2024民營(yíng)醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書(shū)（含財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民營(yíng)醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書(shū)（含財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作目標(biāo)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3其他福利待遇4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間4.2考勤制度4.3休假制度5.工作地點(diǎn)與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議14.2薪酬結(jié)構(gòu)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同主體a.民營(yíng)醫(yī)院名稱：____________________b.法定代表人：____________________c.注冊(cè)地址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)a.簽訂時(shí)間：____年____月____日b.簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限a.合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位a.聘任崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)2.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤；b.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理效率；c.對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為管理層提供決策依據(jù)；d.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作；e.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；f.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金籌措與使用管理；g.負(fù)責(zé)醫(yī)院成本控制與預(yù)算管理；h.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。2.3工作目標(biāo)a.確保醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；b.提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平，降低成本，提高效益；c.保障醫(yī)院資金安全，合理使用。3.薪酬待遇3.1基本工資a.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效評(píng)定，年終一次性發(fā)放。3.3其他福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為財(cái)務(wù)總監(jiān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為財(cái)務(wù)總監(jiān)繳納住房公積金；c.體檢：每年為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供一次免費(fèi)體檢；d.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供帶薪年假。4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間a.財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2考勤制度a.財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)按時(shí)上下班，遵守醫(yī)院考勤制度。4.3休假制度a.財(cái)務(wù)總監(jiān)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.工作地點(diǎn)與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)a.財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作地點(diǎn)為：____________________5.2工作環(huán)境a.財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔、舒適，確保工作效率。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)a.醫(yī)院將為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展a.醫(yī)院將為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其提升自身能力。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍a.財(cái)務(wù)總監(jiān)在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在任何與醫(yī)院業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或兼職。7.2競(jìng)業(yè)限制期限a.財(cái)務(wù)總監(jiān)的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。7.3違約責(zé)任a.若財(cái)務(wù)總監(jiān)違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向醫(yī)院支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可解除合同；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給醫(yī)院造成重大損失；d.財(cái)務(wù)總監(jiān)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由醫(yī)院另行安排的工作；e.醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善或政策原因，決定終止合同。8.2合同終止條件a.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3解除或終止程序a.雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等；b.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密；c.其他雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)。9.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3違約責(zé)任a.若財(cái)務(wù)總監(jiān)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.若雙方協(xié)商或訴訟過(guò)程中需要仲裁，應(yīng)提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄a.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至____人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同可以部分或全部解除。12.2合同附件a.本合同附件包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議、薪酬結(jié)構(gòu)表、其他相關(guān)文件。13.合同生效13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同生效時(shí)間a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議a.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2薪酬結(jié)構(gòu)表a.薪酬結(jié)構(gòu)表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.3其他相關(guān)文件a.其他相關(guān)文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、審計(jì)服務(wù)等，與甲乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式a.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；b.第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入范圍a.第三方介入范圍包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、人力資源咨詢、技術(shù)支持等。15.4第三方介入程序a.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等在協(xié)議中明確；b.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議提交給對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b.甲方應(yīng)向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的信息和資料。16.2乙方額外條款a.乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；b.乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的信息和資料；c.乙方應(yīng)向甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任a.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用總額。17.2責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。17.3責(zé)任免除a.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，不承擔(dān)賠償責(zé)任；b.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方之間為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。18.4第三方責(zé)任承擔(dān)a.第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確審計(jì)范圍、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)報(bào)告提交時(shí)間等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)工作。2.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：本表格作為合同附件，用于明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬待遇。3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本計(jì)劃用于規(guī)范財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)培訓(xùn)工作。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括財(cái)務(wù)總監(jiān)的出勤情況、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：本記錄用于證明財(cái)務(wù)總監(jiān)的出勤情況。6.工作報(bào)告說(shuō)明：本報(bào)告用于評(píng)估財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作表現(xiàn)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入甲乙雙方合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)工作。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.財(cái)務(wù)總監(jiān)未按時(shí)完成工作目標(biāo)；b.