2024正規(guī)物業(yè)公司保潔員招聘與用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)物業(yè)公司保潔員招聘與用工合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同爭議解決方式二、保潔員崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)5.工作工具6.工作職責(zé)三、保潔員權(quán)益保障1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.休息休假4.工傷待遇5.住房保障6.其他福利四、公司權(quán)益1.工作考核2.工作監(jiān)督3.考勤管理4.保密條款5.違約責(zé)任6.合同解除五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件5.合同終止后的處理六、工資支付1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.工資調(diào)整5.工資拖欠處理6.工資扣除七、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移6.社會(huì)保險(xiǎn)爭議處理八、勞動(dòng)保護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)3.事故處理4.職業(yè)病防治5.工作環(huán)境6.個(gè)人防護(hù)用品九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的待遇6.合同終止后的處理十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密義務(wù)6.保密例外十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限6.爭議解決地點(diǎn)十二、合同附件1.附件一：保潔員崗位職責(zé)2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施5.附件五：保密條款6.附件六：其他附件十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更4.合同解除5.合同終止6.合同其他事項(xiàng)十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.附件簽署6.合同生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024正規(guī)物業(yè)公司保潔員招聘與用工合同2.合同雙方：甲方：[物業(yè)公司名稱]乙方：[保潔員姓名]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止條件：乙方因故離職甲方因故終止合同合同到期6.合同爭議解決方式：雙方協(xié)商解決仲裁訴訟二、保潔員崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容：保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生按時(shí)完成分配的任務(wù)維護(hù)公共設(shè)施的完好2.工作標(biāo)準(zhǔn)：每日清掃、擦拭、拖地等定期進(jìn)行垃圾清理定期進(jìn)行公共區(qū)域消毒3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排4.工作地點(diǎn)：[物業(yè)公司管理區(qū)域]5.工作工具：由甲方提供清潔工具及用品6.工作職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度維護(hù)公司形象遵守職業(yè)道德三、保潔員權(quán)益保障1.工資待遇：基本工資：[基本工資數(shù)額]崗位工資：[崗位工資數(shù)額]績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.休息休假：每周休息1天法定節(jié)假日休息4.工傷待遇：乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方按國家相關(guān)規(guī)定給予賠償5.住房保障：無住房保障，但甲方提供必要的工作生活條件6.其他福利：定期體檢帶薪年假四、公司權(quán)益1.工作考核：每月進(jìn)行一次工作考核考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、出勤情況等2.工作監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督3.考勤管理：乙方需按時(shí)打卡，不得遲到早退4.保密條款：乙方不得泄露公司商業(yè)秘密5.違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同6.合同解除：乙方提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知甲方五、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]2.合同終止日期：[終止日期]3.合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽4.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定甲方因故無法繼續(xù)履行合同5.合同終止后的處理：乙方離職后，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)六、工資支付1.工資構(gòu)成：基本工資崗位工資績效獎(jiǎng)金2.工資支付方式：每月支付一次3.工資支付時(shí)間：每月[日期]前支付4.工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和乙方表現(xiàn)，定期調(diào)整工資5.工資拖欠處理：甲方拖欠工資，乙方有權(quán)要求支付6.工資扣除：根據(jù)公司規(guī)定和乙方表現(xiàn)，可進(jìn)行合理扣除七、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：甲方繳納比例：[比例]乙方繳納比例：[比例]3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式：由甲方代扣代繳4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：乙方離職時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)可按規(guī)定轉(zhuǎn)移6.社會(huì)保險(xiǎn)爭議處理：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有異議，可向相關(guān)部門投訴八、勞動(dòng)保護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)2.安全生產(chǎn)：甲方確保工作場所的安全，防止事故發(fā)生乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程3.事故處理：發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方甲方負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理4.職業(yè)病防治：甲方負(fù)責(zé)預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生乙方應(yīng)接受職業(yè)病防治培訓(xùn)5.工作環(huán)境：甲方確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.個(gè)人防護(hù)用品：乙方應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度乙方因個(gè)人原因提出辭職甲方因故無法繼續(xù)履行合同2.合同終止條件：合同期滿乙方達(dá)到法定退休年齡雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：乙方提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知甲方甲方接到通知后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)4.合同終止程序：甲方提前[天數(shù)]通知乙方合同即將終止乙方在合同終止前完成工作交接5.合同解除后的待遇：乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)離職手續(xù)6.合同終止后的處理：乙方離職后，甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)十、保密條款1.保密范圍：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自合同終止之日起[年限]內(nèi)3.保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任4.