2025年度社區(qū)托管班教師綜合能力聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社區(qū)托管班教師綜合能力聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景為提高社區(qū)托管班教師隊伍的整體素質(zhì)，提升社區(qū)托管班的教學(xué)質(zhì)量，滿足社區(qū)居民對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，甲方?jīng)Q定對社區(qū)托管班教師進(jìn)行綜合能力聘用。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保社區(qū)托管班教師隊伍的穩(wěn)定，提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，為社區(qū)托管班提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“綜合能力”包括但不限于教育教學(xué)能力、班級管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)能力等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.社區(qū)托管班：指由甲方負(fù)責(zé)管理的，為社區(qū)居民提供托管服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。2.教師綜合能力聘用：指甲方對社區(qū)托管班教師進(jìn)行綜合能力評估，根據(jù)評估結(jié)果聘用符合要求的教師。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行綜合能力評估，根據(jù)評估結(jié)果聘用符合要求的教師。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源、工作環(huán)境等條件，確保乙方正常開展教育教學(xué)工作。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提高自身綜合能力。3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的社區(qū)托管班內(nèi)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、福利等費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止產(chǎn)生的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付乙方的基本工資。2.獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素，定期支付乙方獎金。3.社會保險和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費(fèi)用。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的一個工作日支付乙方上一個月的基本工資。2.獎金：甲方將在每個學(xué)期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付獎金。3.社會保險和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險和住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方各項費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)證明材料，以便甲方及時支付費(fèi)用。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時足額支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。2.若甲方未提供乙方所需的教學(xué)資源、工作環(huán)境等條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的工資。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約賠償以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在履行合同過程中知悉的甲方客戶信息、教學(xué)資源等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何不正當(dāng)競爭行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間發(fā)生重大違約行為；2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成社區(qū)托管班的教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于社區(qū)托管班教師聘用事項的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加、減少或變更本合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的社區(qū)托管班規(guī)章制度；2.乙方提交的學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料；3.甲方支付乙方費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證；4.甲方組織培訓(xùn)的簽到記錄和培訓(xùn)內(nèi)容；5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料；6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約；未提供乙方所需的教學(xué)資源、工作環(huán)境等條件，認(rèn)定為違約；未按照合同約定支付乙方獎金，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約；在合同履行期間發(fā)生重大違約行為，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、死亡等情況下的基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度。4.公積金：指國家為職工提供的一種長期住房儲備金，用于職工購買、建造、翻修自用住房。5.調(diào)解：指在第三方的主持下，當(dāng)事人自愿協(xié)商解決爭議的活動。6.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的活動。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助，如調(diào)整工作計劃、提供培訓(xùn)等。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時查明原因，并盡快支付乙方費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е卵诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如更換乙方工作內(nèi)容、調(diào)整工作環(huán)境等，以防止商業(yè)秘密泄露。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商確定合同履行方式或解除合同。5.問題：合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所提供的教學(xué)資源、培訓(xùn)等符合合同要求。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行綜合能力評估。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用甲方資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭。全文完。2025年度社區(qū)托管班教師綜合能力聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息二、聘用方信息1.聘用方名稱2.聘用方地址3.聘用方法定代表人三、被聘用方信息1.被聘用方姓名2.被聘用方身份證號碼3.被聘用方學(xué)歷4.被聘用方專業(yè)四、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位工作內(nèi)容4.崗位工作地點(diǎn)五、聘用期限1.起止時間2.試用期3.續(xù)約條件六、工資待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.工資發(fā)放時間及方式4.工資調(diào)整機(jī)制七、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息日3.法定節(jié)假日4.事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定八、社會保險與福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.福利待遇4.社會保險轉(zhuǎn)移及接續(xù)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除、終止程序4.合同解除、終止后的處理十、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任2.被聘用方違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.保密條款2.通知送達(dá)方式3.合同附件十三、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除后的處理十四、合同附件1.附件一：聘用方資質(zhì)證明2.附件二：被聘用方個人簡歷3.附件三：其他相關(guān)證明材料合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度社區(qū)托管班教師綜合能力聘用合同2.合同編號：________3.合同簽訂日期：2025年4月1日4.合同雙方基本信息：a.聘用方名稱：社區(qū)服務(wù)中心b.聘用方地址：市區(qū)街道社區(qū)c.聘用方法定代表人：d.被聘用方姓名：e.被聘用方身份證號碼：05678f.被聘用方學(xué)歷：本科g.被聘用方專業(yè)：教育學(xué)二、聘用方信息1.聘用方名稱：社區(qū)服務(wù)中心2.聘用方地址：市區(qū)街道社區(qū)3.