2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2招聘單位法定代表人或授權(quán)代表1.3應(yīng)聘者姓名及身份證號(hào)碼2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位所需的專業(yè)技能及學(xué)歷要求2.3崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息的發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試、面試及考核3.4錄取通知及公示4.合同期限及試用期4.1合同期限4.2試用期4.3試用期考核5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責(zé)6.2工作內(nèi)容6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.4工作紀(jì)律7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3特殊情況下的工作時(shí)間8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位名稱：幼兒園1.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人或授權(quán)代表：1.4應(yīng)聘者姓名：1.5應(yīng)聘者身份證號(hào)碼：110101199003072.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：幼兒教師2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、安全保衛(wèi)等工作2.3崗位所需專業(yè)技能：具備幼兒教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷，持有教師資格證2.5崗位工作地點(diǎn)：幼兒園2.6崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:003.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：通過(guò)幼兒園官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，經(jīng)招聘單位審核合格后，方可參加筆試、面試3.3筆試、面試及考核：筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)考察3.4錄取通知及公示：根據(jù)筆試、面試及考核結(jié)果，確定擬聘人員，并在幼兒園官網(wǎng)及公眾號(hào)公示4.合同期限及試用期4.1合同期限：自簽訂之日起，至2025年8月31日止4.2試用期：自正式上崗之日起，為期3個(gè)月4.3試用期考核：試用期內(nèi)，應(yīng)聘者需接受幼兒園組織的考核，考核不合格者，合同解除5.工資及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況確定5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為應(yīng)聘者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、安全保衛(wèi)等工作6.2工作內(nèi)容：制定教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)，開展課外活動(dòng)，關(guān)注幼兒身心健康，維護(hù)幼兒園安全等6.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況制定6.4工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn)，維護(hù)幼兒園形象7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午休息1小時(shí)7.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等7.3特殊情況下的工作時(shí)間：遇特殊情況，如幼兒園工作需要，應(yīng)聘者需服從幼兒園安排，加班或調(diào)休8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：幼兒園將提供入職培訓(xùn)、專業(yè)提升培訓(xùn)、教育研討會(huì)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃：幼兒園將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃等8.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)，特殊情況下的培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括單方面解除合同、未按約定履行合同義務(wù)、泄露幼兒園商業(yè)秘密等9.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等9.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度由雙方協(xié)商確定10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括幼兒園的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)方法等10.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園因此遭受的損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行12.合同的變更與解除12.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)12.2合同解除：包括因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等12.3合同解除條件：具體解除條件應(yīng)在合同中明確約定13.合同生效與終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜，包括財(cái)產(chǎn)清算、檔案移交等14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：包括但不限于合同附件、合同解釋權(quán)等14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充：如合同中未涉及的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與合同履行的劃分：第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)，第三方僅作為輔助角色參與合同履行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金等。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：如第三方在介入過(guò)程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任賠償不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式變更合同。20.2合同變更的生效：變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止：第三方介入因任何原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同。22.2合同終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜，包括財(cái)產(chǎn)清算、檔案移交等。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1保密內(nèi)容：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。23.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。24.第三方介入的其他約定24.1第三方介入的其他約定：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方介入的其他相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘信息發(fā)布文件要求：包含招聘崗位、要求、報(bào)名方式、時(shí)間安排等信息說(shuō)明：用于公示招聘信息，供應(yīng)聘者了解崗位詳情2.附件二：報(bào)名登記表要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等說(shuō)明：用于收集應(yīng)聘者信息，進(jìn)行資格審查3.附件三：資格審查結(jié)果通知要求：包含資格審查結(jié)果、筆試、面試時(shí)間等信息說(shuō)明：用于通知應(yīng)聘者資格審查結(jié)果及后續(xù)安排4.附件四：筆試準(zhǔn)考證要求：包含應(yīng)聘者姓名、身份證號(hào)碼、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息說(shuō)明：用于應(yīng)聘者參加筆試的憑證5.附件五：面試通知要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息說(shuō)明：用于通知應(yīng)聘者參加面試6.附件六：錄用通知書要求：包含錄用崗位、待遇、報(bào)到時(shí)間等信息說(shuō)明：用于通知應(yīng)聘者被錄用，并安排報(bào)到手續(xù)7.附件七：試用期考核表要求：包含考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等信息說(shuō)明：用于評(píng)估應(yīng)聘者在試用期的表現(xiàn)8.