禁止賭博與賭徒保護(hù)制度

禁止賭博與賭徒保護(hù)制度第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的良好形象、保障員工的身心健康，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，訂立本制度。第二條本制度適用于本公司全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工以及實(shí)習(xí)生。第三條在本公司范圍內(nèi)，任何形式的賭博活動(dòng)均屬于嚴(yán)重違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法嚴(yán)厲處理。第二章禁止賭博原則第四條公司要求員工遵守法律法規(guī)，嚴(yán)禁參加賭博活動(dòng)。第五條員工在工作期間、工作地方以及公司組織的活動(dòng)中，不得參加或組織任何形式的賭博活動(dòng)。第六條員工在公司名義下，不得為他人供應(yīng)賭博場(chǎng)合、賭博設(shè)備或資金支持。第七條員工在工作期間和工作場(chǎng)合不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博、移動(dòng)電話(huà)賭博或其他形式賭博活動(dòng)。第八條嚴(yán)禁將公司的資金用于賭博或卷入賭博活動(dòng)中。第九條公司禁止員工利用公司職務(wù)或資源從事賭博相關(guān)活動(dòng)，包含但不限于詐騙、違法集資等。第十條員工禁止在工作時(shí)間內(nèi)或使用公司的任何設(shè)備進(jìn)行賭博相關(guān)活動(dòng)。第三章防備與處理措施第十一條公司將加強(qiáng)內(nèi)部宣傳教育，提高員工對(duì)禁賭制度的認(rèn)得和遵守意識(shí)。第十二條公司將定期組織員工進(jìn)行禁賭制度的培訓(xùn)，保證員工了解相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第十三條公司將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的巡查和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為。第十四條對(duì)于發(fā)現(xiàn)參加賭博活動(dòng)的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施，包含但不限于批判教育、禁閉、罰款、降職、辭退等。第十五條對(duì)于被認(rèn)定為賭徒的員工，公司將采取保護(hù)與幫忙措施，包含但不限于供應(yīng)心理咨詢(xún)服務(wù)、引導(dǎo)員工進(jìn)行戒賭治療等。同時(shí)，公司也將建議員工尋求社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫忙。第十六條對(duì)于違反禁賭制度可能導(dǎo)致的相關(guān)法律糾紛，公司將搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，并樂(lè)觀(guān)采取必需的法律措施。第十七條公司將建立嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)賭博行為的員工進(jìn)行適當(dāng)嘉獎(jiǎng)，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第四章法律責(zé)任第十八條對(duì)于嚴(yán)重違反禁賭制度情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將依法向有關(guān)部門(mén)報(bào)案，搭配執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反法律法規(guī)的員工，公司將保存努力探求其法律責(zé)任的權(quán)利。第二十條公司將建立健全的懲戒機(jī)制，對(duì)于違反禁賭制度的員工將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時(shí)將記錄在員工檔案中，對(duì)員工的晉升、嘉獎(jiǎng)等產(chǎn)生影響。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第二十二條對(duì)于本制度所未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行處理。第二十三條本制度解釋權(quán)歸公司全部，并保存對(duì)本制度進(jìn)行修改的權(quán)利。以上是《禁止賭博與賭徒保護(hù)制度》的規(guī)章制度，各位員工務(wù)必嚴(yán)格遵守，如有違反，將承當(dāng)相應(yīng)的法律和紀(jì)律