2024版保險人力資源外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保險人力資源外包合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語定義1.3合同目的2.合同期限與生效2.1合同期限2.2生效條件2.3續(xù)約條款3.服務(wù)范圍與內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.2人力資源外包服務(wù)3.3服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3付款期限4.4違約責(zé)任5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.人員管理6.1人員配置6.2人員培訓(xùn)6.3人員考核與獎懲7.信息與數(shù)據(jù)管理7.1信息安全7.2數(shù)據(jù)保護(hù)7.3數(shù)據(jù)共享8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.適用法律與爭議管轄11.1適用法律11.2爭議管轄12.其他條款12.1合同附件12.2合同生效日期12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.合同解除與終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同主體包括甲方（保險人力資源需求方）和乙方（人力資源外包服務(wù)提供方）。1.2術(shù)語定義“人力資源”指乙方提供的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)?！胺?wù)期限”指本合同約定的乙方提供人力資源服務(wù)的起始日至終止日?！氨Ｃ苄畔ⅰ敝溉魏紊婕凹追缴虡I(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)信息等乙方在提供服務(wù)過程中獲取的信息。1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的人力資源外包服務(wù)關(guān)系，確保乙方按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。第二條合同期限與生效2.1合同期限本合同期限自雙方簽署之日起生效，為期一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后，自甲方支付首筆服務(wù)費用之日起生效。2.3續(xù)約條款雙方可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜，如雙方同意續(xù)約，則本合同自動延長一年。第三條服務(wù)范圍與內(nèi)容3.1服務(wù)概述人才招聘：負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)計劃、實施及效果評估。薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策，確保員工福利待遇。勞動關(guān)系管理：處理甲方員工勞動關(guān)系事宜，包括勞動合同簽訂、變更、解除等。3.2人力資源外包服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)。3.3服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)招聘效率：在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質(zhì)量。培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)達(dá)到預(yù)期的工作能力。薪酬福利：確保員工薪酬福利的合理性和競爭力。第四條服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成招聘服務(wù)費用培訓(xùn)服務(wù)費用薪酬福利管理服務(wù)費用勞動關(guān)系管理服務(wù)費用4.2費用支付方式首付款：合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付總額的30%作為首付款。進(jìn)度款：每完成一項服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用的50%。尾款：合同期滿后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付剩余費用的20%。4.3付款期限甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用，逾期未支付的，乙方有權(quán)采取必要的法律措施。4.4違約責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對本合同內(nèi)容、服務(wù)過程中獲取的保密信息予以保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。5.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)立即采取措施予以制止。第六條人員管理6.1人員配置乙方應(yīng)按照甲方要求，配置具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的員工，負(fù)責(zé)人力資源外包服務(wù)工作。6.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.3人員考核與獎懲乙方應(yīng)建立完善的員工考核體系，對員工進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方同意對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.1.2任何合同變更不得損害雙方的合法權(quán)益，且不得降低服務(wù)質(zhì)量。8.2合同解除8.2.1合同解除條件甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違約、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況。乙方有正當(dāng)理由，可以單方面解除合同，包括但不限于甲方未按時支付費用、甲方單方面違反合同約定等情況。因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2.2解除程序雙方任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。雙方應(yīng)在接到解除通知后15日內(nèi)，完成合同解除事宜的協(xié)商和必要的善后處理。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定提供服務(wù)的；甲方未按合同約定支付費用的；雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的；任何一方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過未履行部分合同總金額的20%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)，提出書面爭議解決申請。雙方應(yīng)在接到爭議解決申請后30日內(nèi)，提交書面答辯和證據(jù)。11.適用法律與爭議管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本合同的爭議解決，適用合同簽訂地人民法院管轄。12.其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于人員配置表、服務(wù)費用明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]13.3送達(dá)方式通知通過上述送達(dá)地址以掛號信或電子郵件形式送達(dá)，視為已送達(dá)。14.合同解除與終止14.1合同解除合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；任何一方違約，經(jīng)對方催告后未在合理期限內(nèi)糾正的。14.2合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理善后事宜，包括但不限于：乙方應(yīng)將甲方的人員、資料等完整歸還甲方；雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，包括但不限于費用結(jié)算、違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第八條（二）第三方介入8.2.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。8.2.2第三方介入情形甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供服務(wù)或咨詢；雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助合同履行；依據(jù)法律、法規(guī)或政策規(guī)定，需要第三方介入。