食堂工人聘用合同

食堂工人聘用合同合同編號：__________甲方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同目的甲方因食堂工作需要，聘請乙方為食堂工人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。1.2合同性質(zhì)本合同為食堂工人聘用合同，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與期限2.1工作內(nèi)容乙方在甲方食堂從事以下工作：（1）負責(zé)食堂的日常餐飲服務(wù)；（2）保持食堂衛(wèi)生環(huán)境；（3）遵守甲方食堂的管理制度。2.2工作期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間乙方每日工作時間為____小時，每周工作__天，休息__天。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。具體休假安排按照甲方食堂管理制度執(zhí)行。第四章勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方工資。4.2福利待遇（1）甲方為乙方提供住宿；（2）乙方享有甲方食堂的免費餐飲；（3）甲方為乙方繳納社會保險。第五章勞動合同終止與解除5.1勞動合同終止本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。5.2勞動合同解除（1）甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動合同：a.乙方違反甲方食堂管理制度，情節(jié)嚴重的；b.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的。（2）乙方在以下情況下有權(quán)解除勞動合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。甲方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動安全與衛(wèi)生6.1勞動安全甲方應(yīng)保障乙方在食堂工作中的安全，為乙方提供必要的勞動保護用品，并對乙方進行勞動安全培訓(xùn)。6.1.1甲方應(yīng)定期對食堂設(shè)備進行安全檢查，保證設(shè)備安全可靠。6.1.2甲方應(yīng)制定食堂安全應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生安全時及時組織救援。6.1.3乙方應(yīng)嚴格遵守食堂安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。6.2勞動衛(wèi)生6.2.1甲方應(yīng)保證食堂衛(wèi)生環(huán)境達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生制度，保持個人衛(wèi)生，不得在食堂內(nèi)亂丟垃圾。6.2.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方的健康狀況符合食堂工作要求。第七章勞動爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)無條件執(zhí)行。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。8.1.1乙方不得泄露甲方的客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。8.1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。8.2競業(yè)限制8.2.1本合同終止或解除后，乙方在__個月內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。8.2.2如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的滯納金。9.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。9.2合同無效如本合同因違反法律法規(guī)而無效，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章其他事項10.1合同的修改與補充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的存放本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，以茲證明。10.3合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章合同的變更11.1合同的變更條件本合同履行期間，如因國家法律法規(guī)變化、甲方經(jīng)營需要等原因，雙方同意對合同內(nèi)容進行變更的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。11.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。第十二章合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。12.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同期滿前達成續(xù)簽協(xié)議，并簽訂新的勞動合同。第十三章違約賠償13.1違約責(zé)任如一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償范圍違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方，并積極采取措施減輕損失。第十五章其他約定15.1合同的備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報甲方所在地的勞動部門備案。15.2合同的解除與終止除本合同另有規(guī)定外，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合法解除或終止勞動合同。15.3合同的爭議解決本合同爭議的解決方式為仲裁或訴訟，雙方應(yīng)根據(jù)實際