2024挖掘機操作員智能駕駛技術培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024挖掘機操作員智能駕駛技術培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系方式1.4受訓人員姓名1.5受訓人員身份證號碼1.6受訓人員聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點3.培訓師資力量3.1師資隊伍構成3.2師資隊伍資質3.3師資隊伍教學經驗4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款時間及金額4.4付款憑證5.培訓教材及資料5.1培訓教材及資料清單5.2教材及資料提供方式5.3教材及資料費用6.培訓時間安排6.1培訓周期6.2培訓時間表6.3培訓請假及補課規(guī)定7.培訓考核及證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書發(fā)放8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同條件9.1雙方協(xié)商解除9.2違約解除9.3法定解除10.違約責任10.1培訓機構違約責任10.2受訓人員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1知識產權歸屬13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：智能駕駛技術培訓中心1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.4受訓人員姓名：1.5受訓人員身份證號碼：110101199003072.培訓課程內容2.1培訓課程名稱：2024挖掘機操作員智能駕駛技術培訓2.2培訓課程目標：使受訓人員掌握挖掘機的基本操作、智能駕駛技術及安全操作規(guī)范2.3培訓課程大綱：2.3.1挖掘機基本構造與原理2.3.2挖掘機操作技術2.3.3智能駕駛系統(tǒng)介紹2.3.4智能駕駛操作與調試2.3.5安全操作與事故預防2.4培訓課程時間安排：2024年3月1日至2024年4月30日2.5培訓課程地點：市區(qū)路號智能駕駛技術培訓中心3.培訓師資力量3.2師資隊伍資質：持有相關行業(yè)資格證書3.3師資隊伍教學經驗：平均教學經驗超過10年4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10,000元4.2分期支付方式：培訓前支付50%，培訓結束后支付剩余50%4.3付款時間及金額：4.3.12024年2月28日前支付人民幣5,000元4.3.22024年4月30日前支付人民幣5,000元4.4付款憑證：銀行轉賬或現(xiàn)金支付，提供轉賬記錄或收據(jù)作為付款憑證5.培訓教材及資料5.1培訓教材及資料清單：5.1.1挖掘機操作與維護手冊5.1.2智能駕駛技術教材5.1.3挖掘機操作與安全規(guī)范手冊5.2教材及資料提供方式：培訓期間提供紙質版教材及資料5.3教材及資料費用：包含在培訓費用總額中6.培訓時間安排6.1培訓周期：共計60天，每天培訓時間為8小時6.2培訓時間表：具體培訓時間表將在培訓開始前一周通知受訓人員6.3培訓請假及補課規(guī)定：6.3.1受訓人員可提前向培訓機構提出請假申請，請假時間不得超過3天6.3.2請假期間，受訓人員需補齊請假期間的課程內容6.3.3請假超過3天或未按時參加培訓，視為自動放棄培訓資格8.保密條款8.1保密內容：雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內8.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失9.解除合同條件9.1雙方協(xié)商解除：經雙方協(xié)商一致，可解除本合同9.2違約解除：任何一方違反合同約定，對方有權解除合同9.3法定解除：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，任何一方有權解除合同10.違約責任10.1培訓機構違約責任：10.1.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務，應退還受訓人員已支付的全部費用10.1.2培訓機構未按合同約定提供教材及資料，應賠償受訓人員因此遭受的損失10.2受訓人員違約責任：10.2.1受訓人員未按合同約定支付培訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金10.2.2受訓人員違反保密條款，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同13.其他約定事項13.1知識產權歸屬：培訓課程內容、教材及資料的知識產權歸培訓機構所有13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點：市區(qū)路號智能駕駛技術培訓中心第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的個人或機構。15.2.1培訓場地租賃15.2.2培訓設備租賃15.2.3培訓師資引進15.2.4培訓課程開發(fā)15.2.5法律咨詢15.2.6金融服務16.第三方介入的引入程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。16.2引入第三方前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用及責任進行充分溝通。16.3第三方介入需簽訂單獨的協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額，并在協(xié)議中明確。