2024年高校兼職教授聘請(qǐng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校兼職教授聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)主體與聘請(qǐng)對(duì)象1.1聘請(qǐng)主體1.2聘請(qǐng)對(duì)象2.兼職教授職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2科研任務(wù)2.3社會(huì)服務(wù)3.兼職教授待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3科研獎(jiǎng)勵(lì)4.兼職教授工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.兼職教授的解聘和辭職5.1解聘條件5.2辭職條件6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.合同的修改和終止7.1修改條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1兼職教授違約8.2聘請(qǐng)主體違約9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1科研成果歸屬12.2教學(xué)成果歸屬12.3其他成果歸屬13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1兼職教授與聘請(qǐng)主體的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)主體與聘請(qǐng)對(duì)象1.1聘請(qǐng)主體1.2聘請(qǐng)對(duì)象第二條兼職教授職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)兼職教授應(yīng)按照學(xué)校的要求承擔(dān)一定的本科及研究生課程的教學(xué)工作，參與課程建設(shè)，指導(dǎo)本科生及研究生，并積極參加教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)。2.2科研任務(wù)兼職教授應(yīng)參與學(xué)校的科學(xué)研究工作，承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)交流。2.3社會(huì)服務(wù)兼職教授應(yīng)積極參與學(xué)校的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為政府、企業(yè)和社會(huì)組織提供決策咨詢和技術(shù)支持。第三條兼職教授待遇3.1薪酬待遇兼職教授按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受稅后薪酬待遇，具體金額根據(jù)兼職教授的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)工作量及科研成果等因素確定。3.2福利待遇兼職教授根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可享受相應(yīng)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等待遇。3.3科研獎(jiǎng)勵(lì)兼職教授在科研工作中取得的成果，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條兼職教授工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間兼職教授每周工作時(shí)間不少于規(guī)定的工作日，具體工作時(shí)間根據(jù)課程安排和科研項(xiàng)目需要確定。4.2工作地點(diǎn)兼職教授工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的教學(xué)、科研場(chǎng)所。第五條兼職教授的解聘和辭職5.1解聘條件兼職教授有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬贤海?）在聘期內(nèi)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；（2）在聘期內(nèi)因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的；（3）在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職的。5.2辭職條件兼職教授可以提前向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后解除合同。兼職教授應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)校。第六條合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2終止日期本合同有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意可以續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1兼職教授違約兼職教授有下列情形之一，視為違約：（2）未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗的；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的。8.2聘請(qǐng)主體違約學(xué)校有下列情形之一，視為違約：（1）未按照合同約定支付薪酬和福利待遇的；（2）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境的；（3）未經(jīng)兼職教授同意，擅自變更合同內(nèi)容的。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容兼職教授在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除之日起一年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任如兼職教授違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1科研成果歸屬兼職教授在合同期內(nèi)所取得的科研成果，歸學(xué)校所有。12.2教學(xué)成果歸屬兼職教授在合同期內(nèi)所取得的教育教學(xué)成果，歸學(xué)校所有。12.3其他成果歸屬兼職教授在合同期內(nèi)所取得的其他成果，按照雙方的約定確定歸屬。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知書(shū)面送至對(duì)方指定的地址。13.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址為合同中約定的聯(lián)系地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知對(duì)方。第十四條其他約定14.1兼職教授與聘請(qǐng)主體的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件如下：第十五條第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或參與時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等。第十六條第三方選擇和指定16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行合作。16.2第三方指定如甲乙雙方無(wú)法達(dá)成一致，可由雙方共同認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)指定第三方。第十七條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，完成介入事項(xiàng)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第十八條第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)。18.2第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方及其他相關(guān)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行劃分。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)等因素，共同確定第三方的責(zé)任限額。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)第三方的表現(xiàn)和實(shí)際情況，對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。第二十條第三方介入的合同修正20.1第三方介入的合同修正當(dāng)本合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行修正。20.2第三方介入的合同生效經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議后，第三方介入的合同即刻生效。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決當(dāng)甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2第三方介入的訴訟解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿胧马?xiàng)，或甲乙雙方同意終止第三方介入時(shí)，第三方介入即終止。22.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的終止程序，并按照程序執(zhí)行。第二十三條第三方介入后的合同續(xù)簽23.1第三方介入后的合同續(xù)簽當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為第三方介入對(duì)合同履行有積極影響時(shí)，可以考慮在合同續(xù)簽時(shí)繼續(xù)邀請(qǐng)第三方介入。23.2第三方介入后的合同續(xù)簽條件第三方介入后的合同續(xù)簽條件應(yīng)包括但不限于第三方的服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)、責(zé)任限額等方面。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：兼職教授教學(xué)工作計(jì)劃附件2：兼職教授科研項(xiàng)目計(jì)劃附件3：兼職教授社會(huì)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃附件4：兼職教授薪酬待遇明細(xì)表附件5：兼職教授福利待遇說(shuō)明附件6：兼職教授科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法附件7：兼職教授工作時(shí)間和地點(diǎn)安排附件8：兼職教授解聘和辭職流程附件9：合同期限變更申請(qǐng)表附件10：合同違約認(rèn)定申請(qǐng)表附件11：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件12：第三方服務(wù)質(zhì)量和效果評(píng)估表附件13：第三方保密協(xié)議附件14：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.兼職教授未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗；3.兼職教授違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；4.學(xué)校未按照合同約定支付薪酬和福利待遇；5.學(xué)校未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；6.學(xué)校未經(jīng)兼職教授同意，擅自變更合同內(nèi)容；7.第三方未按照甲乙雙方的要求和合同約定，完成介入事項(xiàng)；8.第三方泄露甲乙雙方的保密信息；9.第三方未遵守相關(guān)法律法規(guī)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.兼職教授的違約行為，按照合同約定和兼職教授的工作表現(xiàn)，由學(xué)校進(jìn)行認(rèn)定；2.學(xué)校的違約行為，按照合同約定和學(xué)校的行為表現(xiàn)，由兼職教授進(jìn)行認(rèn)定；3.第三方的違約行為，按照合同約定和第三方的服務(wù)表現(xiàn)，由甲乙雙方共同認(rèn)定。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.兼職教授：指在高校擔(dān)任一定教學(xué)、科研任務(wù)的校外專家學(xué)者。2.薪酬待遇：指兼職教授在合同期內(nèi)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。3.福利待遇：指兼職教授在合同期內(nèi)所享受的醫(yī)療、養(yǎng)老、失