8.2.3第三方責(zé)任8.2.3.1第三方責(zé)任限額第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額為甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%；第三方違反保密義務(wù)泄露信息的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3.2第三方責(zé)任劃分第三方提供的服務(wù)或咨詢與合同直接相關(guān)，由第三方直接對甲方負(fù)責(zé)；第三方提供的服務(wù)或咨詢雖與合同相關(guān)，但非合同直接要求的，由引入該第三方的甲方或乙方對甲方負(fù)責(zé)。9.1違約責(zé)任（增加條款）9.1.3第三方違約若第三方在本合同項下違約，導(dǎo)致甲方損失的，由引入該第三方的甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1爭議解決（增加條款）10.1.2第三方爭議若第三方介入本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.適用法律與爭議管轄（增加條款）11.2.1第三方法律適用第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)適用中華人民共和國法律。11.2.2第三方爭議管轄第三方爭議的解決，適用合同簽訂地人民法院管轄。12.其他條款（增加條款）12.1.1第三方合同若第三方介入本合同，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的合同，明確第三方在本合同項下的責(zé)任和義務(wù)。12.1.2第三方變更通知若第三方發(fā)生變化，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并更新合同附件。12.2.1第三方責(zé)任證明若第三方違約，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌竭`約的證據(jù)。12.2.2第三方責(zé)任追究若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3.1第三方介入費用若第三方介入本合同，其費用由引入該第三方的甲方或乙方承擔(dān)。12.3.2第三方費用結(jié)算第三方費用應(yīng)在服務(wù)或咨詢完成后，由引入該第三方的甲方或乙方按照約定支付。14.合同解除與終止（增加條款）14.2.1第三方介入合同解除若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方介入合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。15.第三方責(zé)任限額（增加條款）15.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償上限。15.2第三方責(zé)任限額具體數(shù)額第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.3第三方責(zé)任限額適用條件第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在本合同項下違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接損失或第三方故意或重大過失造成的損失。15.4第三方責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如遇法律、法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整，并在合同中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明乙方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。包括招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)、勞動關(guān)系管理服務(wù)等。2.附件二：人員配置表列明乙方派駐甲方的人力資源管理人員的姓名、職位、職責(zé)等信息。包括人員資質(zhì)證明、培訓(xùn)背景、工作經(jīng)驗等。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。包括保密信息的定義、保密期限、違反保密義務(wù)的后果等。4.附件四：服務(wù)費用明細(xì)表列明各項服務(wù)的費用構(gòu)成、計算方式和支付時間。包括服務(wù)費用、稅費、其他相關(guān)費用等。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成一致的內(nèi)容。包括變更內(nèi)容、生效日期、變更后的合同條款等。6.附件六：合同解除協(xié)議記錄雙方就合同解除達(dá)成一致的內(nèi)容。包括解除原因、解除日期、解除后的處理事宜等。7.附件七：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序和地點。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。8.附件八：第三方合同記錄第三方介入本合同的詳細(xì)內(nèi)容。包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。9.附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額。包括責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用條件、調(diào)整方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)的；甲方未按合同約定支付費用的；雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的；任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過未履行部分合同總金額的20%。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，甲方遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因招聘延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和恢復(fù)乙方正常服務(wù)。雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密，給對方造成損失。雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。全文完。2024版保險人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)4.3人員管理5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款期限6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：人員配置清單10.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更生效13.合同未盡事宜13.1爭議解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：____________________第二條合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方將人力資源管理工作外包給乙方，乙方按照甲方要求提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）薪酬福利管理，包括但不限于薪酬體系設(shè)計、福利發(fā)放等；（3）員工關(guān)系管理，包括但不限于員工溝通、勞動爭議處理等；（4）培訓(xùn)與開發(fā)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條人力資源配置4.1人員數(shù)量乙方需根據(jù)甲方需求，配備____名專業(yè)人力資源服務(wù)人員為甲方提供服務(wù)。4.2人員資質(zhì)（1）持有相關(guān)職業(yè)資格證書；（2）具備至少____年的人力資源管理經(jīng)驗；4.3人員管理乙方對派遣至甲方的人力資源服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣____元整，包括但不限于招聘服務(wù)費、薪酬福利管理費、員工關(guān)系管理費、培訓(xùn)與開發(fā)費等。5.2支付方式甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用的____%，余款于合同期滿時一次性結(jié)清。5.3付款期限乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后____個工作日內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票。