17.2第三方責任限額包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務不符合約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的損失17.2.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術信息17.2.3第三方因自身原因導致培訓過程中發(fā)生安全事故18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方的責任劃分：18.1.1第三方應按照協(xié)議約定履行服務，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。18.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權要求乙方協(xié)調解決。18.2第三方與乙方的責任劃分：18.2.1第三方服務導致合同無法履行或履行不符合約定，乙方應承擔相應的責任。18.2.2乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方承擔相應的責任。18.3第三方與受訓人員的責任劃分：18.3.1第三方提供的服務導致受訓人員受傷或財產損失，第三方應承擔相應的責任。18.3.2乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方承擔相應的責任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1第三方完成服務任務21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入21.1.3第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止第三方介入21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間的費用、責任等進行清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細大綱要求：詳細列出培訓課程的內容、課時安排、教學方法等。說明：此大綱作為培訓實施的重要依據(jù)，需確保內容的準確性和完整性。2.培訓師資隊伍介紹要求：包括師資姓名、資質、教學經驗等。說明：此介紹用于讓受訓人員了解培訓師資，提高信任度。3.培訓教材及資料清單要求：列出所有培訓教材及資料的名稱、作者、出版社等信息。說明：此清單確保受訓人員獲得完整的培訓資料。4.付款憑證要求：提供銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。說明：此憑證作為付款證明，便于財務核對。5.培訓時間表要求：詳細列出每天的課程安排、休息時間等。說明：此時間表確保受訓人員了解培訓的具體時間安排。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密內容和期限。說明：此協(xié)議保護雙方商業(yè)秘密和技術信息。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的服務內容、費用、責任等。說明：此協(xié)議明確第三方在合同中的地位和責任。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容、生效日期等。說明：此協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和機構。說明：此協(xié)議確保爭議得到及時、公正的解決。10.清算報告要求：詳細列出第三方介入期間的費用、責任等。說明：此報告確保合同終止后的清算工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。1.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務。1.3受訓人員未按合同約定參加培訓。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務。1.5任何一方違反保密義務。2.責任認定標準：2.1違約行為一經發(fā)生，違約方應承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.3違約金：根據(jù)違約程度，違約方應支付違約金。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用，乙方應向甲方支付違約金人民幣1,000元。3.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求培訓機構退還已支付的全部費用。3.3受訓人員未按合同約定參加培訓，甲方有權要求受訓人員支付違約金人民幣500元。3.4第三方未按協(xié)議約定提供服務，第三方應向甲方支付違約金人民幣1,000元。3.5任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。全文完。2024挖掘機操作員智能駕駛技術培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.2技術優(yōu)勢與應用前景2.培訓對象及條件2.1參訓人員資格要求2.2培訓人員選拔流程3.培訓時間與地點3.1培訓起止時間3.2培訓地點安排4.培訓內容與教學方法4.1智能駕駛技術概述4.2挖掘機操作與維護4.3實踐操作與模擬訓練5.培訓師資與課程設置5.1師資力量介紹5.2課程設置與課時安排6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用構成6.2支付方式與時間7.