附件八：工資發(fā)放明細(xì)要求：包含工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等信息說(shuō)明：用于記錄工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：包含繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等信息說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況10.附件十：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況，確保培訓(xùn)效果說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定時(shí)間完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時(shí)間延遲程度，賠償對(duì)方相應(yīng)損失示例說(shuō)明：若招聘工作延遲一個(gè)月，需賠償對(duì)方因延遲造成的經(jīng)濟(jì)損失2.違約行為：未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和延遲時(shí)間，賠償對(duì)方相應(yīng)損失示例說(shuō)明：若未支付工資一個(gè)月，需賠償對(duì)方因未支付工資造成的經(jīng)濟(jì)損失3.違約行為：泄露學(xué)生信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償對(duì)方相應(yīng)損失示例說(shuō)明：若泄露學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私泄露，需賠償對(duì)方精神損害賠償4.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供培訓(xùn)的次數(shù)和培訓(xùn)費(fèi)用，賠償對(duì)方相應(yīng)損失示例說(shuō)明：若未提供培訓(xùn)兩次，需賠償對(duì)方因未提供培訓(xùn)造成的經(jīng)濟(jì)損失5.違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償對(duì)方相應(yīng)損失示例說(shuō)明：若泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，需賠償對(duì)方相應(yīng)損失全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息2.招聘與聘用條件2.1應(yīng)聘者基本條件2.2招聘流程2.3聘用方式2.4聘用期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：應(yīng)聘者基本信息表11.2附件二：工作考核表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：YJY20240011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自2024年3月1日至2028年2月28日1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方：市區(qū)幼兒園1.5.2乙方：X2.招聘與聘用條件2.1應(yīng)聘者基本條件2.1.2持有幼兒教師資格證書2.2招聘流程2.2.1甲方發(fā)布招聘信息2.2.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料2.2.3甲方組織面試2.2.4甲方確定聘用人員2.3聘用方式：全職2.4聘用期限：3年3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)3.1.2參與幼兒園教研活動(dòng)3.1.3參與幼兒園家長(zhǎng)工作3.1.4負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的安全管理3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常保育和教育3.2.2負(fù)責(zé)班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施3.2.3負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的衛(wèi)生保健工作3.2.4負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的安全教育和管理工作3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:003.4工作地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園4.工資與福利待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月額外發(fā)放人民幣2000元4.3福利待遇4.3.1免費(fèi)提供午餐4.3.2節(jié)假日加班補(bǔ)貼4.3.3每年一次免費(fèi)體檢4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園的考核制度，包括師德、教學(xué)、保育、家長(zhǎng)滿意度等方面5.2考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次5.3評(píng)價(jià)結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)5.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供每年不少于40小時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)技能、心理健康教育、安全管理等6.3培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)幼兒園的培訓(xùn)計(jì)劃安排6.4培訓(xùn)費(fèi)用：由甲方承擔(dān)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)7.1.2乙方違反幼兒園的規(guī)章制度7.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為三個(gè)月的工資7.2.2甲方因乙方違約解除合同，無(wú)需向乙方支付賠償金7.3違約賠償7.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同8.1.3乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法恢復(fù)工作能力，合同自然解除8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿8.2.2乙方退休或達(dá)到法定退休年齡8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，需關(guān)閉幼兒園8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議8.3.2甲方在收到乙方解除合同通知后，應(yīng)給予乙方辦理離職手續(xù)8.3.3甲方在合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1幼兒園的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)9.1.2幼兒園的內(nèi)部管理制度和操作流程9.1.3幼兒的個(gè)人信息和隱私9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.2.2乙方在保密期限內(nèi)不得泄露或使用保密信息9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，尊重法院的判決11.合同附件11.1附件一：應(yīng)聘者基本信息表11.2附件二：工作考核表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議12.3合同補(bǔ)充12.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效13.2合同備案13.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，將合同報(bào)幼兒園主管部門備案14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行合同過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2甲方在必要時(shí)，也可邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同約定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，賠償總額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。18.1.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽、違約行為等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立主體，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與甲方、乙方相獨(dú)立。19.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3甲方和乙方應(yīng)與第三方明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清導(dǎo)致糾紛。20.第三方介入程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。20.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，確保合同順利履行。21.第三方介入合同的變更與補(bǔ)充21.1第三方介入合同如有變更或補(bǔ)充，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.第三方介入合同的終止22.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；22.1.2第三方或甲乙雙方提出終止請(qǐng)求；22.