第六條保密條款6.1保密信息本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未能按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反本合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序和法律規(guī)定，提交爭議解決機(jī)構(gòu)處理爭議。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除條件（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方出現(xiàn)重大違約行為；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。第十條合同附件10.1附件一：人員配置清單（1）人員姓名；（2）職位；（3）入職日期；（4）離職日期；（5）服務(wù)內(nèi)容。10.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表（1）服務(wù)項目；（2）服務(wù)費用；（3）支付日期；（4）支付方式。10.3附件三：保密協(xié)議（1）保密信息范圍；（2）保密義務(wù)；（3）違約責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以終止合同的其他情形。11.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用。第十二條合同變更12.1變更程序（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。12.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同未盡事宜13.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)無13.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序和法律規(guī)定，提交爭議解決機(jī)構(gòu)處理爭議。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2類型（1）中介方：在甲方與乙方之間提供撮合、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等的中介機(jī)構(gòu)或個人；（2）專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供審計、評估、咨詢、培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理的政府機(jī)構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲方、乙方雙方同意的其他第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其參與合同履行的性質(zhì)、范圍和方式，由其自行承擔(dān)。2.2責(zé)任限額（1）中介方：中介方因未盡到中介義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費用的____%。（2）專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)因提供服務(wù)過程中的失誤導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其服務(wù)費用的____%。（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：監(jiān)管機(jī)構(gòu)在其職責(zé)范圍內(nèi)對合同履行進(jìn)行監(jiān)管，不承擔(dān)因監(jiān)管行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。（4）其他第三方：其他第三方在合同履行過程中的責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。第三條第三方介入程序3.1介入申請（1）甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼唬?）對方收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)。3.2介入條件（1）第三方介入應(yīng)有利于合同的履行；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；（3）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方、乙方雙方同意。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方（1）甲方與乙方是本合同的主要當(dāng)事人，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方介入后，甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。5.2第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照第三方與甲方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；（2）第三方在履行本合同過程中，產(chǎn)生的責(zé)任由其自行承擔(dān)。5.3第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照第三方與乙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行；（2）第三方在履行本合同過程中，產(chǎn)生的責(zé)任由其自行承擔(dān)。第六條第三方介入后的合同履行6.1甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方介入，確保合同履行；6.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由第三方負(fù)責(zé)；6.3甲方、乙方應(yīng)按照第三方的要求，提供必要的資料和協(xié)助。第七條第三方介入后的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條本合同修正條款的生效8.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員配置清單要求：詳細(xì)列出乙方派遣至甲方的人力資源服務(wù)人員信息，包括姓名、職位、入職日期、離職日期等。說明：人員配置清單是合同履行過程中的人員管理依據(jù)，確保乙方派遣人員符合合同約定。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)費用，包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付日期、支付方式等。說明：服務(wù)費用明細(xì)表是合同履行過程中費用支付的依據(jù)，確保雙方對服務(wù)費用的支付有明確約定。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同履行過程中的重要附件，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：人力資源外包服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。說明：人力資源外包服務(wù)協(xié)議是本合同的核心附件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的附件，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)；甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用；任何一方違反保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、實際損失等。甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。違反保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。未按照合同約定履行其他義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的實際損失。甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)逾期付款的利息。任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版保險人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)方式3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)4.3人員選拔與培訓(xùn)5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用結(jié)算時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容8.2協(xié)議簽訂8.3協(xié)議解除9.