2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2雇主基本信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2行為規(guī)范7.雇主義務(wù)7.1提供工作條件7.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守公司規(guī)章制度8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保護(hù)公司商業(yè)秘密9.工作時間與休息9.1工作時間9.2休息時間10.工資與福利10.1工資標(biāo)準(zhǔn)10.2福利待遇11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密期限12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本合同中，按照本合同約定接受雇主提供的實(shí)習(xí)機(jī)會，進(jìn)行實(shí)習(xí)活動的外籍人士。1.1.2“雇主”指在本合同中，提供實(shí)習(xí)機(jī)會、支付實(shí)習(xí)生工資和福利，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理的公司或組織。1.1.3“實(shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期的時間段。1.1.4“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”指本合同約定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)活動的具體地址。1.1.5“工資”指雇主按照本合同約定支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指雇主按照本合同約定提供給實(shí)習(xí)生的除工資以外的各種福利。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，如未在本合同中定義，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4國籍：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.2雇主基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解跨國企業(yè)運(yùn)營模式及管理理念。3.1.2提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和實(shí)踐技能。3.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生個人成長和發(fā)展。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將在雇主指定的部門或崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1.1協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作任務(wù)。3.2.1.2參與項(xiàng)目討論和決策。3.2.1.3學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。3.2.1.4參與團(tuán)隊(duì)活動，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境5.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)應(yīng)具備安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2.2雇主應(yīng)確保實(shí)習(xí)地點(diǎn)滿足實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)需求。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。6.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極與同事溝通、交流，提高工作效率。6.2行為規(guī)范6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍。7.雇主義務(wù)7.1提供工作條件7.1.1雇主應(yīng)按照本合同約定，為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件。7.1.2雇主應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)7.2.1雇主應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。7.2.2雇主應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加各類培訓(xùn)活動，提升實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)。7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.3.1雇主應(yīng)按照本合同約定，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.3.2雇主應(yīng)按時足額支付實(shí)習(xí)生工資及福利待遇。8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守公司規(guī)章制度8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤、保密等規(guī)定。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)接受雇主的監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量和效率。8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身工作能力，確保實(shí)習(xí)成果符合預(yù)期。8.3保護(hù)公司商業(yè)秘密8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或傳播。8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。9.工作時間與休息9.1工作時間9.1.1實(shí)習(xí)生的工作時間應(yīng)遵循雇主所在國家或地區(qū)的勞動法規(guī)定。9.1.2實(shí)習(xí)生每周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由雇主確定。9.2休息時間9.2.1實(shí)習(xí)生享有法定休息日和節(jié)假日。9.2.2實(shí)習(xí)生享有法定午休時間。10.工資與福利10.1工資標(biāo)準(zhǔn)10.1.1實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雇主所在國家或地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)水平確定。10.1.2實(shí)習(xí)生的工資支付周期為每周或每月，具體支付時間由雇主確定。10.2福利待遇10.2.1實(shí)習(xí)生享有雇主提供的法定福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。10.2.2雇主可根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供額外的獎勵和補(bǔ)貼。11.保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露任何雇主的信息。11.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至實(shí)習(xí)生離職后兩年。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反保密條款。12.1.2雇主未按時支付工資或福利待遇。12.2違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。12.2.2雇主違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1任何一方對本合同的變更需以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。14.3合同解除14.3.1雙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，可解除本合同。14.4合同終止14.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方解除合同后，本合同終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個人。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)公司或其代表。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和違約責(zé)任應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和甲方、乙方的風(fēng)險(xiǎn)評估確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。15.5.2第三方對甲方和乙方的責(zé)任不因甲方和乙方的內(nèi)部協(xié)議或安排而免除。15.5.3第三方不得將甲方或乙方的商業(yè)秘密用于第三方自身的商業(yè)目的。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的提供符合本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方的責(zé)任界定應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和本合同的約定確定。17.1.2若第三方服務(wù)協(xié)議與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方對甲方和乙方的間接損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1若第三方因不可抗力或甲方、乙方的過錯導(dǎo)致服務(wù)失敗，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方的指示或授權(quán)造成的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方服務(wù)協(xié)議的變更18.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2第三方服務(wù)協(xié)議的變更不影響本合同的效力。19.第三方服務(wù)協(xié)議的終止19.1第三方服務(wù)協(xié)議的終止需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.2第三方服務(wù)協(xié)議的終止不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、國籍、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便雇主和實(shí)習(xí)生雙方了解。2.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)雇主的商業(yè)秘密，防止實(shí)習(xí)生泄露敏感信息。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作方向和目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)報(bào)告說明：評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.工資支付憑證要求：記錄實(shí)習(xí)生工資支付的時間和金額。說明：證明雇主已支付實(shí)習(xí)生工資。7.