二零二五年度企業(yè)與高校人才培養(yǎng)合作合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)與高校人才培養(yǎng)合作合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合作雙方基本信息2.1合作企業(yè)信息2.2合作高校信息3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2人才培養(yǎng)計劃實施5.培養(yǎng)過程與管理5.1培養(yǎng)過程5.2培養(yǎng)管理6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.師資力量與培訓(xùn)7.1師資力量7.2師資培訓(xùn)8.學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔8.2學(xué)員錄取9.學(xué)員培養(yǎng)費用與資助9.1學(xué)員培養(yǎng)費用9.2學(xué)員資助政策10.學(xué)員實習(xí)與就業(yè)10.1學(xué)員實習(xí)10.2學(xué)員就業(yè)11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2合同續(xù)約12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“合作企業(yè)”指在本合同中承擔(dān)人才培養(yǎng)責(zé)任的企業(yè)。1.1.2“合作高?！敝冈诒竞贤谐袚?dān)人才培養(yǎng)責(zé)任的高校。1.1.3“人才培養(yǎng)方案”指合作雙方共同制定的人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。1.1.4“培養(yǎng)過程”指從學(xué)員選拔到畢業(yè)的全過程，包括課程學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究等。1.1.5“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.合作雙方基本信息2.1合作企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注冊地址：__________2.1.4聯(lián)系方式：__________2.2合作高校信息2.2.1高校名稱：__________2.2.2校長：__________2.2.3注冊地址：__________2.2.4聯(lián)系方式：__________3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。3.1.2促進校企合作，實現(xiàn)資源共享。3.1.3提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會發(fā)展需求。3.2合作原則3.2.1雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則進行合作。3.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.3尊重人才成長規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備__________專業(yè)知識和技能的應(yīng)用型人才。4.1.2課程設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置課程，包括__________等。4.1.3教學(xué)方法：采用__________等教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。4.2人才培養(yǎng)計劃實施4.2.1學(xué)員選拔：通過__________等方式選拔學(xué)員。4.2.2教學(xué)實施：按照人才培養(yǎng)方案，由合作雙方共同實施教學(xué)計劃。4.2.3教學(xué)評價：對教學(xué)過程進行定期評價，確保教學(xué)質(zhì)量。5.培養(yǎng)過程與管理5.1培養(yǎng)過程5.1.1學(xué)員在合作高校學(xué)習(xí)期間，需參加__________門課程。5.1.2學(xué)員在合作企業(yè)實習(xí)期間，需完成__________個月的實習(xí)任務(wù)。5.2培養(yǎng)管理5.2.1合作雙方共同成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)人才培養(yǎng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。5.2.2合作雙方定期召開人才培養(yǎng)工作例會，交流工作經(jīng)驗，解決問題。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.1.1合作高校提供__________等教學(xué)資源。6.1.2合作企業(yè)提供__________等教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施6.2.1合作高校提供__________等教學(xué)設(shè)施。6.2.2合作企業(yè)提供__________等教學(xué)設(shè)施。8.學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔8.1.1學(xué)員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試等方式進行。8.1.2合作高校負責(zé)組織選拔考試，企業(yè)根據(jù)選拔結(jié)果提出錄取建議。8.2學(xué)員錄取8.2.1學(xué)員錄取名單由合作高校根據(jù)選拔結(jié)果和企業(yè)建議共同確定。8.2.2.1符合國家規(guī)定的錄取標準；8.2.2.3具有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神。9.學(xué)員培養(yǎng)費用與資助9.1學(xué)員培養(yǎng)費用9.1.1學(xué)員培養(yǎng)費用包括學(xué)費、住宿費、教材費等，具體標準由合作雙方協(xié)商確定。9.1.2學(xué)員培養(yǎng)費用由學(xué)員本人或其家庭承擔(dān)。9.2學(xué)員資助政策9.2.1合作雙方可設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金等資助政策，以鼓勵優(yōu)秀學(xué)員和幫助經(jīng)濟困難學(xué)員。9.2.2資助標準、申請條件和評審程序由合作雙方共同制定。10.學(xué)員實習(xí)與就業(yè)10.1學(xué)員實習(xí)10.1.1學(xué)員在合作企業(yè)實習(xí)期間，應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。10.1.2實習(xí)期間，學(xué)員的權(quán)益受法律保護，企業(yè)應(yīng)提供必要的實習(xí)條件。10.2學(xué)員就業(yè)10.2.1合作雙方將共同努力，為學(xué)員提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)員就業(yè)。10.2.2學(xué)員就業(yè)后，合作雙方可保持聯(lián)系，了解學(xué)員工作情況，并提供必要的支持。11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.2合同續(xù)約11.2.1本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。11.2.2續(xù)約條件由雙方協(xié)商確定。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1.1合同期限屆滿；13.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.1.4其他依法或依約定應(yīng)當終止合同的情形。14.