2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：福利待遇6.1帶薪年假6.2節(jié)假日福利6.3員工培訓(xùn)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致8.2勞動(dòng)者單方面解除8.3用人單位單方面解除8.4勞動(dòng)合同到期終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止勞動(dòng)合同的情況9.2計(jì)算方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充11.3通知和送達(dá)第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：附則14.1合同的份數(shù)14.2合同的保管14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力并按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條：福利待遇6.1帶薪年假：乙方享有每年____天的帶薪年假。6.2節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利。6.3員工培訓(xùn)：甲方提供必要的員工培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，以及社會(huì)公德。7.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.3保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致：雙方可以協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，此時(shí)甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2勞動(dòng)者單方面解除：乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。但在試用期內(nèi)，乙方提前____天口頭通知甲方即可解除勞動(dòng)合同。8.3用人單位單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同到期終止：本合同到期后，如雙方未就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，則勞動(dòng)合同自然終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止勞動(dòng)合同的情況：甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為每滿(mǎn)一年工作支付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)一年的按比例計(jì)算。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，屬于甲方所有。11.2勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。11.3通知和送達(dá)：甲方或乙方的通知和送達(dá)，可采取書(shū)面、電子郵件、短信等方式，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同解除：除本合同另有約定外，任何一方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條：附則14.1合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管：本合同由甲乙雙方共同保管，任何一方不得隨意涂改、毀損或遺失。14.3合同的修訂歷史：本合同自____年__月__日起實(shí)施，取代了原有的勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同同時(shí)作廢。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇說(shuō)明書(shū)附件八：勞動(dòng)紀(jì)律守則附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含法人代表信息。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：須為有效的身份證件復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)要求：明確雙方對(duì)于合同期限的約定，包括起始日期和結(jié)束日期。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及加班工資等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：福利待遇說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出甲方提供的帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。附件八：勞動(dòng)紀(jì)律守則要求：詳細(xì)列出甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。附件九：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方對(duì)于乙方職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。3.甲方未按照本合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方相應(yīng)的福利，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的，應(yīng)補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的罰款責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限，屆滿(mǎn)后勞動(dòng)合同終止。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定具體期限，雙方約定可持續(xù)履行的合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定社會(huì)保障的制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。7.勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位制定的，