福利待遇清單要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生享有的福利待遇，如社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說明：保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：為解決爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因違約行為造成的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的實(shí)習(xí)條件、泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反服務(wù)協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約行為造成的損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受重大損失，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。若雇主未按時支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，雇主需承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資及違約金。全文完。2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2跨國企業(yè)信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.跨國企業(yè)職責(zé)與義務(wù)6.1跨國企業(yè)職責(zé)6.2跨國企業(yè)義務(wù)7.實(shí)習(xí)生待遇與福利7.1工資待遇7.2福利待遇8.實(shí)習(xí)生考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2修改與補(bǔ)充14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（2）“實(shí)習(xí)期限”指本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的有效時間。（3）“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”指本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的場所。（4）“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。（5）“實(shí)習(xí)工資”指本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的報(bào)酬。（6）“違約責(zé)任”指本合同規(guī)定的因任何一方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照通常的理解和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息（1）姓名：__________（2）國籍：__________（3）性別：__________（4）出生日期：__________（5）身份證號碼：__________（6）聯(lián)系地址：__________（7）聯(lián)系電話：__________2.2跨國企業(yè)信息（1）名稱：__________（2）注冊地址：__________（3）法定代表人：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）電子郵箱：__________第三條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的本合同的目的是為了促進(jìn)實(shí)習(xí)生在跨國企業(yè)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長，同時為企業(yè)提供一定的勞動支持。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）參與企業(yè)日常運(yùn)營工作；（2）協(xié)助完成特定項(xiàng)目；（3）接受企業(yè)提供的專業(yè)培訓(xùn)；（4）完成企業(yè)規(guī)定的其他工作任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)時間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)總部或分支機(jī)構(gòu)，具體地址為：__________第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排；（2）按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動，提升個人綜合素質(zhì)；（4）保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息；（2）配合企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核與評價；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；第六條跨國企業(yè)職責(zé)與義務(wù)6.1跨國企業(yè)職責(zé)（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和教育；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（4）對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。6.2跨國企業(yè)義務(wù)（1）支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資；（2）提供實(shí)習(xí)期間的社會保險(xiǎn)和福利；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和安全；（4）對實(shí)習(xí)生的投訴和問題給予及時回應(yīng)和處理。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)生待遇與福利8.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月應(yīng)獲得____元人民幣的實(shí)習(xí)工資，支付方式為每月____日支付。8.2福利待遇（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有企業(yè)規(guī)定的帶薪年假；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將為其購買相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；（4）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將提供必要的住宿和交通補(bǔ)貼。第九條實(shí)習(xí)生考核與評價9.1考核方式實(shí)習(xí)生的考核將分為日?？己撕推谀┛己藘刹糠?，由企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）日?？己耍焊鶕?jù)實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力等進(jìn)行評價；（2）期末考核：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、項(xiàng)目完成情況、導(dǎo)師評價等進(jìn)行綜合評價。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同；（2）實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)企業(yè)警告無效；（3）企業(yè)因特殊情況需要解除合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為（1）實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）企業(yè)未按時支付實(shí)習(xí)工資；（4）企業(yè)未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失；（2）企業(yè)違約的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用合同簽訂地人民法院管轄。第十四條合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除（1）本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除；（2）如遇合同解除，雙方應(yīng)按照本合同約定的條款進(jìn)行結(jié)算和處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（跨國企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）提供實(shí)習(xí)機(jī)會的推薦或中介服務(wù)；（2）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的住宿、交通或其他相關(guān)支持服務(wù)；（4）其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）提供的信息真實(shí)性；（3）提供的服務(wù)安全性；（4）因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的情況。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的要求；（2）第三方應(yīng)提供必要的服務(wù)保障，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，對其賠償?shù)淖罡呓痤~。3.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，賠償金額不超過乙方因該服務(wù)支付的費(fèi)用總額；（2）第三方因泄露乙方個人信息或違反保密義務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，賠償金額不超過乙方因該服務(wù)支付的費(fèi)用總額；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，賠償金額不超過人民幣____萬元。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。第三方應(yīng)確保其與甲方、乙方及其他各方之間的關(guān)系不影響本合同的履行。第五條第三方介入的流程5.1第三方介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和需求。5.2第三方介入審核對方收到申請后，應(yīng)在____日內(nèi)審核第三方介入的必要性，并作出是否同意的決定。5.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方介入的實(shí)施應(yīng)按照雙方約定的流程和時間表進(jìn)行。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除如第三方介入的服務(wù)不再符合雙方的需求，雙方可協(xié)商解除第三方介入，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方承擔(dān)，但合同另有約定的除外。7.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用支付方式、時間及金額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、國籍、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：本表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以確保合同的準(zhǔn)確性和有效性。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括甲方和乙方的基本信息、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)、甲方職責(zé)與義務(wù)、實(shí)習(xí)