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；22.1.4合同約定的其他終止情形。22.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：應(yīng)聘者基本信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄應(yīng)聘者的基本情況和背景。2.附件二：工作考核表要求：包括考核周期、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于記錄乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。5.附件五：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。7.附件七：離職手續(xù)清單要求：包括離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：用于記錄乙方離職的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方違反幼兒園的規(guī)章制度。1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)。1.5甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園損失，應(yīng)賠償實(shí)際損失。2.2乙方違反規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同。2.3乙方擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為三個(gè)月的工資。2.4第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，應(yīng)賠償甲方或乙方的實(shí)際損失。2.5甲方未支付工資或福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度受阻，甲方有權(quán)要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。3.2乙方違反幼兒園的考勤制度，連續(xù)遲到三次，甲方有權(quán)給予警告或罰款。3.3乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為三個(gè)月的工資。3.4第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求第三方賠償實(shí)際損失。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2幼兒園教師招聘與聘用工作需要2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序與時(shí)間3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試與面試3.4體檢與考核3.5錄用通知4.聘用方式與期限4.1聘用方式4.2聘用期限5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3保險(xiǎn)福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.教育教學(xué)任務(wù)與要求8.1教育教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)質(zhì)量要求9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確幼兒園與幼兒教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障幼兒教師的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位：幼兒教師2.2崗位職責(zé)：（1）按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)活動(dòng)，實(shí)施保育和教育。（2）關(guān)注幼兒身心健康，做好幼兒的日常照料和護(hù)理工作。（3）參與幼兒園組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。（4）完成幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位要求：（1）具備幼兒教師資格證書。（4）身心健康，能夠適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境。3.招聘程序與時(shí)間3.1招聘信息發(fā)布：幼兒園通過(guò)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名，幼兒園對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.3筆試與面試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試和面試。3.4體檢與考核：筆試和面試合格的應(yīng)聘者參加體檢，體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。3.5錄用通知：考核合格的應(yīng)聘者，幼兒園發(fā)出錄用通知。4.聘用方式與期限4.1聘用方式：本合同采用勞動(dòng)合同形式。4.2聘用期限：合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。5.工資待遇5.1基本工資：根據(jù)幼兒園薪酬制度，幼兒教師的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)幼兒園規(guī)定，幼兒教師享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.3保險(xiǎn)福利：幼兒園為幼兒教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：幼兒教師每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。6.2休息休假：幼兒教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：幼兒教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，堅(jiān)守職業(yè)道德，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。7.2保密義務(wù)：幼兒教師應(yīng)保守幼兒園商業(yè)秘密，不得泄露幼兒隱私。8.教育教學(xué)任務(wù)與要求8.1教育教學(xué)任務(wù)：（1）根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱和課程設(shè)置，制定并實(shí)施幼兒教學(xué)計(jì)劃。（2）組織幼兒進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）開展幼兒游戲活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力。（4）進(jìn)行家園溝通，向家長(zhǎng)反饋幼兒在園表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。8.2教學(xué)質(zhì)量要求：（1）確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、趣味性和適宜性。（2）注重幼兒個(gè)體差異，因材施教。（3）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（1）幼兒園為幼兒教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)。（2）鼓勵(lì)教師參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。（3）為教師提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）幼兒園為教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）支持教師參加各類專業(yè)證書考試。（3）為教師提供在職進(jìn)修的機(jī)會(huì)。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容：（1）教育教學(xué)能力。（2）師德表現(xiàn)。（3）工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)幼兒園制定的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。10.3考核結(jié)果應(yīng)用：（1）考核結(jié)果公開透明，接受教師監(jiān)督。（2）針對(duì)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形：（1）教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。（2）教師違反幼兒園規(guī)章制度。（3）教師泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒隱私。11.2違約責(zé)任：（1）教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）幼兒園有權(quán)根據(jù)違約情況解除合同。11.3違約處理：（1）違約行為一經(jīng)查實(shí)，幼兒園將依法進(jìn)行處理。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）教師嚴(yán)重違反合同約定。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）雙方約定的終止條件成就。12.3合同解除與終止的程序：（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商解決的，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議。