2024版銷(xiāo)售總監(jiān)聘用合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版銷(xiāo)售總監(jiān)聘用合同協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼3.4股權(quán)激勵(lì)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)成果6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2甲方違約8.3乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2肖像權(quán)10.3非競(jìng)爭(zhēng)條款11.附件11.1簡(jiǎn)歷11.2資質(zhì)證明11.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.生效條件12.1簽字蓋章12.2審批流程13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改方式13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的終止和解除14.1終止情形14.2解除情形14.3解除后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)；1.2.2組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；1.2.3開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展銷(xiāo)售渠道，維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；1.2.4分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，為公司的決策提供依據(jù)；1.2.5參與公司重大項(xiàng)目的談判，簽訂合同，確保合同的履行；1.2.6完成公司交辦的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共計(jì)三年。2.2試用期：自合同生效之日起一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行正式考核。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣每月30,000元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的50%。3.3福利補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、年假、體檢等福利。3.4股權(quán)激勵(lì)：公司將在適當(dāng)時(shí)機(jī)給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)，具體方案另行商定。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班則按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2工作地點(diǎn)：公司總部所在地。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。5.2保密期限：自乙方離職之日起五年內(nèi)。5.3違約責(zé)任：乙方泄露保密信息導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)成果：乙方在職期間所創(chuàng)造的成果屬于公司所有，包括但不限于銷(xiāo)售策略、客戶(hù)資源等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)等。7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形：7.1.1乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；7.1.2乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作失職被公司解除勞動(dòng)合同的；7.1.3合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2終止合同的情形：7.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡的；7.2.2乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的；7.2.3乙方死亡或失蹤的。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，乙方解除或終止合同時(shí)，公司應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1雙方違約：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2甲方違約：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.3乙方違約：乙方未按約定履行職務(wù)、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓(xùn)：公司為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。10.2肖像權(quán)：乙方同意公司使用其在工作中的照片、影像等資料，用于公司宣傳推廣。10.3非競(jìng)爭(zhēng)條款：乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。11.附件11.1簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明。11.2資質(zhì)證明：乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等證明文件。11.3合同補(bǔ)充協(xié)議：如有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。12.生效條件12.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2審批流程：本合同經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改方式：對(duì)本合同的修改，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)本合同的補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.合同的終止和解除14.1終止情形：本合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。14.2解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.3解除后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，并互相履行解除后的權(quán)利義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：11.1簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明。附件要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。相關(guān)資質(zhì)證明包括學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等證書(shū)的復(fù)印件。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況，資質(zhì)證明應(yīng)清晰可辨，以證明乙方具備勝任崗位的能力和條件。11.2資質(zhì)證明：乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等證明文件。附件要求：提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等的復(fù)印件。附件說(shuō)明：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實(shí)有效，未經(jīng)偽造或篡改。如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3合同補(bǔ)充協(xié)議：如有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。附件要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致簽訂，并與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：8.違約責(zé)任8.1雙方違約：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，確定違約方的責(zé)任和賠償金額。8.2甲方違約：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。違約行為示例：甲方未提供乙方所需的銷(xiāo)售資源，導(dǎo)致乙方銷(xiāo)售目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，確定甲方應(yīng)支付的違約金數(shù)額。8.3乙方違約：乙方未按約定履行職務(wù)、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為示例：乙方未按約定時(shí)間完成銷(xiāo)售任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，確定乙方應(yīng)支付的違約金數(shù)額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.銷(xiāo)售總監(jiān)：指在甲方公司中擔(dān)任銷(xiāo)售管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理和業(yè)績(jī)提升。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售策略等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的專(zhuān)利、著作權(quán)等權(quán)利。4.勞動(dòng)合同