違約責(zé)任：乙方泄露秘密，賠償甲方損失5.保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露公司秘密6.保密例外：法律法規(guī)要求披露的信息十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：雙方應(yīng)在[日期]內(nèi)提交爭議解決申請(qǐng)4.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)5.爭議解決期限：爭議解決期限不超過[天數(shù)]個(gè)月6.爭議解決地點(diǎn)：[地點(diǎn)]十二、合同附件1.附件一：保潔員崗位職責(zé)2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施5.附件五：保密條款6.附件六：其他附件十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同生效日期：[生效日期]3.合同變更：合同任何內(nèi)容的變更，需雙方書面同意4.合同解除：合同解除需雙方書面同意5.合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜6.合同其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行十四、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）2.雙方蓋章：甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）3.簽署日期：[簽署日期]4.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]5.附件簽署：附件自合同簽署之日起生效6.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）簽署日期：____年____月____日簽署地點(diǎn)：____生效日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。甲方應(yīng)提前[天數(shù)]通知乙方工作安排的調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升乙方工作技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極配合，不得無故缺席。3.甲方工作監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，以確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)接受甲方的工作監(jiān)督，不得拒絕。4.甲方設(shè)備提供：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備和工具，并確保其安全可靠。乙方在使用過程中，應(yīng)妥善保管設(shè)備和工具。5.甲方信息保密：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的公司信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作選擇：乙方有權(quán)在甲方提供的工作范圍內(nèi)選擇具體工作內(nèi)容。乙方應(yīng)在接到工作安排后[天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)。2.乙方工作休息：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度要求，享受休息和休假。乙方休息和休假期間，甲方不得安排其從事工作。3.乙方個(gè)人發(fā)展：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)、晉升等建議。甲方應(yīng)考慮乙方建議，并提供相應(yīng)支持。4.乙方健康保障：乙方在工作中如感到身體不適，有權(quán)向甲方提出休息或就醫(yī)要求。甲方應(yīng)尊重乙方意愿，并采取措施保障乙方健康。5.乙方離職通知：乙方提出離職，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲方。甲方應(yīng)尊重乙方離職意愿，并提供必要的離職手續(xù)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)：甲方和乙方同意，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.中介責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保甲方和乙方在合同簽訂前充分了解合同內(nèi)容。中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同簽訂過程中的誤導(dǎo)或疏忽承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.中介變更通知：中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前[天數(shù)]通知甲方和乙方。甲方和乙方有權(quán)在接到通知后[天數(shù)]內(nèi)決定是否繼續(xù)合作。5.中介爭議解決：甲方和乙方對(duì)中介機(jī)構(gòu)的爭議，可通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在爭議解決過程中，積極配合并提供相關(guān)證據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保潔員崗位職責(zé)2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施5.附件五：保密條款6.附件六：其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資b.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)c.未提供安全的工作環(huán)境乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)b.泄露公司商業(yè)秘密c.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。3.工傷：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。4.職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。5.保密條款：合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密責(zé)任的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可通過法律途徑解決。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取措施處理，并提供必要的醫(yī)療救治。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方違反保密義務(wù)時(shí)，甲方可依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.新保潔員入職，簽訂勞動(dòng)合同。2.保潔員工作表現(xiàn)不佳，需要調(diào)整工作內(nèi)容或進(jìn)行培訓(xùn)。3.保潔員提出離職，雙方協(xié)商解除合同。4.保潔員在工作中發(fā)生爭議，需要解決。5.保潔員因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，需要處理離職手續(xù)。全文完。2024正規(guī)物業(yè)公司保潔員招聘與用工合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對(duì)象基本信息2.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1招聘崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2業(yè)績獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.考勤及休假制度5.1考勤制度5.2休假制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一：招聘方證明材料13.2附件二：招聘對(duì)象證明材料14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：物業(yè)公司1.1.2招聘方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2招聘對(duì)象基本信息1.2.1招聘對(duì)象姓名：1.2.2招聘對(duì)象身份證號(hào)碼：110101199003071.2.3招聘對(duì)象住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4招聘對(duì)象聯(lián)系電話：139xxxx87652.