二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓及在職期間休假規(guī)定協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓及在職期間休假規(guī)定協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確勞動合同轉(zhuǎn)讓及在職期間休假的相關(guān)規(guī)定，確保雙方在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間享有合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）勞動合同轉(zhuǎn)讓：指甲方與乙方在原有勞動合同基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方將其勞動合同中的部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。2）在職期間休假：指乙方在勞動合同履行期間，根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指在本協(xié)議中與乙方簽訂勞動合同的用人單位。2）乙方：指在本協(xié)議中與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3）第三方：指在本協(xié)議中接受乙方勞動合同轉(zhuǎn)讓的用人單位或自然人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)利要求乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，履行勞動合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2）甲方有義務(wù)保障乙方在勞動合同履行期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)利要求甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，履行勞動合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2）乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律。3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方勞動合同到期之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的勞動場所。5.3合同履行方式1）甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、福利、社會保險(xiǎn)等。2）乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。2）乙方因勞動合同期滿、退休、死亡等原因，勞動合同自然終止。3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序1）勞動合同期滿，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定辦理終止手續(xù)。2）因乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬?，乙方?yīng)提前30日書面通知甲方。3）因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬?，甲方?yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1）勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資、福利等。2）勞動合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得侵犯對方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，乙方應(yīng)得的工資待遇。2）社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3）住房公積金：按照國家規(guī)定和雙方約定，乙方應(yīng)繳納的住房公積金。4）其他福利：包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。7.2支付方式1）乙方工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2）其他福利待遇，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間1）乙方工資：每月一個(gè)工作日支付上月工資。2）社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)繳納。3）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和雙方約定，在相應(yīng)假期結(jié)束后支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按規(guī)定完成勞動任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計(jì)算和支付方式，按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。2）若因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2）乙方個(gè)人隱私：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限1）甲方商業(yè)秘密：自保密內(nèi)容產(chǎn)生之日起至乙方離職后3年內(nèi)。2）乙方個(gè)人隱私：自乙方離職之日起至乙方去世。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。2）乙方離職時(shí)，應(yīng)將所掌握的保密內(nèi)容歸檔，不得帶走或泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭：包括國際戰(zhàn)爭和國內(nèi)戰(zhàn)爭。3）政府行為：如政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致工廠停工。2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。3）政府行為：如政府調(diào)整稅收政策導(dǎo)致成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2）協(xié)商不成，可向相關(guān)政府部門申請調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）雙方協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2）仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。2）轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。2）乙方保留在合同履行期間，按照國家規(guī)定和雙方約定，享受在職期間休假的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，單方面解除勞動合同的權(quán)利。2）乙方保留在甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的情況下，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1）合同的修改和補(bǔ)充，對雙方具有同等法律效力。2）合同的修改和補(bǔ)充，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，相互協(xié)作，共同完成工作。2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。2）雙方應(yīng)通過書面文件、電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：__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_________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（蓋章）：____________________________乙方附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方在職期間休假申請表6.乙方離職證明復(fù)印件7.乙方勞動合同復(fù)印件8.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件10.乙方工資支付憑證復(fù)印件11.乙方違約金支付憑證復(fù)印件12.乙方保密協(xié)議復(fù)印件13.乙方不可抗力事件證明材料14.乙方爭議解決相關(guān)文件復(fù)印件15.乙方合同修改和補(bǔ)充文件復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。未按規(guī)定提供勞動條件和安全保障。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按規(guī)定完成勞動任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。未按規(guī)定享受在職期間休假。違約行為的認(rèn)定依據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定以及雙方協(xié)商一致的原則。