二零二五年度國(guó)企勞務(wù)派遣大師傅工資發(fā)放及福利待遇合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)企勞務(wù)派遣大師傅工資發(fā)放及福利待遇合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3勞務(wù)人員基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假制度3.3特殊工時(shí)制4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3工資發(fā)放時(shí)間4.4住房補(bǔ)貼4.5伙食補(bǔ)貼4.6交通補(bǔ)貼4.7通訊補(bǔ)貼4.8其他福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間6.勞動(dòng)合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除及終止合同的手續(xù)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3勞務(wù)人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1合同附件一：勞務(wù)人員名單10.2合同附件二：工資支付明細(xì)表10.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同簽署及備案11.1合同簽署日期11.2合同備案手續(xù)12.合同其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2合同變更及補(bǔ)充13.合同解除及終止通知13.1合同解除及終止通知方式13.2通知期限14.合同附件清單14.1合同附件清單明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：國(guó)有企業(yè)1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位聯(lián)系人：1.5勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.6勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：1.9勞務(wù)人員基本信息1.9.1姓名：1.9.2性別：男1.9.3身份證號(hào)碼：1.9.4出生年月：年月日1.9.5聯(lián)系電話：X2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：大師傅2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司生產(chǎn)線3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，員工享有年休假、病假、事假等。3.3特殊工時(shí)制：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。4.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：基本工資按月計(jì)發(fā)，崗位工資和績(jī)效工資按月計(jì)發(fā)，加班工資按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)發(fā)。4.3工資發(fā)放時(shí)間：每月的日發(fā)放上個(gè)月工資。4.4住房補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，給予每月X元的住房補(bǔ)貼。4.5伙食補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，給予每月X元的伙食補(bǔ)貼。4.6交通補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，給予每月X元的交通補(bǔ)貼。4.7通訊補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，給予每月X元的通訊補(bǔ)貼。4.8其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日福利、生日禮品、健康體檢等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納，雙方分別承擔(dān)繳納比例。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間：每月的日繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.勞動(dòng)合同解除及終止6.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定、不可抗力等原因。6.2合同終止條件：合同到期、員工退休、死亡等原因。6.3解除及終止合同的手續(xù)：提前日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、違反合同約定等，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：未按規(guī)定提供合格的勞務(wù)人員、違反合同約定等，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3勞務(wù)人員違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重違反合同約定等，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)，地址：省市區(qū)路號(hào)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。10.合同附件10.1合同附件一：勞務(wù)人員名單10.2合同附件二：工資支付明細(xì)表10.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同簽署及備案11.1合同簽署日期：二零二四年月日11.2合同備案手續(xù)：本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，并報(bào)送相關(guān)部門備案。12.合同其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2合同變更及補(bǔ)充：合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.合同解除及終止通知13.1合同解除及終止通知方式：書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2通知期限：合同解除或終止前，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方。14.合同附件清單14.1合同附件清單明細(xì)14.1.1勞務(wù)人員名單14.1.2工資支付明細(xì)表14.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3.1中介方：協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3.2咨詢機(jī)構(gòu)：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)分析，提出解決方案。15.3.3監(jiān)理單位：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督。15.3.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅為合同執(zhí)行過(guò)程中的輔助角色。16.2甲乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，明確第三方的工作范圍、職責(zé)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額：根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)性質(zhì)，設(shè)定第三方責(zé)任限額，超出部分由合同雙方共同承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用由合同雙方按約定比例分擔(dān)。18.2第三方介入期限：第三方介入期限根據(jù)合同執(zhí)行情況確定，最長(zhǎng)不超過(guò)合同期限。18.3第三方介入變更：如需變更第三方介入事項(xiàng)，甲乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙方：第三方僅負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的輔助工作，不參與合同主體權(quán)利義務(wù)的履行。19.2第三方與勞務(wù)人員：第三方不直接與勞務(wù)人員發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)人員的權(quán)益保障由甲乙方負(fù)責(zé)。19.3第三方與勞務(wù)派遣單位：第三方與勞務(wù)派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：合同履行完畢、合同解除或終止、第三方完成工作任務(wù)等。20.2第三方介入終止手續(xù)：終止第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。21.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等基本信息。說(shuō)明：此名單用于記錄勞務(wù)人員的變動(dòng)情況，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的信息準(zhǔn)確。2.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員姓名、工資月份、基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資、扣除項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資等。說(shuō)明：此表格用于記錄勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的透明和準(zhǔn)確。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員姓名、繳納月份、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金等繳納明細(xì)。說(shuō)明：此表格用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保雙方履行繳納義務(wù)。4.合同附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：同1。說(shuō)明：作為合同附件，用于補(bǔ)充勞務(wù)人員名單的詳細(xì)信息。5.合同附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：同2。說(shuō)明：作為合同附件，用于補(bǔ)充工資支付明細(xì)的詳細(xì)信息。6.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：同3。