二零二五年度外貿(mào)正式合同：跨國(guó)企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外貿(mào)正式合同：跨國(guó)企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（招聘方）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（派遣方）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)日益頻繁，對(duì)跨國(guó)企業(yè)人才的需求不斷增加。為滿足甲方在跨國(guó)企業(yè)人才招聘與派遣方面的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)”指甲方所需的跨國(guó)企業(yè)人才所具備的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）人才招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行人才招聘活動(dòng)。（3）人才派遣：指乙方將招聘到的跨國(guó)企業(yè)人才派遣至甲方工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，招聘符合要求的跨國(guó)企業(yè)人才。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方人才派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方招聘的人才提供合法的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才招聘工作。（2）乙方應(yīng)確保招聘的人才具備符合甲方需求的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，將招聘到的人才派遣至甲方工作。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供合法的人才派遣服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方需求，在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行人才招聘與派遣。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方需求的跨國(guó)企業(yè)人才。（2）乙方負(fù)責(zé)將招聘到的人才派遣至甲方工作。（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才派遣情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿。（2）甲方與乙方協(xié)商一致，提前終止本合同。6.3終止程序（1）本合同提前終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方招聘的人才退回。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才招聘費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才招聘所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。（2）人才派遣費(fèi)用：乙方將招聘到的人才派遣至甲方工作所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）服務(wù)費(fèi)用：乙方提供人才招聘與派遣服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。（2）支付時(shí)，甲方應(yīng)將支付款項(xiàng)備注為“跨國(guó)企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)費(fèi)用”。7.3支付時(shí)間（1）人才招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成人才招聘工作后30日內(nèi)支付。（2）人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣人才至甲方工作后30日內(nèi)支付。（3）服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)完成人才招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償損失的具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方招聘場(chǎng)所受損，無(wú)法正常開(kāi)展招聘工作。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)，需暫停人才派遣。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）涉及雙方特殊信任關(guān)系的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方均保留各自的權(quán)利。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中，如需調(diào)整或變更權(quán)利，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均保留對(duì)其的獨(dú)立使用權(quán)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同中的特殊權(quán)力轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。（2）在履行本合同過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通、交流信息。（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)作與配合的合法性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同雙方的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（派遣方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.人才招聘需求清單4.人才派遣服務(wù)協(xié)議5.支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得費(fèi)用。違反保密條款：甲方泄露或未經(jīng)乙方同意向第三方泄露保密信息。2.乙方違約：未按時(shí)完成人才招聘工作：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才招聘工作。違反保密條款：乙方泄露或未經(jīng)甲方同意向第三方泄露保密信息。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。6.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。7.訴訟：當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才招聘周期過(guò)長(zhǎng)。解決辦法：雙方應(yīng)明確人才招聘的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并對(duì)招聘進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。2.問(wèn)題：人才派遣過(guò)程中出現(xiàn)工作失誤。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人才的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)法律變更。解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，并及時(shí)調(diào)整合同條款以符合法律規(guī)定。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過(guò)程中不違反任何法律禁令。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方支付人才派遣費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得自行招聘乙方派遣的人才。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后給予乙方一定期限的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方在合同期內(nèi)自行招聘乙方派遣的人才，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。甲方不得以任何理由解除與乙方的合同，除非乙方違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制