（2）仲裁解決的，雙方應(yīng)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。（3）訴訟解決的，雙方應(yīng)依法向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章。（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同附件：（1）幼兒園規(guī)章制度。（2）教師個(gè)人簡(jiǎn)歷。（3）雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行或與合同履行相關(guān)的第三方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的責(zé)任。若第三方未履行其責(zé)任導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同獲得其應(yīng)得的報(bào)酬，并在履行合同過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)益。15.2.3利益：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同一方的利益。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)直接向甲方履行其合同義務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。15.3.2第三方與乙方：15.4第三方介入程序15.4.1中介方：（1）中介方應(yīng)在合同簽訂前，獲得甲方和乙方的書面同意。（2）中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判和簽訂。（3）中介方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，為甲方和乙方提供信息和服務(wù)。15.4.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：（1）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，獲得甲方和乙方的書面委托。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托內(nèi)容，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估。（3）評(píng)估結(jié)果應(yīng)報(bào)送甲方和乙方，作為合同履行的重要依據(jù)。15.4.3咨詢機(jī)構(gòu)：（1）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，獲得甲方和乙方的書面委托。（2）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托內(nèi)容，提供專業(yè)咨詢意見。15.4.4監(jiān)理機(jī)構(gòu)：（1）監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，獲得甲方和乙方的書面委托。（2）監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托內(nèi)容，對(duì)合同履行過(guò)程中的工程質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督。（3）監(jiān)理報(bào)告應(yīng)報(bào)送甲方和乙方，作為合同履行的重要依據(jù)。15.4.5保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：（1）保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，獲得甲方和乙方的書面委托。（2）保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托內(nèi)容，為甲方和乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。（3）保險(xiǎn)合同應(yīng)報(bào)送甲方和乙方，作為合同履行的重要保障。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)。（2）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素。（3）若第三方責(zé)任超出本合同約定的限額，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。16.2責(zé)任限額的調(diào)整：（1）在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原限額。16.3責(zé)任限額的履行：（1）第三方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，按照約定的責(zé)任限額履行其義務(wù)。（2）若第三方未能履行其義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含幼兒園的管理制度、工作制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，以保障幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)和教師的合法權(quán)益。說(shuō)明：該附件為幼兒園內(nèi)部管理制度，用于規(guī)范教師行為，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等，用于評(píng)估教師的能力和資格。說(shuō)明：該附件用于甲方了解教師的基本情況和背景，為招聘和考核提供依據(jù)。3.招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求：包含招聘崗位、職責(zé)、要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，用于公開招聘信息。說(shuō)明：該附件用于公開招聘信息，確保招聘過(guò)程的透明和公正。4.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，用于收集應(yīng)聘者信息。說(shuō)明：該附件用于收集應(yīng)聘者信息，為招聘流程提供數(shù)據(jù)支持。5.筆試與面試成績(jī)單詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的筆試和面試成績(jī)，用于評(píng)估應(yīng)聘者的綜合能力。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估應(yīng)聘者的綜合能力，為招聘決策提供依據(jù)。6.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，用于確認(rèn)應(yīng)聘者的健康狀況。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)應(yīng)聘者的健康狀況，確保其能夠勝任工作。7.考核評(píng)價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求：包含教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整、晉升提供依據(jù)。8.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含教師參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容、效果等，用于記錄教師的培訓(xùn)情況。9.教師工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包含教師工資發(fā)放的時(shí)間、金額、原因等，用于記錄教師工資發(fā)放情況。說(shuō)明：該附件用于記錄教師工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行過(guò)程中各方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）教師違反幼兒園規(guī)章制度。（3）教師泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒隱私。（4）第三方未按照合同約定履行其責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）教師未履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任由教師承擔(dān)。（2）教師違反幼兒園規(guī)章制度，責(zé)任由教師承擔(dān)，并可能受到相應(yīng)的處罰。（3）教師泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒隱私，責(zé)任由教師承擔(dān)，并可能受到法律追究。（4）第三方未履行其責(zé)任，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失，責(zé)任由第三方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：（1）教師未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，責(zé)任由教師承擔(dān)，并可能受到警告或解聘的處理。（2）教師違反幼兒園規(guī)章制度，如遲到、早退，責(zé)任由教師承擔(dān)，并可能受到罰款或停職的處理。（3）教師泄露幼兒隱私，如未經(jīng)家長(zhǎng)同意公開幼兒信息，責(zé)任由教師承擔(dān)，并可能受到法律追究。（4）第三方未按照合同約定提供評(píng)估服務(wù)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，責(zé)任由第三方承擔(dān)，并可能要求其重新提供服務(wù)或賠償損失。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.招聘與聘用2.1招聘條件2.2聘用方式2.3聘用程序2.4聘用崗位及職責(zé)3.