說(shuō)明：作為合同附件，用于補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)的詳細(xì)信息。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、工作范圍、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲乙方約定每月日支付上個(gè)月工資，如甲乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。2.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，如未按規(guī)定繳納，則構(gòu)成違約。3.勞務(wù)人員違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)章制度，勞務(wù)人員違反規(guī)定，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：勞務(wù)人員因違反公司規(guī)章制度被處以警告或罰款，則構(gòu)成違約。4.第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：第三方未按約定完成工作任務(wù)，或未按約定保密，則構(gòu)成違約。5.合同解除或終止違反約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止違反合同約定，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：合同約定解除或終止需提前日通知對(duì)方，如未提前通知，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年度國(guó)企勞務(wù)派遣大師傅工資發(fā)放及福利待遇合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3派遣人員基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及班次安排3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3休息日及調(diào)休規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4津補(bǔ)貼4.5加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式6.福利待遇6.1節(jié)假日福利6.2帶薪年休假6.3體檢6.4培訓(xùn)7.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)7.1派遣人員的權(quán)利7.2派遣人員的義務(wù)8.派遣人員的招聘、解聘及考核8.1招聘程序8.2解聘程序8.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更和解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.合同的生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：國(guó)有企業(yè)1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5派遣人員基本信息1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3出生日期：1990年1月1日1.5.4身份證號(hào)碼：110101199001011.5.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：大師傅2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作、維護(hù)及故障排除2.3工作地點(diǎn)：國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)車間3.工作時(shí)間及班次安排3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.2班次安排：實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，即白班、夜班、中班交替進(jìn)行3.3休息日及調(diào)休規(guī)定：每周休息兩天，根據(jù)生產(chǎn)需要可進(jìn)行調(diào)休4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2崗位工資：人民幣2000元/月4.3績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的30%4.4津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，共計(jì)人民幣1000元/月4.5加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為1.5倍、2倍、3倍工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，派遣單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，派遣單位及派遣人員共同繳納住房公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式：由勞務(wù)派遣單位代為繳納6.福利待遇6.1節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日工資及調(diào)休6.2帶薪年休假：根據(jù)工作年限，享有5至15天的帶薪年休假6.3體檢：每年組織一次全面體檢，費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)6.4培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)7.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)7.1派遣人員的權(quán)利：7.1.1按照合同約定獲得工資及福利待遇7.1.2依法參加社會(huì)保險(xiǎn)7.1.3享有休息、休假權(quán)利7.1.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度7.2派遣人員的義務(wù)：7.2.1服從單位管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律7.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量7.2.3保守單位商業(yè)秘密，維護(hù)單位形象7.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)8.派遣人員的招聘、解聘及考核8.1招聘程序8.1.1由勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣崗位需求，發(fā)布招聘信息8.1.2應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料8.1.3勞務(wù)派遣單位對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，組織面試8.1.4合格者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，正式派遣至用人單位8.2解聘程序8.2.1派遣人員因個(gè)人原因提出解聘，需提前30日書(shū)面通知派遣單位8.2.2派遣單位因用人單位原因或派遣人員嚴(yán)重違紀(jì)，可隨時(shí)解除派遣協(xié)議8.2.3解聘后，派遣單位協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)8.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序8.3.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核8.3.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等8.3.3考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)足額支付工資及福利待遇，按日支付違約金9.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任9.2.1未按照合同約定派遣人員，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2未及時(shí)解聘不符合崗位要求的人員，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任9.3.1未按照合同約定履行工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2市區(qū)人民法院11.合同的變更和解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.1.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議11.2.2合同解除協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力12.合同的生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂日期為2024年1月1日12.2合同終止條件12.2.1派遣人員勞動(dòng)合同到期12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工、代理人或其他代表。15.2第三方介入的方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)16.1.1甲方可要求第三方提供符合協(xié)議約定的服務(wù)。16.1.2甲方可監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.1.3甲方可根據(jù)協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1乙方可要求第三方提供符合協(xié)議約定的服務(wù)。16.2.2乙方可監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2.3乙方可根據(jù)協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定的金額。17.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的限額，甲乙雙方可就超出部分另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)，不涉及甲方內(nèi)部管理。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)，不涉及乙方內(nèi)部管理。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與派遣人員的劃分18.3.1第三方不直接與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣人員的人事關(guān)系仍屬于勞務(wù)派遣單位。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、工作時(shí)間