其他約定事項14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1.1人才培養(yǎng)方案；14.2.1.2學(xué)員選拔與錄取標準；14.2.1.3學(xué)員實習(xí)與就業(yè)協(xié)議；14.2.1.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或推薦，參與人才培養(yǎng)合作的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)合作的相關(guān)工作。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任。15.5第三方介入的條件15.5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的審批程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，需提交第三方資質(zhì)證明和相關(guān)資料，經(jīng)雙方審核通過后方可介入。16.2第三方介入的費用16.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過合同期限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)合作出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，一般不超過第三方介入費用的總額。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損害方支付。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的補充協(xié)議。18.2第三方退出18.2.1第三方退出人才培養(yǎng)合作，應(yīng)提前向甲乙雙方提出書面申請，并履行相應(yīng)的退出手續(xù)。19.第三方保密19.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員個人信息。20.合同的補充與修改20.1本合同如需補充或修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或修改協(xié)議。20.2補充協(xié)議或修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求和說明：人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容，由甲乙雙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.學(xué)員選拔與錄取標準詳細要求和說明：學(xué)員選拔與錄取標準應(yīng)明確選拔條件、錄取程序、考核方式等，由甲乙雙方共同制定。3.學(xué)員實習(xí)與就業(yè)協(xié)議詳細要求和說明：學(xué)員實習(xí)與就業(yè)協(xié)議應(yīng)包括實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、就業(yè)服務(wù)等內(nèi)容，由甲乙雙方與學(xué)員共同簽訂。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方簽訂。6.費用清單詳細要求和說明：費用清單應(yīng)詳細列出各項費用的名稱、金額、支付方式等，由甲乙雙方共同制定。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等，由甲乙雙方簽訂。8.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除程序、解除后的責(zé)任承擔(dān)等，由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃。1.2第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)合作出現(xiàn)問題的。1.3學(xué)員未按合同約定參加實習(xí)或就業(yè)的。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費用的。1.5第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或?qū)W員個人信息的。2.責(zé)任認定標準2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方全額賠償。3.違約責(zé)任示例3.1若甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致學(xué)員無法按時畢業(yè)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員因此遭受的損失。3.2若第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)員實習(xí)期間發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3若學(xué)員未按合同約定參加實習(xí)或就業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)損失，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)與高校人才培養(yǎng)合作合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與任務(wù)3.1人才培養(yǎng)計劃3.2教學(xué)資源共享3.3科研合作3.4產(chǎn)學(xué)研結(jié)合4.合作期限與起始時間4.1合作期限4.2合作起始時間5.人才培養(yǎng)計劃與方案5.1人才培養(yǎng)目標5.2人才培養(yǎng)方案5.3人才培養(yǎng)計劃實施步驟6.教學(xué)資源共享與實施6.1教學(xué)資源共享內(nèi)容6.2教學(xué)資源共享實施方式6.3教學(xué)資源共享管理7.科研合作與成果轉(zhuǎn)化7.1科研合作項目7.2科研成果轉(zhuǎn)化7.3科研項目管理8.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與項目實施8.1產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目8.2產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目實施8.3產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目管理9.人才培養(yǎng)經(jīng)費與支持9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用9.3經(jīng)費管理10.合作雙方責(zé)任與義務(wù)10.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)10.2高校責(zé)任與義務(wù)11.合作成果分享與獎勵11.1成果分享方式11.2獎勵機制12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：企業(yè)名稱（2）乙方：高校名稱1.2合同雙方地址（1）甲方地址：詳細地址（2）乙方地址：詳細地址1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱等（2）乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱等2.合作目的與原則2.1合作目的（1）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量（2）促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合（3）推動科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化2.2合作原則（1）平等互利（2）誠實守信（3）優(yōu)勢互補（4）共同發(fā)展3.