教師資格與資質(zhì)3.1教師資格要求3.2教師資質(zhì)要求3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作日與節(jié)假日5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇5.4薪資調(diào)整6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)工作6.2班級(jí)管理6.3家長(zhǎng)溝通6.4其他職責(zé)7.教師權(quán)利與保障7.1教師權(quán)利7.2教師保障7.3教師申訴8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件9.2離職程序9.3續(xù)聘條件9.4續(xù)聘程序10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同》。1.2合同雙方：甲方（幼兒園名稱）與乙方（應(yīng)聘教師姓名）。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。2.招聘與聘用2.2聘用方式：甲方根據(jù)乙方應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，經(jīng)面試合格后，予以聘用。2.3聘用程序：乙方提交應(yīng)聘材料→甲方審核材料→雙方面試→甲方?jīng)Q定聘用→簽訂本合同。2.4聘用崗位及職責(zé)：乙方被聘用后，將在甲方擔(dān)任幼兒教師，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況確定。3.教師資格與資質(zhì)3.1教師資格要求：乙方須持有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)幼兒教師資格證書。3.2教師資質(zhì)要求：乙方具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任幼兒教育教學(xué)工作。3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將提供必要的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加各類教育教學(xué)培訓(xùn)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。4.3工作日與節(jié)假日：乙方工作日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況制定。5.工資與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為____元/月。5.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.4薪資調(diào)整：乙方薪資調(diào)整按照國(guó)家相關(guān)政策及甲方薪酬管理制度執(zhí)行。6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)工作：乙方負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2班級(jí)管理：乙方負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序。6.3家長(zhǎng)溝通：乙方應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況。6.4其他職責(zé)：乙方完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。7.教師權(quán)利與保障7.1教師權(quán)利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)教師權(quán)利，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)等。7.2教師保障：甲方保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。7.3教師申訴：乙方對(duì)甲方的工作安排、待遇等方面有異議，可通過(guò)正當(dāng)途徑提出申訴。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：乙方的工作考核包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度、個(gè)人發(fā)展等方面。8.2評(píng)價(jià)方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)方式包括教師自評(píng)、同事互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效工資、晉升、續(xù)聘等依據(jù)。9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件：乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)月書面通知甲方。9.2離職程序：乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方將根據(jù)合同約定進(jìn)行審核，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3續(xù)聘條件：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園發(fā)展需要，決定是否續(xù)聘。9.4續(xù)聘程序：在合同到期前，甲方將向乙方發(fā)出續(xù)聘意向，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。10.教師違約責(zé)任10.1違約情形：乙方如有違反合同約定的行為，如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害甲方利益等。10.2違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：合同雙方可因法定或約定的事由解除合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位等。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除：合同解除需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。14.4合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.2第三方介入的具體形式包括但不限于合同起草、審核、見證、調(diào)解、仲裁等。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。18.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)，如專業(yè)能力、信譽(yù)度等。18.3雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的權(quán)限19.1第三方介入的權(quán)限限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越甲方或乙方的授權(quán)。19.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的自主決策權(quán)。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)____萬(wàn)元人民幣。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。21.2第三方介入的費(fèi)用在合同履行過(guò)程中按實(shí)際發(fā)生計(jì)算，并納入甲方或乙方的成本管理。22.第三方介入與甲乙方的權(quán)利義務(wù)22.1第三方介入不改變甲方和乙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。22.2第三方介入不影響甲方和乙方的直接溝通和協(xié)商。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。24.第三方介入的終止24.1第三方介入完成后，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。24.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。25.第三方介入的其他規(guī)定25.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。25.2本條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方在幼兒園內(nèi)所承擔(dān)的具體崗位職責(zé)，包括教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等。說(shuō)明：此附件為合同不可分割的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等。說(shuō)明：此附件為合同不可分割的一部分，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：合同簽訂證明詳細(xì)要求：提供合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方簽字或蓋章的證明文件。說(shuō)明：此附件作為合同簽訂的有效證明，應(yīng)妥善保管。4.附件四：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：制定乙方在合同期間內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括參加的培訓(xùn)課程、提升的方向等。說(shuō)明：此附件為合同不可分割的一部分，用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.附件五：工資與福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的具體金額和發(fā)放方式。說(shuō)明：此附件為合同不可分割的一部分，乙方應(yīng)按此執(zhí)行。