培訓教材與資料7.1教材與資料清單7.2資料發(fā)放與回收8.培訓考核與證書頒發(fā)8.1考核方式與標準8.2證書頒發(fā)條件與流程9.培訓期間的權益保障9.1培訓人員權益9.2培訓期間的保險保障10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責任與賠償11.1違約情形及責任11.2賠償標準與方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓目的與意義1.1培訓目標本合同旨在通過智能駕駛技術培訓，提高挖掘機操作員的駕駛技能和安全意識，使其能夠熟練掌握智能駕駛挖掘機的操作方法，提高工作效率和安全性。1.2技術優(yōu)勢與應用前景本培訓將涵蓋智能駕駛挖掘機的最新技術，包括自動駕駛、遠程操控、智能監(jiān)控等功能。隨著技術的不斷進步，智能駕駛挖掘機將在工程建設、礦山開采等領域發(fā)揮重要作用，具有廣闊的應用前景。第二條培訓對象及條件2.1參訓人員資格要求參訓人員需具備挖掘機操作基礎，年齡在1855周歲之間，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。2.2培訓人員選拔流程選拔流程包括報名、資格審查、面試和體檢。選拔過程中，優(yōu)先考慮具有相關工作經驗的人員。第三條培訓時間與地點3.1培訓起止時間培訓時間共計10天，具體起止時間根據(jù)實際情況確定。3.2培訓地點安排培訓地點設在市區(qū)智能駕駛技術培訓中心。第四條培訓內容與教學方法4.1智能駕駛技術概述介紹智能駕駛挖掘機的定義、發(fā)展歷程、技術特點及應用領域。4.2挖掘機操作與維護講解挖掘機的結構、原理、操作規(guī)程及日常維護保養(yǎng)。4.3實踐操作與模擬訓練通過實際操作和模擬訓練，使參訓人員熟練掌握智能駕駛挖掘機的操作技巧。第五條培訓師資與課程設置5.1師資力量介紹培訓師資由具有豐富實踐經驗和教學經驗的工程師、技師組成。5.2課程設置與課時安排課程設置包括理論教學和實踐操作兩部分，理論教學共計40課時，實踐操作共計60課時。第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用構成培訓費用包括學費、教材費、場地費、設備使用費等。6.2支付方式與時間參訓人員需在報名時支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。第七條培訓教材與資料7.1教材與資料清單教材包括《智能駕駛挖掘機操作與維護》、《挖掘機駕駛技能培訓教材》等。7.2資料發(fā)放與回收培訓結束后，參訓人員需將教材和資料完整歸還。如遺失或損壞，需按照原價賠償。第八條培訓考核與證書頒發(fā)8.1考核方式與標準培訓考核分為理論考試和實踐操作考核兩部分。理論考試采用閉卷形式，實踐操作考核以實際操作演示為主，考核標準參照國家相關行業(yè)標準。8.2證書頒發(fā)條件與流程參訓人員需在培訓期間全程參加培訓，并取得理論考試和實踐操作考核合格成績，方可獲得由培訓中心頒發(fā)的《智能駕駛挖掘機操作員資格證書》。第九條培訓期間的權益保障9.1培訓人員權益培訓期間，參訓人員享有培訓中心提供的培訓設施、教材資料和必要的生活服務。9.2培訓期間的保險保障培訓中心為參訓人員購買意外傷害保險，保障參訓人員在培訓期間的人身安全。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力因素或其他特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內容。10.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條違約責任與賠償11.1違約情形及責任（1）一方未按約定支付培訓費用，應向另一方支付違約金；（2）一方未按約定履行培訓義務，應承擔相應的違約責任；（3）一方泄露參訓人員個人信息，應承擔相應的法律責任。11.2賠償標準與方式違約方應根據(jù)違約程度，向守約方支付違約金或賠償損失。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實物賠償?shù)取５谑l爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止條件。第十四條其他約定事項14.1通知與送達本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定地址，自發(fā)送之日起視為送達。14.2不可抗力如遇不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。14.3合同附件本合同附件包括但不限于報名表、培訓安排表、考核標準等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入目的1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持、保險等服務或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同履行的效率，降低風險，并為甲、乙雙方提供專業(yè)支持。2.第三方介入方式與程序2.1介入方式（1）作為中介方，促成甲、乙雙方的合同簽訂；（2）提供技術咨詢或技術服務；（3）提供保險或其他金融服務；（4）其他經甲、乙雙方同意的介入方式。2.2介入程序第三方介入合同前，需經甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方責任限額3.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲、乙雙方權益受損時，第三方應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定（1）第三方介入的領域和程度；（2）第三方提供的服務的性質和風險；（3）甲、乙雙方的風險承受能力；（4）市場慣例和行業(yè)標準。