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1招聘崗位名稱：保潔員2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作；2.2.2按照規(guī)定時(shí)間完成清潔任務(wù)，確保清潔質(zhì)量；2.2.3負(fù)責(zé)垃圾的分類收集和運(yùn)輸；2.2.4負(fù)責(zé)對(duì)保潔工具和設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)；2.2.5完成物業(yè)公司交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：3.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天；3.1.2上班時(shí)間：8:0012:00，13:0017:00；3.1.3休息時(shí)間：國家法定節(jié)假日及每周六日。3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)物業(yè)公司物業(yè)管理區(qū)域。4.工資及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月；4.1.2試用期工資：人民幣1800元/月。4.2業(yè)績獎(jiǎng)金：4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，每月可享受一定比例的業(yè)績獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1招聘方依法為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇：4.4.1提供工作服及必要的保潔工具；4.4.2提供年度體檢；4.4.3提供帶薪年假及國家法定節(jié)假日放假。5.考勤及休假制度5.1考勤制度：5.1.1招聘對(duì)象需按時(shí)上下班，不得遲到早退；5.1.2招聘對(duì)象需遵守公司考勤規(guī)定，如有特殊情況需提前向主管請(qǐng)假。5.2休假制度：5.2.1招聘對(duì)象享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.2招聘對(duì)象在試用期內(nèi)享有帶薪病假。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1公司將為招聘對(duì)象提供崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容；6.1.2公司將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升招聘對(duì)象的專業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1公司將為招聘對(duì)象提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)其提升自身能力；6.2.2公司將根據(jù)招聘對(duì)象的表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1招聘方因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知招聘對(duì)象；8.1.2招聘對(duì)象因個(gè)人原因提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知招聘方；8.1.3招聘對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司教育仍無效時(shí)，公司有權(quán)解除合同；8.1.4招聘對(duì)象因觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任時(shí)，公司有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿時(shí)，合同自然終止；8.2.2招聘方和招聘對(duì)象協(xié)商一致，決定終止合同時(shí)，合同終止。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1合同解除或終止后，招聘方應(yīng)支付招聘對(duì)象相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2招聘對(duì)象應(yīng)將工作交接清楚，并歸還公司提供的物品；8.3.3雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除合同證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1招聘方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的賠償金；9.1.2招聘方未依法為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付滯納金；9.1.3招聘方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任9.2.1招聘對(duì)象未按時(shí)上下班的，每遲到或早退一次，扣除半天工資；9.2.2招聘對(duì)象未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)賠償招聘方經(jīng)濟(jì)損失；9.2.3招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系；10.2.2爭議解決期間，不影響合同的履行。11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行；11.2.2修改后的合同條款作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1招聘對(duì)象不得將工作內(nèi)容泄露給第三方；12.1.2招聘對(duì)象不得在未經(jīng)招聘方同意的情況下，兼職其他工作。13.合同附件13.1附件一：招聘方證明材料13.1.1招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；13.1.2招聘方開戶許可證復(fù)印件；13.1.3招聘方法定代表人身份證明復(fù)印件。13.2附件二：招聘對(duì)象證明材料13.2.1招聘對(duì)象身份證復(fù)印件；13.2.2招聘對(duì)象戶口簿復(fù)印件；13.2.3招聘對(duì)象學(xué)歷證書復(fù)印件。14.合同簽署及日期14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2日期14.2.1本合同簽署日期為：2024年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)等，以及任何經(jīng)甲方或乙方授權(quán)參與合同履行過程中的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在招聘過程中，可通過第三方提供的服務(wù)來尋找合適的保潔員。15.2.2在合同履行過程中，若需第三方提供服務(wù)或協(xié)助，如培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，為甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2第三方不得直接與招聘對(duì)象發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，招聘對(duì)象與甲方或乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方影響。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方或乙方根據(jù)本合同引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保招聘對(duì)象知曉并接受第三方的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用確定，具體金額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方變更及終止18.1甲方或乙方如需變更或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知第三方，并取得對(duì)方的同意。18.2甲方或乙方與第三方之間的變更或終止，不影響本合同的其他條款的效力。19.第三方保密19.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和招聘對(duì)象的信息予以保密。19.2未經(jīng)甲方或乙方同意，第三方不得泄露上述信息。20.爭議解決20.1甲方或乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方證明材料要求：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、開戶許可證復(fù)印件、法定代表人身份證明復(fù)印件。說明：用于證明招聘方的合法性和法定代表人身份。2.附件二：招聘對(duì)象證明材料要求：身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明招聘對(duì)象的身份、戶籍和學(xué)歷。