聘用方法定代表人：三、被聘用方信息1.被聘用方姓名：2.被聘用方身份證號碼：056783.被聘用方學(xué)歷：本科4.被聘用方專業(yè)：教育學(xué)四、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱：社區(qū)托管班教師2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)社區(qū)托管班學(xué)生的日常教育教學(xué)活動b.組織和實(shí)施教育教學(xué)計劃，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和能力c.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育和心理健康輔導(dǎo)d.參與班級管理，維護(hù)班級秩序3.崗位工作內(nèi)容：a.按照教學(xué)大綱和課程計劃進(jìn)行教學(xué)b.開展課外活動，豐富學(xué)生課余生活c.參加教師培訓(xùn)和教研活動4.崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)街道社區(qū)五、聘用期限1.起止時間：2025年4月1日至2025年12月31日2.試用期：一個月3.續(xù)約條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商結(jié)果六、工資待遇1.基本工資：每月人民幣5000元2.獎金及津貼：a.教學(xué)成果獎：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)績給予獎勵b.崗位津貼：每月人民幣1000元3.工資發(fā)放時間及方式：每月10日前發(fā)放至被聘用方銀行賬戶4.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)物價水平和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整七、工作時間和休息休假1.工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日3.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定：a.事假：每年累計不超過10天b.病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行c.產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行八、社會保險與福利1.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險2.社會保險繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由聘用方承擔(dān)企業(yè)部分，被聘用方承擔(dān)個人部分3.福利待遇：a.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假b.婚假、喪假：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.社會保險轉(zhuǎn)移及接續(xù)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行九、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度c.被聘用方因個人原因無法履行合同2.合同終止條件：a.合同到期b.雙方約定的終止條件成就3.合同解除、終止程序：a.提前通知對方b.書面形式4.合同解除、終止后的處理：a.清理工作交接b.依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)十、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任：a.未按時足額支付工資b.未按規(guī)定繳納社會保險2.被聘用方違約責(zé)任：a.未履行合同約定的義務(wù)b.損害聘用方合法權(quán)益3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)勞動仲裁委員會3.爭議解決程序：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行十二、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)2.通知送達(dá)方式：以書面形式或電子方式送達(dá)至對方指定地址3.合同附件：詳見合同附件十三、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件：詳見第九章3.合同解除后的處理：詳見第九章十四、合同附件1.附件一：聘用方資質(zhì)證明2.附件二：被聘用方個人簡歷3.附件三：其他相關(guān)證明材料聘用方（蓋章）：代表（簽字）：被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教學(xué)資源與設(shè)施：a.甲方負(fù)責(zé)提供社區(qū)托管班的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、學(xué)習(xí)用品等。b.甲方應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施的安全性、適宜性，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：a.甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對被聘用方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)績進(jìn)行定期評估。b.被聘用方應(yīng)積極配合甲方開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。3.培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方每年為被聘用方提供至少一次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，包括教育教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育等。b.甲方應(yīng)鼓勵被聘用方參加各類專業(yè)職稱評審和職業(yè)資格認(rèn)證。4.工作環(huán)境：a.甲方應(yīng)保證被聘用方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障。b.甲方負(fù)責(zé)解決被聘用方在工作過程中遇到的問題和困難。5.薪酬福利調(diào)整：a.甲方根據(jù)國家政策、物價水平、行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及被聘用方的表現(xiàn)，適時調(diào)整被聘用方的薪酬福利待遇。b.薪酬福利調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。6.保密義務(wù)：a.被聘用方在任職期間，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限自合同終止之日起三年。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教學(xué)自主權(quán)：a.被聘用方有權(quán)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。b.甲方應(yīng)尊重被聘用方的教學(xué)自主權(quán)，不得干預(yù)其正常教學(xué)活動。2.課程安排：a.被聘用方有權(quán)提出課程安排建議，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。b.課程安排需提前與被聘用方溝通，確保教學(xué)計劃順利進(jìn)行。3.教學(xué)評價：a.被聘用方有權(quán)參與教學(xué)質(zhì)量評價，對教學(xué)過程中存在的問題提出改進(jìn)意見。b.甲方應(yīng)認(rèn)真聽取被聘用方的意見，并采取措施加以改進(jìn)。4.職業(yè)發(fā)展：a.被聘用方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議。b.甲方應(yīng)支持被聘用方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.福利待遇：a.被聘用方有權(quán)要求甲方履行合同約定的福利待遇。b.甲方應(yīng)及時解決被聘用方在工作過程中遇到的福利待遇問題。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介職責(zé)：a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。b.第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.中介費(fèi)用：a.雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介費(fèi)用。b.中介費(fèi)用應(yīng)明確約定支付方式和時間。3.中介責(zé)任：a.第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.雙方如對中介服務(wù)不滿意，可向中介提出異議，中介應(yīng)予以解決。4.中介終止：a.合同履行過程中，如一方認(rèn)為中介不再履行職責(zé)，可提前終止中介協(xié)議。b.中介協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行義務(wù)。5.爭議解決：a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可向第三方中介尋求解決方案。b.第三方中介應(yīng)公正、公平地處理爭議，并及時通知雙方爭議結(jié)果。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：聘用方資質(zhì)證明2.附件二：被聘用方個人簡歷3.附件三：其他相關(guān)證明材料4.附件四：第三方中介協(xié)議（如有）5.附件五：教學(xué)大綱及課程計劃6.附件六：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案7.附件七：薪酬福利調(diào)整方案8.附件八：保密協(xié)議9.附件九：培訓(xùn)與發(fā)展計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.聘用方未按時足額支付工資b.聘用方未按規(guī)定繳納社會保險c.