合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同附件14.1附件一：人員名單14.2附件二：服務(wù)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的本合同的目的是明確雙方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源外包服務(wù)的順利進(jìn)行。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍（1）招聘：負(fù)責(zé)甲方的招聘需求調(diào)查、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。（2）培訓(xùn)：負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)計劃制定、課程開發(fā)、培訓(xùn)組織實施等工作。（3）薪酬福利：負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利方案設(shè)計、薪酬核算、福利發(fā)放等工作。（4）勞動關(guān)系：負(fù)責(zé)甲方的勞動合同簽訂、合同續(xù)簽、員工離職手續(xù)辦理等工作。3.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3服務(wù)方式（1）派遣人員：根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合條件的人員。（2）項目管理：負(fù)責(zé)甲方的項目管理工作，確保項目順利進(jìn)行。（3）咨詢服務(wù)：為甲方提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守國家法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系等方面的服務(wù)達(dá)到甲方要求。第四條人力資源配置4.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方需求，派遣[人員數(shù)量]名人員至甲方工作。4.2人員資質(zhì)（1）學(xué)歷：[學(xué)歷要求]（2）工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]（3）專業(yè)技能：[專業(yè)技能要求]4.3人員選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成甲方工作所需的能力。第五條薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方派遣至甲方的人員薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.2福利待遇（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納五險一金。（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假。（3）帶薪年假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和人員表現(xiàn)，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方派遣人員的薪酬。第六條服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成（1）派遣人員費用：包括基本工資、崗位工資、績效工資、五險一金等。（2）服務(wù)費：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，雙方協(xié)商確定。6.2費用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，于每月[支付日]前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用。6.3費用結(jié)算時間雙方應(yīng)在每月[結(jié)算日]前完成當(dāng)月服務(wù)費用的結(jié)算。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項。9.2協(xié)議簽訂保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.3協(xié)議解除保密協(xié)議的解除應(yīng)符合雙方約定的條件，并經(jīng)雙方書面同意。第十條合同變更與解除10.1變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面催告后仍不履行。（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.4解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條規(guī)定：11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會（2）合同履行地人民法院11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行爭議解決。第十二條規(guī)定：12.1合同生效與終止12.1.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.1.3終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）本合同約定的終止條件成就。12.1.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條規(guī)定：13.1通知方式（1）專人送達(dá)（2）郵寄（3）傳真（4）電子郵箱13.2附件（1）人員名單（2）服務(wù)協(xié)議（3）保密協(xié)議（4）其他相關(guān)文件13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.4合同簽署本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條規(guī)定：14.1第三方介入的概念與定義14.1.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計方等。14.1.2第三方定義第三方是指在人力資源外包服務(wù)過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何第三方機(jī)構(gòu)或個人。第十五條規(guī)定：14.2第三方介入的目的與范圍14.2.1介入目的第三方介入的目的是為了提高人力資源外包服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保合同的順利履行。14.2.2介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)咨詢。（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的項目管理。（3）對甲乙雙方的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行審計和評估。第十六條規(guī)定：14.3第三方的責(zé)任與義務(wù)14.3.1責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。（2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保符合甲乙雙方的要求。（3）對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。14.3.2義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)。（2）配合甲乙雙方的工作，確保合同的順利履行。（3）及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中的問題，并提出解決方案。第十七條規(guī)定：14.4第三方的選擇與指定14.4.1選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)自身需求和第三方資質(zhì)，選擇合適的第三方介入。14.4.2指定甲乙雙方應(yīng)共同指定第三方，并書面通知對方。第十八條規(guī)定：14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過本合同總金額的[百分比]%。14.5.2除外責(zé)任（1）不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷。（2）甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第