財(cái)務(wù)總監(jiān)泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；c.財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；d.第三方未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；e.甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；f.乙方未按約定支付財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.財(cái)務(wù)總監(jiān)未按時(shí)完成工作目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給醫(yī)院造成的損失；b.財(cái)務(wù)總監(jiān)泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給醫(yī)院造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；d.第三方未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失；e.甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金；f.乙方未按約定支付財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。3.示例說(shuō)明a.財(cái)務(wù)總監(jiān)因個(gè)人原因，未能按時(shí)完成年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)延誤。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給醫(yī)院造成的損失；b.財(cái)務(wù)總監(jiān)在與同事討論工作時(shí)，無(wú)意中泄露了醫(yī)院的客戶信息。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給醫(yī)院造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.財(cái)務(wù)總監(jiān)因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，被醫(yī)院解除勞動(dòng)合同。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給醫(yī)院造成的損失；d.第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)過(guò)程中，未按約定時(shí)間提交審計(jì)報(bào)告。第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失；e.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金；f.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。全文完。2024民營(yíng)醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書(shū)（含財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)及終止條件4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.福利待遇7.1假期福利7.2其他福利8.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)8.1財(cái)務(wù)管理8.2財(cái)務(wù)審計(jì)8.3風(fēng)險(xiǎn)控制9.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議9.1審計(jì)范圍9.2審計(jì)內(nèi)容9.3審計(jì)時(shí)間9.4審計(jì)報(bào)告10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：民營(yíng)醫(yī)院1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1財(cái)務(wù)總監(jiān)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制等工作；2.2.2制定財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性；2.2.3監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，提高工作效率；2.2.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送；2.2.5負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作；2.3工作內(nèi)容2.3.1財(cái)務(wù)核算與管理；2.3.2財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制；2.3.3財(cái)務(wù)決策支持；2.3.4財(cái)務(wù)審計(jì)及合規(guī)檢查。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止；3.2延長(zhǎng)及終止條件3.2.1合同期滿前三個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限；（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)；（3）乙方因違紀(jì)被追究刑事責(zé)任。4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.1.1甲方醫(yī)院所在地；4.2工作環(huán)境4.2.1甲方提供必要的工作條件及設(shè)施；4.2.2甲方保障乙方在工作中的人身安全及健康。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；5.2.2乙方在完成工作任務(wù)后，可享受加班費(fèi)。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月人民幣萬(wàn)元；6.2獎(jiǎng)金及提成6.2.1乙方根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)情況，可獲得年度獎(jiǎng)金；6.2.2乙方在完成年度財(cái)務(wù)目標(biāo)后，可獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.福利待遇7.1假期福利7.1.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；7.2其他福利7.2.1甲方為乙方提供免費(fèi)住宿；7.2.2甲方為乙方提供年度健康體檢。8.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)8.1財(cái)務(wù)管理8.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；8.1.2確保醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；8.1.3監(jiān)督和控制醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行情況；8.2財(cái)務(wù)審計(jì)8.2.1定期對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；8.2.2確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性；8.2.3向醫(yī)院管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和建議；8.3風(fēng)險(xiǎn)控制8.3.1識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；8.3.2制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。9.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議9.1審計(jì)范圍9.1.1審計(jì)范圍包括醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)賬目、財(cái)務(wù)流程等；9.1.2審計(jì)范圍還包括醫(yī)院內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性；9.2審計(jì)內(nèi)容9.2.1審計(jì)內(nèi)容涉及醫(yī)院收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等；9.2.2審計(jì)內(nèi)容還包括醫(yī)院成本核算、成本控制等；9.3審計(jì)時(shí)間9.3.1審計(jì)時(shí)間每年至少進(jìn)行一次全面審計(jì)；9.3.2如有特殊情況，可進(jìn)行追加審計(jì)；9.4審計(jì)報(bào)告9.4.1審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議；9.4.2審計(jì)報(bào)告應(yīng)在審計(jì)完成后一個(gè)月內(nèi)提交給醫(yī)院管理層。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；10.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)的、乙方已知的或通過(guò)合法途徑獲得的公共信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起至少持續(xù)三年；10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的任何義務(wù)；11.1.2乙方違反保密條款；11.1.3乙方因自身原因?qū)е箩t(yī)院遭受損失；11.2違約責(zé)任11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；11.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.2解除程序13.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等；14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、審計(jì)等非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；15.4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因內(nèi)部糾紛而產(chǎn)生的責(zé)任；15.4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以本合同及第三方服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。16.第三方介入的具體條款16.1介入方式16.1.1第三方介入可以通過(guò)中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、審計(jì)等方式；16.1.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；16.2.2甲乙雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)或指定第三方；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的倍；17.2.2如因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)超出部分。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)；18.1.2如有約定，費(fèi)用可由甲方或乙方全額承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商；19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1保密內(nèi)容20.1.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；20.1.2第三方在介入過(guò)程中了解的甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2保密期限20.2.1保密期限自第三方介入終止之日起至少持續(xù)三年。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。4.附件四：乙方授權(quán)委托書(shū)（如有）要求：如乙方委托他人代為簽署合同，需提供授權(quán)委托書(shū)。5.附件五：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。