被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度d.被聘用方因個人原因無法履行合同2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為需有明確的證據(jù)支持三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款或履行行為產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中對某些信息保密的協(xié)議。4.職業(yè)資格認(rèn)證：指通過考試或其他方式，對從事某一職業(yè)的人員的技能和知識水平進(jìn)行認(rèn)證。5.教學(xué)大綱：指規(guī)定教學(xué)內(nèi)容的范圍、深度和順序的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定解決辦法：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提供專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵教師參與教研活動。2.問題：被聘用方工作積極性不高解決辦法：完善薪酬福利制度，增加激勵機(jī)制，關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展。3.問題：雙方溝通不暢解決辦法：設(shè)立溝通渠道，定期召開會議，及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)托管班教師聘用2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用3.學(xué)校教師聘用4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用5.第三方教育機(jī)構(gòu)教師聘用全文完。2025年度社區(qū)托管班教師綜合能力聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1托管班名稱及地址2.2教師姓名、性別、出生年月2.3教師身份證號碼3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)成果7.教學(xué)評價及考核7.1教學(xué)評價7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施8.3教學(xué)設(shè)備9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)成果10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師行為準(zhǔn)則10.3教師行為監(jiān)督11.教師解聘及違約責(zé)任11.1教師解聘條件11.2教師違約責(zé)任12.合同變更及終止12.1合同變更12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障社區(qū)托管班教學(xué)工作順利進(jìn)行，特簽訂本合同。2.雙方基本信息2.1托管班名稱及地址托管班名稱：社區(qū)托管班托管班地址：市區(qū)街道小區(qū)2.2教師姓名、性別、出生年月教師姓名：性別：男出生年月：1985年1月1日2.3教師身份證號碼教師身份證號碼：XXXXXXX3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)托管班學(xué)生的日常教育教學(xué)工作。3.1.2制定并實(shí)施教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.3嚴(yán)格遵守教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)。3.2管理職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)班級紀(jì)律管理，維護(hù)教學(xué)秩序。3.2.2協(xié)助做好學(xué)生考勤、作業(yè)批改等工作。3.2.3配合托管班管理人員做好各項工作。3.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.3.1關(guān)心學(xué)生身心健康，提供必要的幫助。3.3.2做好家校溝通，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。3.3.3積極參與班級活動，豐富學(xué)生課余生活。4.工作時間及休息休假4.1工作時間教師每周工作時間為40小時，具體工作時間由托管班安排。4.2休息休假教師享有國家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資教師基本工資為每月人民幣5000元。5.2績效獎金教師年度績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的20%。5.3社會保險及公積金教師依法參加社會保險及住房公積金，由托管班代扣代繳。5.4其他福利待遇教師享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容教師負(fù)責(zé)教授托管班學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語等課程，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。6.2教學(xué)方法教師采用啟發(fā)式、互動式等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。6.3教學(xué)成果教師需保證所教授學(xué)生的成績達(dá)到托管班規(guī)定的平均水平，并積極參與學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。7.教學(xué)評價及考核7.1教學(xué)評價托管班將對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評價，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等方面。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)績、班級管理等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由托管班制定。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為教師績效獎金、崗位調(diào)整及續(xù)簽合同的依據(jù)。8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源教師有權(quán)使用托管班提供的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。8.2教學(xué)設(shè)施托管班應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括但不限于教室、圖書角、電子設(shè)備等。8.3教學(xué)設(shè)備托管班應(yīng)保證教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行，如需維修或更換，應(yīng)及時處理。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容教師培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享會等。9.3培訓(xùn)成果教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，培訓(xùn)成果將作為教師職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，維護(hù)學(xué)校形象。10.2教師行為準(zhǔn)則教師應(yīng)遵循教學(xué)紀(jì)律，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得從事有損教師形象的活動。10.3教師行為監(jiān)督托管班設(shè)立教師行為監(jiān)督機(jī)制，對教師行為進(jìn)行監(jiān)督，確保教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行。11.教師解聘及違約責(zé)任11.1教師解聘條件教師有下列情形之一的，托管班有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反教師行為規(guī)范；（2）不能勝任教學(xué)工作；（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；（4）嚴(yán)重違反合同約定。11.2教師違約責(zé)任教師違反合同約定，給托管班造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同變更及終止12.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向托管班所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為托管班所在地人民法院。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教師個人信息表、教學(xué)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及變更；（2）提供專業(yè)評估、咨詢或中介服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入事項。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的目的、范圍及預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意對方收到申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的選定雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）在合同履行過程中，享有對甲乙雙方的監(jiān)督和建議權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行客觀、公正的評價。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為每次介入事件發(fā)生的實(shí)際損失金額的10%，最高不超過人民幣50萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任