2024版出納聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版出納聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2學(xué)習(xí)要求第九條勞動保護(hù)和職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)9.2職業(yè)健康第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更條件12.2解除條件12.3終止條件第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3雙方共同遵守的規(guī)定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指X公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，營業(yè)執(zhí)照編號：，總部地址：。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：出納2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收支管理，確保資金安全；2.2.2負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理，定期與銀行對賬，確保賬目清晰；2.2.3負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，及時向上級匯報資金狀況；2.2.4負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放及報銷費(fèi)用的審核；2.2.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2025年12月31日第四條勞動報酬4.1基本工資：人民幣元/月；4.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放；4.3福利待遇：按照國家法律規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，按照公司規(guī)定的作息時間執(zhí)行；5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和公積金6.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密；7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或離職后兩年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；8.2學(xué)習(xí)要求：乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第九條勞動保護(hù)和職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品；9.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；10.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更條件：本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；12.2解除條件：12.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；12.2.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；12.2.3乙方因患病或非因乙方原因不能履行勞動合同，經(jīng)過甲方同意，可以解除本合同；12.2.4甲方因客觀原因依法解除本合同。12.3終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽或者一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益：乙方在任職期間，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、串通舞弊等；13.2乙方權(quán)益：乙方在任職期間，有權(quán)按照本合同約定享受各項(xiàng)待遇；13.3雙方共同遵守的規(guī)定：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實(shí)守信，公平交易。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同修改條件：本合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；14.3合同解除條件：本合同的解除，應(yīng)按照第十二條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)說明書附件四：工資支付證明附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)記錄表附件七：健康檢查報告附件八：社會保險繳納證明附件九：公積金繳納證明附件十：勞動合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件三：崗位職責(zé)說明書，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件四：工資支付證明，應(yīng)包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明甲方按時足額支付乙方工資。附件五：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件六：培訓(xùn)記錄表，應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)名稱、時間、內(nèi)容等信息，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件七：健康檢查報告，應(yīng)包括乙方入職時和定期進(jìn)行的體檢結(jié)果，作為合同附件隨合同文本一起使用。附件八：社會保險繳納證明，應(yīng)包括社保繳納單據(jù)或社保局出具的證明，證明甲方為乙方繳納社會保險。附件九：公積金繳納證明，應(yīng)包括公積金繳納單據(jù)或公積金管理中心出具的證明，證明甲方為乙方繳納公積金。附件十：勞動合同解除或終止證明，應(yīng)包括解除或終止勞動合同的證明文件，作為合同附件隨合同文本一起使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。4.乙方未履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。6.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：按照遲延支付工資的規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未繳納社會保險和公積金：按照法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未履行保密義務(wù)：按照保密協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方未按照工作時間和休息休假制度工作：按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的規(guī)定支付違約金，并賠償因此造成的損失，如誤工費(fèi)等。2.乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方按照保密協(xié)議約定支付違約金，并賠償因此造成的損失，如賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、長期的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.出納：指在單位負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、收支票證等財務(wù)工作的人員。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方在合同中約定的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予