合作內(nèi)容與任務(wù)3.1人才培養(yǎng)計劃（1）甲方提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)機會（2）乙方提供專業(yè)課程、師資力量3.2教學(xué)資源共享（1）甲方提供實驗室、設(shè)備等教學(xué)資源（2）乙方提供課程、教材等教學(xué)資源3.3科研合作（1）甲方提供科研項目、經(jīng)費支持（2）乙方提供科研團隊、技術(shù)平臺3.4產(chǎn)學(xué)研結(jié)合（1）共同開展科研項目（2）共同培養(yǎng)創(chuàng)新型人才4.合作期限與起始時間4.1合作期限（1）合作期限為三年4.2合作起始時間（1）自合同簽訂之日起生效5.人才培養(yǎng)計劃與方案5.1人才培養(yǎng)目標（1）培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才（2）滿足甲方企業(yè)需求5.2人才培養(yǎng)方案（1）制定人才培養(yǎng)計劃（2）實施人才培養(yǎng)方案5.3人才培養(yǎng)計劃實施步驟（1）確定人才培養(yǎng)方向（2）制定人才培養(yǎng)課程（3）實施人才培養(yǎng)項目（4）評估人才培養(yǎng)效果6.教學(xué)資源共享與實施6.1教學(xué)資源共享內(nèi)容（1）實驗室、設(shè)備等教學(xué)資源（2）課程、教材等教學(xué)資源6.2教學(xué)資源共享實施方式（1）甲方提供實驗室、設(shè)備等教學(xué)資源（2）乙方提供課程、教材等教學(xué)資源6.3教學(xué)資源共享管理（1）建立資源共享管理制度（2）明確資源共享責(zé)任與義務(wù)7.科研合作與成果轉(zhuǎn)化7.1科研合作項目（1）共同開展科研項目（2）明確項目目標、任務(wù)、進度7.2科研成果轉(zhuǎn)化（1）促進科研成果轉(zhuǎn)化（2）實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益7.3科研項目管理（1）建立科研項目管理制度（2）明確項目責(zé)任人、經(jīng)費使用等8.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與項目實施8.1產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目（1）項目名稱：具體項目名稱（2）項目周期：具體項目周期（3）項目預(yù)算：具體項目預(yù)算8.2產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目實施（1）項目實施計劃：詳細的項目實施步驟（2）項目進度跟蹤：定期匯報項目進展（3）項目成果評估：項目完成后進行評估8.3產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目管理（1）項目管理團隊：明確項目管理人員及職責(zé)（2）項目經(jīng)費管理：規(guī)范經(jīng)費使用，確保項目順利進行9.人才培養(yǎng)經(jīng)費與支持9.1經(jīng)費來源（1）甲方提供專項經(jīng)費（2）乙方提供配套經(jīng)費9.2經(jīng)費使用（1）人才培養(yǎng)經(jīng)費（2）教學(xué)資源共享經(jīng)費（3）科研合作經(jīng)費9.3經(jīng)費管理（1）設(shè)立專門賬戶（2）定期審計，確保經(jīng)費使用合理10.合作雙方責(zé)任與義務(wù)10.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)（1）提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)機會（2）參與人才培養(yǎng)計劃（3）提供科研經(jīng)費支持10.2高校責(zé)任與義務(wù)（1）提供專業(yè)課程、師資力量（2）參與人才培養(yǎng)計劃（3）開展科研合作11.合作成果分享與獎勵11.1成果分享方式（1）發(fā)表論文、申請專利（2）舉辦學(xué)術(shù)交流、研討會11.2獎勵機制（1）設(shè)立優(yōu)秀畢業(yè)生獎勵（2）設(shè)立科研創(chuàng)新獎勵12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任（1）一方違約，另一方有權(quán)要求賠償（2）違約方承擔(dān)違約責(zé)任12.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）申請仲裁（3）提起訴訟13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽署合同（2）合同經(jīng)雙方蓋章生效13.2合同變更（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）變更內(nèi)容以書面形式為準13.3合同終止（1）合作期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致終止（3）一方違約，另一方有權(quán)終止合同14.其他約定事項14.1合同文本（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份（2）合同文本具有同等法律效力14.2通知與送達（1）通知以書面形式進行（2）送達地址以合同約定的地址為準14.3合同附件（1）本合同附件為本合同不可分割的一部分（2）附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）第三方是指在甲乙雙方合作過程中，因特定需求引入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入目的（1）提高合作效率（2）提供專業(yè)服務(wù)（3）解決特定問題16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的需求（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議（4）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)16.2第三方介入條件（1）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力（2）第三方介入內(nèi)容符合甲乙雙方利益（3）第三方介入不違反法律法規(guī)17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量（2）第三方對因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密17.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)（2）遵守甲乙雙方合作協(xié)議（3）積極配合甲乙雙方工作18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容，協(xié)商確定責(zé)任限額（2）責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)費用的一定比例（3）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用（2）甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費用（2）乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方為甲乙雙方提供共同服務(wù)，甲乙雙方共同監(jiān)督第三方工作（2）第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合甲乙雙方利益20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止（1）合作協(xié)議到期（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入（3）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議20.2第三方介入解除（1）解除原因包括但不限于第三方違約、合作內(nèi)容變更等（2）解除協(xié)議后，第三方應(yīng)按照約定處理剩余工作21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）申請仲裁（3）提起訴訟21.2爭議解決地點（1）爭議解決地點為甲乙雙方約定的地點（2）如無約定，爭議解決地點為合同簽訂地22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方商業(yè)秘密（2）第三方介入過程中獲取的敏感信息22.