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裝卸人員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱“裝卸人員”):姓名:_________________________身份證號(hào):____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,明確雙方在裝卸工作過程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。1.2乙方保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間,負(fù)責(zé)甲方貨物的裝卸、搬運(yùn)及倉儲(chǔ)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的操作規(guī)程進(jìn)行工作,保證貨物安全。2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,完成甲方交辦的臨時(shí)性工作。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周休息____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為月薪制,每月工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方在合同期間,享有甲方提供的福利待遇,具體福利待遇詳見附件。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.3合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)在____天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱“裝卸人員”):姓名:_________________________身份證號(hào):____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:____________________第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。6.3乙方在合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類工作。第七章安全生產(chǎn)7.1乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證自身及他人的人身安全。7.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.3乙方在發(fā)覺安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取措施予以消除。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決對(duì)雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。第九章其他9.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。第十章合同的變更、終止與解除10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,有效期為____年。10.2合同期滿前,甲乙雙方如需變更合同條款,應(yīng)書面協(xié)商一致。10.3在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.4在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要裁員,應(yīng)提前____天通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.5合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。10.6合同解除或終止后,乙方應(yīng)在____天內(nèi)辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后____天內(nèi)支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱“裝卸人員”):姓名:_________________________身份證號(hào):____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:____________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn),以保證乙方能夠勝任工作。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),努力提升個(gè)人專業(yè)技能。11.3甲方應(yīng)視乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供晉升機(jī)會(huì)。第十二章社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.1甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。12.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等,提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。第十三章違約責(zé)任13.1如甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并依法追究其法律責(zé)任。第十四章不可抗力14.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2不可抗力事件發(fā)生后,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。簽字部分:甲方(蓋章):____________________________

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