3.3責任限額條款甲、乙雙方應在合同中明確約定第三方責任限額，并在合作協(xié)議中予以確認。4.第三方權利與義務4.1第三方權利（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲、乙雙方支付的服務費用；（2）在合同履行過程中，享有必要的知情權和參與權；（3）在合同履行過程中，有權要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方義務（1）按照合作協(xié)議，履行相應的服務義務；（2）保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）在合同履行過程中，對甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密；（4）對因自身原因導致甲、乙雙方權益受損的，承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1甲、乙雙方責任甲、乙雙方按照合同約定，履行各自的權利和義務，承擔相應的責任。5.2第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲、乙雙方權益受損的，按照合同約定和合作協(xié)議承擔賠償責任。5.3第三方與其他各方責任劃分（1）第三方與甲、乙雙方之間：第三方按照合作協(xié)議承擔相應責任；（2）第三方與第三方之間：根據(jù)各自合作協(xié)議或法律法規(guī)承擔相應責任。6.第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。6.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前通知甲、乙雙方，并按照合作協(xié)議處理相關事宜。7.第三方介入的合同履行7.1合同履行方式第三方介入后，甲、乙雙方應按照合同約定和合作協(xié)議，繼續(xù)履行各自的權利和義務。7.2合同履行監(jiān)督甲、乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保合同履行質量。7.3合同履行變更如合同履行過程中發(fā)生變更，甲、乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應的變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細內容：包括培訓目標、課程安排、師資介紹、考核標準等。2.培訓人員名單詳細內容：包括參訓人員姓名、年齡、聯(lián)系方式、工作單位等。3.培訓費用清單詳細內容：包括學費、教材費、場地費、設備使用費等。4.培訓協(xié)議詳細內容：包括甲、乙雙方的權利和義務，培訓內容、時間、地點等。5.第三方合作協(xié)議詳細內容：包括第三方介入的方式、目的、權利、義務、責任限額等。6.培訓考核成績單詳細內容：包括參訓人員的理論考試和實踐操作考核成績。7.證書頒發(fā)名單詳細內容：包括獲得《智能駕駛挖掘機操作員資格證書》的參訓人員名單。8.爭議解決協(xié)議詳細內容：包括爭議解決方式、機構、程序等。9.通知與送達記錄詳細內容：包括甲、乙雙方及第三方之間的通知、送達記錄。10.不可抗力事件證明詳細內容：包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲、乙雙方未按約定支付培訓費用；（2）甲、乙雙方未按約定履行培訓義務；（3）第三方未按合作協(xié)議履行服務義務；（4）第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（5）發(fā)生不可抗力事件，一方未及時通知另一方。2.責任認定標準（1）違約行為的嚴重程度；（2）違約行為對甲、乙雙方及第三方的影響；（3）違約行為發(fā)生的具體原因；（4）違約行為是否可預見。3.違約責任認定示例（1）甲、乙雙方未按約定支付培訓費用，應向另一方支付違約金，違約金金額為未支付費用總額的10%；（2）第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等；（3）發(fā)生不可抗力事件，一方未及時通知另一方，導致合同無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。全文完。2024挖掘機操作員智能駕駛技術培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓雙方基本信息1.1培訓機構名稱及地址1.2培訓學員姓名及聯(lián)系方式2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓方式3.培訓時間安排3.1培訓起始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及流程5.培訓教材及設備5.1培訓教材5.2培訓設備6.培訓考核及證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.培訓場地及設施7.1培訓場地7.2培訓設施8.培訓期間的紀律及注意事項8.1培訓紀律8.2注意事項9.培訓雙方的權利和義務9.1培訓機構權利和義務9.2培訓學員權利和義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定14.合同附件說明第一部分：合同如下：1.培訓雙方基本信息1.1培訓機構名稱：智能駕駛技術培訓中心1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3培訓學員姓名：2.培訓目的和內容2.1培訓目的：提升挖掘機操作員對智能駕駛技術的理解和操作技能，使其能夠熟練使用智能駕駛挖掘機。