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息（2）保密義務(wù)在合作協(xié)議終止后仍有效23.第三方介入的其他相關(guān)條款23.1第三方介入費用（1）第三方介入費用根據(jù)合作協(xié)議約定（2）費用支付方式及時間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定23.2第三方介入成果歸屬（1）第三方介入成果歸甲乙雙方共有第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細說明人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)安排等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.教學(xué)資源共享協(xié)議明確雙方共享的教學(xué)資源內(nèi)容、使用方式、責(zé)任劃分等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。3.科研合作項目協(xié)議規(guī)定科研項目目標、經(jīng)費預(yù)算、成果分享方式等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。4.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目合作協(xié)議確定產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目目標、實施步驟、成果轉(zhuǎn)化等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。5.經(jīng)費使用計劃列出經(jīng)費來源、使用范圍、使用期限等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認。6.第三方合作協(xié)議明確第三方介入內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、費用支付等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。7.違約責(zé)任協(xié)議列出違約行為、責(zé)任認定標準、賠償方式等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認。8.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決方式、地點、程序等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。9.合同變更協(xié)議確定合同變更內(nèi)容、生效時間、通知方式等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認。10.合同終止協(xié)議明確合同終止原因、生效時間、后續(xù)處理等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細，經(jīng)雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)機會。乙方未按時提供專業(yè)課程、師資力量。甲方未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。乙方未按時提供教學(xué)資源共享。第三方未按時履行合作協(xié)議。雙方未按約定履行科研合作。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所造成的直接和間接損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方學(xué)生實習(xí)計劃，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失及學(xué)生誤工費。乙方未按時提供專業(yè)課程，導(dǎo)致甲方企業(yè)人才培養(yǎng)計劃受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失及人才培養(yǎng)延期費用。第三方未按時履行合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方合作項目受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。二零二四年度企業(yè)與高校人才培養(yǎng)合作合同范本2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱1.2合作單位地址1.3合作單位法定代表人1.4合作單位聯(lián)系方式1.5合作單位開戶銀行及賬號2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)計劃3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)過程3.5人才培養(yǎng)成果4.人才培養(yǎng)計劃安排4.1學(xué)年安排4.2學(xué)期安排4.3課程設(shè)置4.4實踐環(huán)節(jié)安排5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)資料6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用范圍6.3經(jīng)費管理7.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1師資力量7.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.3學(xué)生考核與評價8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作單位權(quán)利8.2高校權(quán)利8.3合作單位義務(wù)8.4高校義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1人才培養(yǎng)計劃書12.2教學(xué)大綱12.3教學(xué)資源清單13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用與爭議解決13.3合同修改與補充13.4合同份數(shù)與簽署14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作單位名稱：___________1.2合作單位地址：___________1.3合作單位法定代表人：___________1.4合作單位聯(lián)系方式：電話：___________，傳真：___________，電子郵箱：___________1.5合作單位開戶銀行及賬號：銀行名稱：___________，賬號：___________第二條合作目的與原則2.1合作目的：為提升企業(yè)人才隊伍素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求，同時為高校學(xué)生提供實踐機會，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏”的原則，開展人才培養(yǎng)合作。2.2合作原則：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重雙方權(quán)益，堅持公平、公正、公開的原則。第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標：通過合作，培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。3.2人才培養(yǎng)計劃：根據(jù)企業(yè)實際需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括專業(yè)設(shè)置、課程安排、實習(xí)實訓(xùn)等。