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明招聘對(duì)象接受了必要的培訓(xùn)。5.附件五：考勤記錄要求：記錄招聘對(duì)象的出勤情況、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。說明：用于證明招聘對(duì)象遵守了考勤制度。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于證明招聘方按時(shí)足額支付了工資。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明招聘方依法為招聘對(duì)象繳納了社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.附件八：合同解除或終止證明要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、處理結(jié)果等。說明：用于證明合同已解除或終止，并妥善處理了相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)足額支付工資。招聘方未依法為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。招聘方未按照合同約定提供工作條件。招聘對(duì)象未按時(shí)上下班。招聘對(duì)象未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的賠償金。招聘方未依法為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付滯納金。招聘方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。招聘對(duì)象未按時(shí)上下班的，每遲到或早退一次，扣除半天工資。招聘對(duì)象未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)賠償招聘方經(jīng)濟(jì)損失。招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：招聘方未按時(shí)支付工資，招聘對(duì)象可要求招聘方支付賠償金，賠償金為所欠工資的20%。招聘方未依法為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘對(duì)象可要求招聘方補(bǔ)繳并支付滯納金，滯納金為應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的10%。招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，招聘對(duì)象需賠償招聘方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024正規(guī)物業(yè)公司保潔員招聘與用工合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：2.乙方（保潔員）：二、合同前言2.1背景甲方為滿足物業(yè)管理需求，特向乙方發(fā)出保潔員招聘邀請(qǐng)。乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的招聘活動(dòng)，經(jīng)甲方審核同意，雙方達(dá)成協(xié)議，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在保潔員招聘與用工過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)物業(yè)管理秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.保潔員：指從事物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域及業(yè)主戶內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的人員。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方安排下，從事保潔工作的具體時(shí)間段。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方試用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的時(shí)間。2.正式員工：指乙方通過試用期，符合甲方要求，成為甲方的正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、體檢等招聘流程；2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核；4.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施；5.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方招聘條件及工作內(nèi)容；2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出辭職；3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；4.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成保潔工作；5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)。5.3合同履行方式1.乙方需按照甲方要求，完成保潔工作；2.甲方需為乙方提供必要的保潔工具及用品。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；2.甲方因特殊原因，需解除本合同；3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序6.4終止后果1.本合同終止后，甲方需結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方需將甲方提供的保潔工具及用品歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績效考核結(jié)果確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)政策繳納。4.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。7.2支付方式2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月支付日之前，將乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在每月支付日之前，將乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，及時(shí)核對(duì)工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的支付情況。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，應(yīng)向乙方支付違約金。2.若甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成保潔工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失或約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.賠償方式：以現(xiàn)金支付或等價(jià)物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中了解到的甲方客戶信息；3.乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍需遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會(huì)事件；3.戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等社會(huì)事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)；2.乙方存在違反合同約定的行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)保潔員工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力除非雙方另有約定，否則合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題；2.雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)物業(yè)管理秩序。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職體檢報(bào)告4.乙方工資支付憑證5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證6.乙方工作績效考核記錄7.乙方離職證明（如有）8.保密協(xié)議（如有）9.不可