醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同第一章：合同主體及基本信息1.1合同主體甲方（聘用方）：____________醫(yī)院乙方（受聘方）：____________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同履行地點(diǎn)：____________醫(yī)院第二章：崗位及職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____________崗位，具體崗位職責(zé)如下：（1）全面負(fù)責(zé)____________科（室）的診療工作；（2）積極參加甲方的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；（4）對(duì)患者熱情、耐心、細(xì)致，保證醫(yī)療安全；（5）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。2.2崗位要求乙方應(yīng)具備以下崗位要求：（1）具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)學(xué)歷和資格；（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守；（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和臨床經(jīng)驗(yàn)。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.2福利待遇乙方享受以下福利待遇：（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假；（5）甲方提供的其他福利待遇。第五章：合同的變更、解除和終止5.1合同變更在合同履行過程中，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同解除在合同履行過程中，甲乙雙方有權(quán)依照法律法規(guī)和合同約定解除合同。（1）甲方解除合同的情形：①乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；②乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；③乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；④乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（2）乙方解除合同的情形：①甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；②甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；④甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。5.3合同終止合同期限屆滿，合同自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。在合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。6.2休息休假乙方享有以下休息休假權(quán)利：（1）每周休息日：____天；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定休假；（3）年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（4）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保證乙方在安全的環(huán)境中工作。7.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作中的人身安全。7.3健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方的身體健康狀況。第八章：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排；（2）按時(shí)上下班，不遲到、早退、曠工；（3）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約使用資源；（4）保持工作場(chǎng)所的清潔和整齊；（5）不得在上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.2違紀(jì)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制9.1保密乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期間在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余部分。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十一章：合同的續(xù)簽和終止11.1合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均有意續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。11.2合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同可終止。11.3終止手續(xù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定辦理終止手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：違反合同的責(zé)任12.1違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2損害賠償因一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。12.3法律責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如因違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致合同無效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章：其他條款13.1合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。13.3合同修改本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章：通知和送達(dá)14.1通知甲乙雙方在履行合同過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.2送達(dá)書面通知應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、郵件等方式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后的____個(gè)工作日。第十五章：簽字15.1甲方（聘用方）簽字：（甲方蓋章）______