設服務。3.3中介機構費用3.3.1中介機構的服務費用由雙方按照協(xié)商結果承擔。3.3.2中介機構費用應在協(xié)議中明確約定。3.4中介機構責任3.4.1中介機構應對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.4.2雙方有權要求中介機構對其服務進行監(jiān)督和評估。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才輸送計劃表2.平臺建設方案3.費用明細表4.中介機構資質證明5.雙方簽署的保密協(xié)議6.人才培養(yǎng)方案7.實習崗位說明8.人才輸送效果評估報告9.平臺運營管理細則10.雙方協(xié)商的其他附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定輸送人才。乙方未按照協(xié)議約定提供實習和就業(yè)崗位。任何一方違反保密義務。任何一方未按時支付費用。2.違約行為認定：通過雙方書面確認或第三方中介機構評估確定。違約行為發(fā)生后，由受損害方提出，經雙方協(xié)商或法律程序認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人對其智力成果所享有的專有權利。2.保密義務：指雙方對本協(xié)議內容及相關信息負有保密責任，未經對方同意不得向第三方泄露。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指一方違約時，應向另一方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)與實際需求不符。解決辦法：定期收集行業(yè)需求，調整人才培養(yǎng)方案。2.問題：實習崗位質量不高。解決辦法：與乙方共同制定實習崗位質量標準，加強監(jiān)督。3.問