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到支付通知后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后及時(shí)核實(shí)并作出解釋。2.問題：甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納，如甲方拒絕，乙方可向社會保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問題：乙方在休假期間發(fā)生意外。解決辦法：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________________2.第三方地址：____________________________3.第三方聯(lián)系人：____________________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________________1.第三方的責(zé)任：對乙方在工作期間的安全負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。對乙方的工作內(nèi)容負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。對乙方的工作環(huán)境負(fù)有改善責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行合理調(diào)整。3.第三方的義務(wù)：按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。保障乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等休假權(quán)利。享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金。享有勞動合同轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先權(quán)。2.乙方的利益條款：甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。甲方不得無故解除勞動合同。甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。3.甲方的違約及限制條款：如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)服從甲方的管理。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方擅自離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方。全文完。二零二五年度勞動合同轉(zhuǎn)讓及在職期間休假規(guī)定協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.勞動合同轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1轉(zhuǎn)讓方式3.2轉(zhuǎn)讓條件3.3轉(zhuǎn)讓手續(xù)4.轉(zhuǎn)讓合同履行4.1轉(zhuǎn)讓合同生效4.2轉(zhuǎn)讓合同變更4.3轉(zhuǎn)讓合同解除5.在職期間休假規(guī)定5.1休假類型5.2休假條件5.3休假時(shí)間5.4休假待遇6.休假申請及審批6.1休假申請6.2休假審批6.3休假變更7.休假期間工資及福利待遇7.1工資待遇7.2福利待遇8.休假期間的考勤及考核8.1考勤規(guī)定8.2考核規(guī)定9.休假期間的勞動合同履行9.1勞動合同履行9.2勞動合同變更9.3勞動合同解除10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：休假申請表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________________1.1.2甲方法定代表人：__________________1.1.3甲方住所：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________________1.2.2乙方身份證號碼：__________________1.2.3乙方住址：__________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同轉(zhuǎn)讓及在職期間休假規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。3.勞動合同轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1轉(zhuǎn)讓方式3.1.1乙方同意將其與甲方簽訂的勞動合同轉(zhuǎn)讓給第三方。3.1.2轉(zhuǎn)讓合同需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。3.2轉(zhuǎn)讓條件3.2.1乙方需在轉(zhuǎn)讓前完成所有工作職責(zé)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。3.2.2乙方需保證轉(zhuǎn)讓后的工作質(zhì)量不受影響。3.3轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.3.1乙方需向甲方提交轉(zhuǎn)讓申請，包括轉(zhuǎn)讓原因、第三方基本信息等。3.3.2甲方在收到轉(zhuǎn)讓申請后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意轉(zhuǎn)讓的決定。4.轉(zhuǎn)讓合同履行4.1轉(zhuǎn)讓合同生效4.1.1轉(zhuǎn)讓合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.1.2甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資、福利等轉(zhuǎn)移至第三方。4.2轉(zhuǎn)讓合同變更4.2.1轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3轉(zhuǎn)讓合同解除4.3.1轉(zhuǎn)讓合同在履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等情形，雙方可協(xié)商解除合同。5.在職期間休假規(guī)定5.1休假類型5.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。5.1.2乙方可根據(jù)工作需要，申請調(diào)休。5.2休假條件5.2.1乙方需提前向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.2.2乙方休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。5.3休假時(shí)間5.3.1國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.2調(diào)休時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。5.4休假待遇5.4.1乙方休假期間，工資待遇按合同約定執(zhí)行。5.4.2乙方休假期間，享受國家規(guī)定的福利待遇。6.休假申請及審批6.1休假申請6.1.1乙方需填寫休假申請表，并附上相關(guān)證明材料。6.1.2休假申請表需經(jīng)甲方審批后生效。6.2休假審批6.2.1甲方應(yīng)在收到休假申請后五個(gè)工作日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。6.2.2甲方審批不通過的，應(yīng)向乙方說明理由。6.3休假變更6.3.1乙方需在休假前五個(gè)工作日，向甲方提出休假變更申請。6.3.2甲方應(yīng)在收到休假變更申請后五個(gè)工作日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。8.休假期間的考勤及考核8.1考勤規(guī)定8.1.1乙方休假期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度執(zhí)行。8.1.2乙方休假期間的考勤記錄由甲方負(fù)責(zé)管理。8.2考核規(guī)定8.2.1乙方休假期間，甲方將對乙方的在崗表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.2.2考核結(jié)果作為乙方年終評定及績效獎金的依據(jù)。9.休假期間的勞動合同履行9.1勞動合同履行9.1.1乙方休假期間，甲方仍需按照勞動合同約定支付乙方工資及福利待遇。9.1.2乙方休假期間，如發(fā)生工作調(diào)動，需按照相關(guān)規(guī)定辦理。9.2勞動合同變更9.2.1乙方休假期間，如遇特殊情況需要變更勞動合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3勞動合同解除9.3.1乙方休假期間，如出現(xiàn)合同法規(guī)定解除勞動合同的情形，雙方應(yīng)依法辦理勞動合同解除手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。10.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2如乙方在休假期間違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定合同爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同終止12.2.1本合同因合同約定的條件成就或法律法規(guī)規(guī)定的原因終止。12.2.2合