2024年英文版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本

2024年英文版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪資福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致解除4.2甲方單方面解除4.3乙方單方面解除4.4勞動(dòng)合同到期終止5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2歸屬原則6.3例外情況7.培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)期間的工資待遇8.試用期8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估9.工作成果交付9.1工作成果定義9.2交付時(shí)間及方式9.3成果驗(yàn)收10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的合同生效時(shí)間11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同簽訂地法律12.2境外法律適用12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性13.3合同的修改及補(bǔ)充14.合同的生效、終止和解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年英文版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本簽訂日期之前依法成立并有效存在的_____（公司名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)____，地址為_(kāi)____，聯(lián)系電話為_(kāi)____，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_(kāi)____。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，姓名為_(kāi)____，身份證號(hào)碼為_(kāi)____，地址為_(kāi)____，聯(lián)系電話為_(kāi)____。1.3合同期限是指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_____年_____月_____日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任_____（崗位名稱），主要職責(zé)為_(kāi)____。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另有約定的，從其約定。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)____，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前_____天與乙方協(xié)商。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。3.薪資福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)的，甲方應(yīng)支付乙方獎(jiǎng)金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的，從其約定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用繳納比例及基數(shù)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體待遇雙方另有約定的，從其約定。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同，并書(shū)面通知對(duì)方。4.2甲方單方面解除甲方有權(quán)在本合同約定的解除條件滿足時(shí)，提前_____天書(shū)面通知乙方解除本合同。4.3乙方單方面解除乙方有權(quán)在本合同約定的解除條件滿足時(shí)，提前_____天書(shū)面通知甲方解除本合同。4.4勞動(dòng)合同到期終止本合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。具體保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任，雙方另有約定的，從其約定。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或解除后_____年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額和賠償方式，雙方另有約定的，從其約定。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等法律意義上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2歸屬原則除非雙方另有約定，乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3例外情況乙方在非工作時(shí)間、非使用甲方資源創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。8.培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按照乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可能包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資，具體金額雙方另有約定的，從其約定。9.工作成果交付9.1工作成果定義工作成果是指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的結(jié)果，包括但不限于研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案等。9.2交付時(shí)間及方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)交付工作成果。交付方式可以是紙質(zhì)版、電子版或其他雙方約定的方式。9.3成果驗(yàn)收甲方應(yīng)對(duì)乙方交付的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)成果符合約定要求的，應(yīng)支付相應(yīng)的報(bào)酬。10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。10.2變更程序雙方應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議，并注明變更日期。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3變更后的合同生效時(shí)間變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟如仲裁不成，雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2境外法律適用如本合同涉及境外法律，雙方應(yīng)按照境外法律的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.其他約定13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)及時(shí)互相通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。通知可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。13.2合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的約定。13.3合同的修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同的生效、終止和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方單方面解除；（4）乙方單方面解除；（5）法律規(guī)定的其他終止情形。14.3合同解除條件及程序合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書(shū)面確認(rèn)的原則。一方提出解除合同，另一方同意后，本合同即告解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪資福利方案詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方式，以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇的具體內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)情況以及培訓(xùn)期間的工資待遇等。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則，以及例外情況的具體規(guī)定。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：工作成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確乙方交付工作成果的時(shí)間、方式以及甲方對(duì)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序。7.附件七：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)描述勞動(dòng)合同變更的條件、程序以及變更后的合同生效時(shí)間等。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)選擇列出雙方選擇爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)以及適用法律等。9.附件九：其他約定事項(xiàng)包括通知與送達(dá)的方式、合同的完整性、修改及補(bǔ)充方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，需支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的10%。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方工作成果的報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.雙方未按約定履行合同變更程序，變更協(xié)議無(wú)效，雙方仍需履行原合同。7.雙方未按約定選擇爭(zhēng)議解決方式或機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的公司或其他經(jīng)濟(jì)組織，為本合同的甲方。2.員工：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，為本合同的乙方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位及職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作條件等。5.薪資福利：