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字或蓋章等。說(shuō)明：此附件為合同不可分割的一部分，用于確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。7.附件七：合同解除與終止證明詳細(xì)要求：提供合同解除或終止的日期、原因、雙方簽字或蓋章的證明文件。說(shuō)明：此附件作為合同解除或終止的有效證明，應(yīng)妥善保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間提交教學(xué)計(jì)劃或教案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前____天提交教學(xué)計(jì)劃或教案，未按時(shí)提交視為違約。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃或教案，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的____%。2.違約行為：乙方在工作中出現(xiàn)重大教學(xué)失誤，導(dǎo)致幼兒受傷或事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保教學(xué)安全，如因乙方責(zé)任導(dǎo)致幼兒受傷或事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。示例說(shuō)明：若因乙方疏忽導(dǎo)致幼兒受傷，乙方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償金。3.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，擅自離職視為違約。示例說(shuō)明：若乙方未提前通知甲方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資和福利，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.招聘與聘用條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4聘用條件3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同》。1.2合同編號(hào)：合同編號(hào)為Y20180001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)幼兒園。2.招聘與聘用條件2.1招聘崗位：本次招聘崗位為幼兒教師。2.2招聘人數(shù)：本次招聘幼兒教師人數(shù)為5人。2.3招聘條件：2.3.2持有幼兒園教師資格證；2.3.3年齡在22至35周歲之間；2.3.5身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.4聘用條件：2.4.1通過(guò)幼兒園組織的面試、筆試等招聘程序；2.4.2符合招聘崗位要求的各項(xiàng)條件。3.合同期限3.1合同起始日期：本合同起始日期為2024年3月15日。3.2合同終止日期：本合同終止日期為2024年3月14日。3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1合同期滿前一個(gè)月，教師提出續(xù)簽意向；3.3.2教師在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；3.3.3幼兒園同意續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育教學(xué)工作；4.1.2參與幼兒園組織的各類活動(dòng)；4.1.3負(fù)責(zé)幼兒的日常保育工作；4.1.4完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作職責(zé)：4.2.1愛崗敬業(yè)，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒個(gè)體差異；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；4.2.3積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；4.2.4與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間：5.2.1每周休息2天，休息日為周六、周日；5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度：5.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行；5.3.2產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1基本工資：根據(jù)幼兒園規(guī)定及教師職稱、工作年限等因素確定；6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1根據(jù)教師工作表現(xiàn)及幼兒園規(guī)定發(fā)放；6.2.2包含年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等；6.3社會(huì)保險(xiǎn)：6.3.1按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由幼兒園和教師按比例承擔(dān)。6.4住房公積金：6.4.1按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況為教師繳納住房公積金；6.4.2住房公積金費(fèi)用由幼兒園和教師按比例承擔(dān)。6.5其他福利待遇：6.5.1定期組織員工體檢；6.5.2提供員工子女入園優(yōu)惠；6.5.3其他福利待遇按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1教師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；8.1.3教師因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@利益受損；8.1.4教師在合同期內(nèi)擅自離職。8.2違約責(zé)任：8.2.1教師違反合同規(guī)定，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2教師因違反合同規(guī)定導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3教師違反合同規(guī)定，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)損失情況確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議，可由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)調(diào)解；9.2.2訴訟解決的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)組織雙方進(jìn)行調(diào)解或?qū)徖恚?.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)作出書面裁決或判決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教師提出解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)幼兒園同意；10.1.2幼兒園因故提前解除合同；10.1.3教師違反合同規(guī)定，幼兒園解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3教師退休或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.3合同解除與終止程序：10.3.1教師提出解除合同申請(qǐng)，幼兒園審核并作出答復(fù)；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議；10.3.3幼兒園根據(jù)實(shí)際情況辦理合同解除手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的經(jīng)營(yíng)秘密；11.1.2教師在工作中獲取的幼兒個(gè)人信息；11.1.3教師在工作中獲取的幼兒園內(nèi)部文件和資料。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：11.3.1教師違反保密條款，泄露幼兒園秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2教師違反保密條款，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：幼兒園基本信息14.2附件二：教師個(gè)人信息14.3附件三：合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高招聘效率、優(yōu)化教師培訓(xùn)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額：2.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2.2第三方在提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。3.第三方介入條款3.1第三方介入方式：3.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；3.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入程序：3.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；3.2.3第三方按照協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)、考核。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議中未約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由本合同約定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議中未約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由本合同約定。