6.附件六：財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議要求：明確財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍、內(nèi)容、時(shí)間等。7.附件七：財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告要求：提供財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。8.附件八：保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，確保雙方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息的保密。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。10.附件十：合同解除協(xié)議（如有）要求：明確合同解除的條件、程序和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方將甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失并追究法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定時(shí)間完成審計(jì)工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：甲方未按約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)得的薪酬及違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供必要的工作條件。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合約定的辦公環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。6.違約行為：甲乙雙方未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按約定解除合同，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。全文完。2024民營(yíng)醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書(shū)（含財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1民營(yíng)醫(yī)院名稱、地址、法定代表人1.2財(cái)務(wù)總監(jiān)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.聘用目的與范圍2.1財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)與權(quán)限2.2財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍與要求3.聘用期限3.1聘用起始日期與終止日期3.2合同續(xù)簽條件與程序4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施4.3薪酬支付方式與時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.職業(yè)道德與保密義務(wù)6.1財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范6.2保密義務(wù)與責(zé)任7.財(cái)務(wù)總監(jiān)的離職條件與程序7.1離職條件7.2離職程序與補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1合同解除的條件與程序8.2合同終止的條件與程序9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定與處理9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽訂日期與地點(diǎn)14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1民營(yíng)醫(yī)院名稱：民營(yíng)醫(yī)院1.2民營(yíng)醫(yī)院地址：市區(qū)路號(hào)1.3民營(yíng)醫(yī)院法定代表人：1.4財(cái)務(wù)總監(jiān)姓名：1.5財(cái)務(wù)總監(jiān)身份證號(hào)碼：56199001011.6財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用目的與范圍2.1財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)與權(quán)限：2.1.1負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的全面工作，確保財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.1.2對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。2.1.3組織制定醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。2.1.4指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)院各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作。2.1.5參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議。2.2財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍與要求：2.2.1對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，確保其真實(shí)性、公允性和合規(guī)性。2.2.2對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制體系進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。2.2.3對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件與程序：3.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。3.3.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。4.薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的20%。4.1.3年終獎(jiǎng)：根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)總監(jiān)工作表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的10%。4.2獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施：4.2.1對(duì)完成特定財(cái)務(wù)目標(biāo)者，給予一次性獎(jiǎng)金。4.2.2對(duì)成功實(shí)施財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新項(xiàng)目者，給予項(xiàng)目提成。4.3薪酬支付方式與時(shí)間：4.3.1薪酬每月支付一次，于每月的5日前支付。4.3.2年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目提成在次年1月15日前支付。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間為8:30至12:00，14:00至18:00。5.2休息休假規(guī)定：5.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日。5.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.職業(yè)道德與保密義務(wù)6.1財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范：6.1.1誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。6.1.2保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院財(cái)務(wù)信息。6.1.3公正、客觀地處理財(cái)務(wù)事務(wù)。6.2保密義務(wù)與責(zé)任：6.2.1財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2違反保密義務(wù)，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件與程序：8.1.1財(cái)務(wù)總監(jiān)因故不能履行合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院，并說(shuō)明原因。8.1.2醫(yī)院因財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作失職，有權(quán)解除合同。8.1.3合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止的條件與程序：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽，視為合同終止。8.2.2因一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，合同終止。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。8.2.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定與處理：9.1.1財(cái)務(wù)總監(jiān)違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致財(cái)務(wù)總監(jiān)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：9.2.1違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為造成的損失確定。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方合法代表簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。11.2.2修改后的合同需經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并注明修改日期。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、保密協(xié)議等。13.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.合同份數(shù)與效力14.1合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、審計(jì)、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、法律顧問(wèn)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的引入與選擇16.1第三方介入的引入：16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同的履行。16.1.2第三方介入的引入應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方選擇：16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方代表雙方?jīng)Q定。16.2.2第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)報(bào)告或建議。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的資料和信息。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方介入的合同19.1第三方介入的合同應(yīng)明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。19.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)。19.2.3第三方的報(bào)酬及支付方式。19.2.4第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。19.2.5第三方的違約責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入的合同中約定。20.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容。20.2.2第三方服