3.3人才培養(yǎng)方式：采用理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式，包括課堂授課、企業(yè)實習(xí)、項目實踐等。3.4人才培養(yǎng)過程：包括入學(xué)教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)。3.5人才培養(yǎng)成果：學(xué)生完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，具備企業(yè)所需的專業(yè)技能。第四條人才培養(yǎng)計劃安排4.1學(xué)年安排：合作期限為____年，分為____個學(xué)年。4.2學(xué)期安排：每個學(xué)年分為____個學(xué)期，每學(xué)期____周。4.3課程設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求和高校教學(xué)計劃，設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、選修課程等。4.4實踐環(huán)節(jié)安排：每個學(xué)期安排____周企業(yè)實習(xí)，實習(xí)期間由企業(yè)導(dǎo)師進行指導(dǎo)。第五條教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地：雙方共同提供教學(xué)場地，包括教室、實驗室、實習(xí)基地等。5.2教學(xué)設(shè)備：企業(yè)提供實習(xí)實訓(xùn)所需設(shè)備，高校提供教學(xué)所需的設(shè)備。第六條人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源：企業(yè)承擔(dān)人才培養(yǎng)經(jīng)費，具體金額根據(jù)人才培養(yǎng)計劃確定。6.2經(jīng)費使用范圍：包括師資酬金、教學(xué)設(shè)備購置、實習(xí)實訓(xùn)費用、學(xué)生獎助學(xué)金等。6.3經(jīng)費管理：雙方共同設(shè)立人才培養(yǎng)經(jīng)費管理賬戶，嚴格按照國家相關(guān)財務(wù)制度進行管理。第七條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1師資力量：企業(yè)選派具有豐富實踐經(jīng)驗和較高教學(xué)水平的工程師、技術(shù)專家擔(dān)任兼職教師，高校選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的教師擔(dān)任主講教師。7.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：雙方定期對教學(xué)過程進行評估，確保教學(xué)質(zhì)量。7.3學(xué)生考核與評價：采用考試、實習(xí)實訓(xùn)、項目實踐等多種方式對學(xué)生進行考核，評價學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。第八條合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作單位權(quán)利：8.1.1要求高校按照人才培養(yǎng)計劃提供優(yōu)質(zhì)教育資源。8.1.2對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，并提出改進建議。8.1.3優(yōu)先錄用符合企業(yè)需求的學(xué)生。8.2高校權(quán)利：8.2.1參與制定人才培養(yǎng)計劃，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配。8.2.2要求企業(yè)提供必要的實習(xí)實訓(xùn)條件。8.2.3對企業(yè)提供的教學(xué)資源進行評估。8.3合作單位義務(wù)：8.3.1按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。8.3.2為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會和必要的工作指導(dǎo)。8.3.3對學(xué)生進行職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化的培訓(xùn)。8.4高校義務(wù)：8.4.1按照人才培養(yǎng)計劃組織教學(xué)活動。8.4.2對學(xué)生進行思想政治教育。8.4.3對學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)進行指導(dǎo)和評價。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1高校未按人才培養(yǎng)計劃提供教育資源。9.1.2企業(yè)未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。9.1.3企業(yè)未提供必要的實習(xí)實訓(xùn)條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1高校未按人才培養(yǎng)計劃提供教育資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計劃無法實施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2企業(yè)未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，應(yīng)向高校支付違約金。9.2.3企業(yè)未提供必要的實習(xí)實訓(xùn)條件，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為___________仲裁委員會。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2合同終止條件：11.2.1合作期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同附件12.1人才培養(yǎng)計劃書12.2教學(xué)大綱12.3教學(xué)資源清單12.4實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議第十三條其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與爭議解決：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2爭議解決方式如第十條所述。13.3合同修改與補充：13.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致進行修改或補充。13.4合同份數(shù)與簽署：13.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.4.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：___________14.3簽署人簽字：14.3.1合作單位代表簽字：14.3.2高校代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同實施過程中的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：16.1.1第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求。16.1.3雙方同意第三方介入，并達成書面協(xié)議。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方共同選定第三方。16.2.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求開展相關(guān)工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保完成工作任務(wù)。17.1.2第三方對因其原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方合同約定。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計劃和方法。18.第三方與其