2.2培訓內容：2.2.1智能駕駛挖掘機的基本原理2.2.2智能駕駛系統(tǒng)的操作流程2.2.3安全操作規(guī)程2.2.4故障排查與維護2.2.5實際操作演練3.培訓時間安排3.1培訓起始時間：2024年4月1日3.2培訓結束時間：2024年6月30日3.3培訓課時：共計80課時，每天4課時，每周五天。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10,000元4.2費用支付方式：培訓開始前一次性支付4.3付款時間及流程：4.3.2賬戶名稱：智能駕駛技術培訓中心4.3.3賬號：04.3.4開戶行：銀行分行5.培訓教材及設備5.1培訓教材：5.1.1《智能駕駛挖掘機操作手冊》5.1.2《挖掘機安全操作規(guī)程》5.1.3《智能駕駛技術培訓教材》5.2培訓設備：5.2.1智能駕駛挖掘機模擬器5.2.2實際智能駕駛挖掘機5.2.3安全防護裝備6.培訓考核及證書6.1考核方式：6.1.1理論考核：完成培訓教材的學習，通過理論考試。6.1.2實操考核：完成實際操作演練，通過實操考試。6.2考核標準：6.2.1理論考試：滿分為100分，60分合格。6.2.2實操考試：滿分為100分，60分合格。6.3證書發(fā)放：6.3.1通過考核的學員，由培訓機構頒發(fā)《智能駕駛挖掘機操作員證書》。6.3.2證書有效期為3年，到期后需重新參加培訓并考核。8.培訓期間的紀律及注意事項8.1培訓紀律：8.1.1培訓學員應按時參加培訓，不得無故缺席。8.1.2培訓期間保持手機靜音，不得在課堂上接打電話。8.1.3培訓場所內不得吸煙、飲酒或進行其他違規(guī)行為。8.2注意事項：8.2.1培訓學員應遵守培訓機構的各項規(guī)章制度。8.2.2培訓期間，學員應愛護培訓設備，不得隨意損壞。8.2.3學員在操作設備時，必須穿戴好安全防護裝備。9.培訓雙方的權利和義務9.1培訓機構權利和義務：9.1.1提供合格的培訓師資和教學設施。9.1.2按照約定的時間和內容進行培訓。9.1.3對學員的培訓情況進行考核，并頒發(fā)證書。9.2培訓學員權利和義務：9.2.1遵守培訓紀律，按時參加培訓。9.2.2主動學習，積極提問。9.2.3在培訓期間，學員應保證自身的安全。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務。10.1.2學員未按約定支付培訓費用。10.1.3學員違反培訓紀律，造成不良影響。10.2違約責任：10.2.1對于培訓機構違約，學員有權要求培訓機構承擔相應的違約責任。10.2.2對于學員違約，培訓機構有權要求學員支付違約金或采取其他補救措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同并經簽字蓋章。12.1.2培訓費用已全額支付。12.2合同終止條件：12.2.1培訓課程完成。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內容負有保密義務。13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。13.2其他約定：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓機構資質證明文件14.1.2培訓費用支付憑證14.1.3培訓考核標準及證書樣本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、安全評估機構、法律顧問等，其在合同中的角色和職責由本條款及合同其他相關條款具體約定。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，經雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的履行。15.2.2第三方的引入需提前通知對方，并經對方同意。15.3第三方的責任15.3.1第三方在合同中的責任范圍、權利和義務，由合同或相關協(xié)議明確約定。15.3.2第三方的責任限額：15.3.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的某一比例。15.3.1.2第三方在合同履行過程中發(fā)生的任何違約行為，由其自行承擔相應責任。15.3.1.3第三方違約導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權向第三方追償，追償金額不得超過合同約定的責任限額。15.4第三方的變更15.4.1第三方在合同履行期間發(fā)生變更，需提前通知甲方和乙方，并經雙方同意。15.4.2第三方的變更不得影響合同的其他條款和雙方的權益。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.1.2甲方應對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方的行為符合本合同的規(guī)定。16.2.2乙方應對第三方的行為承擔連帶責任，但甲方已向第三方追償?shù)?，乙方不再承擔?7.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應按照甲方的要求和合同約定履行職責。17.1.2第三方對甲方承擔直接責任，甲方對第三方的行為不承擔責任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應按照乙方的指示和合同約定履行職責。17.2.2第三方對乙方承擔直接責任，乙方對第三方的行為不承擔責任。17.3第三方與其他各方的劃分：17.3.1第三方與合同中未明確提及的其他方之間無直接合同關系。17.3.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.爭議解決18.1第三方介入引起的爭議，按照本合同第11