5.3第三方與教師的關(guān)系：5.3.1第三方對(duì)教師的管理和考核，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；5.3.2第三方對(duì)教師的管理和考核，應(yīng)尊重教師的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止與解除6.1第三方介入終止：6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期；6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。6.2第三方介入解除：6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成就；6.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與補(bǔ)充7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更；7.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)書面通知第三方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充；7.2.2補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：幼兒園基本信息要求：包括幼兒園的名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍等基本信息。說(shuō)明：用于明確幼兒園的基本情況，以便第三方了解合作對(duì)象的背景。2.附件二：教師個(gè)人信息要求：包括教師的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證編號(hào)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于明確教師的基本情況，以便第三方進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。3.附件三：合同簽訂證明要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方代表簽字等證明信息。說(shuō)明：用于證明合同的簽訂過(guò)程和雙方簽字的真實(shí)性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保雙方權(quán)益。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等培訓(xùn)計(jì)劃。說(shuō)明：用于明確教師培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果。6.附件六：教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間等考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確教師考核的具體要求，確?？己说墓?。7.附件七：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；1.3教師因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@利益受損；1.4教師在合同期內(nèi)擅自離職；1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.7第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.2第三方違約：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.3其他違約行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，甲乙雙方可協(xié)商解決，或依法向人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：1.教師違反工作職責(zé)，未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露幼兒個(gè)人信息，導(dǎo)致幼兒家長(zhǎng)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.教師在合同期內(nèi)擅自離職，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.招聘條件與程序2.1招聘崗位及要求2.2招聘程序2.3資格審查3.聘用主體與期限3.1聘用主體3.2聘用期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3調(diào)資與晉升7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2個(gè)人發(fā)展9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的為規(guī)范幼兒園幼兒教師招聘與聘用工作，保障幼兒教師的合法權(quán)益，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，特訂立本合同。2.招聘條件與程序2.1招聘崗位及要求（1）具有學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷；（2）持有幼兒園教師資格證；（4）年齡在20至40周歲之間；（5）身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.2招聘程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織報(bào)名及資格審查；（3）筆試、面試；（4）體檢；（5）公示錄用結(jié)果；（6）簽訂勞動(dòng)合同。3.聘用主體與期限3.1聘用主體3.2聘用期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的教育教學(xué)工作；（2）負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的生活管理；（3）參與幼兒園組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（4）完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2職責(zé)范圍（1）按照國(guó)家教育法律法規(guī)和幼兒園教育教學(xué)大綱，制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（3）負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的安全、健康、生活管理；（4）與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長(zhǎng)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間（1）每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排；（2）工作時(shí)間包括教學(xué)時(shí)間、備課時(shí)間、教研活動(dòng)時(shí)間等。5.2休息休假（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日；（2）享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（3）幼兒園可根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況確定；（2）崗位工資：根據(jù)教師所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)幼兒園年度績(jī)效考核結(jié)果確定。6.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；（3）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（4）節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）幼兒園按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）教師按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金（1）幼兒園按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金；（2）教師按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；（3）住房公積金提取、貸款等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)（1）幼兒園定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力；（2）教師應(yīng)積極參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；（3）幼兒園為教師提供外出學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會(huì)，拓展視野。8.2個(gè)人發(fā)展（1）幼兒園為教師提供個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；（2）教師應(yīng)根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，不斷提升自身教育教學(xué)水平；（3）幼兒園對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）教師未履行合同約定的工作職責(zé)，給幼兒園造成損失的；（2）幼兒園未履行合同約定的義務(wù)，損害教師合法權(quán)益的；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2違約責(zé)