工會專題知識競賽試題

工會專題知識競賽試題.1、新修訂的《中華人民共和國工會法》自（B）起施行。A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2021年5月1日D、2021年10月1日2、工會是（A）的職工（）的工人階級群眾組織，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。A、中國共產(chǎn)黨領導，自愿結合B、中國共產(chǎn)黨領導，自愿組建C、中國共產(chǎn)黨領導，依法成立中國共產(chǎn)黨領導，依法組建3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會組織(以下統(tǒng)稱用人單位)中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權利。（D）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人依法參加和組織，任何組織和個人4、“工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結構、勞動關系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權利。”是否正確（A）A、正確錯誤5、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、（A），堅持改革開放，保持和增強（）、（）、（），依照工會章程獨立自主地開展工作。A、習近平新時代中國特色社會主義思想，政治性、先進性、群眾性B、習近平新時代中國特色社會主義思想，政治性、先進性、獨立性6、維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的（B）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。A、基本職能B、基本職責C、基本權利D、基本義務工會基本知識問答1、工會是一個什么樣的組織？答：工會是工人階級的群眾組織。工會性質的基本特點是工人階級的階級性與群眾性的統(tǒng)一。2、中國工會具有什么樣的法律地位？答：根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我國工會的法律地位主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)職工享有組織和參加工會的自由和權利，工會以憲法為根本活動準則，按照工會章程獨立自主地開展工作。(2)工會是人民民主專政的國家政權的社會支柱。工會教育并組織職工維護憲法、法律，協(xié)助政府開展工作，鞏固工人階級領導的人民政權。(3)參加管理國家事務，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務；參加企業(yè)、事業(yè)單位的民主管理。(4)代表和維護職工的合法權益。工會在民主管理、勞動報酬、勞動保護、社會保障、工作時間與休息時間、勞動爭議等方面有權代表和維護職工合法權益，從而確立了工會作為職工代表者的法律地位。(5)工會是對職工進行教育的學校。工會對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育，以及科學、文化、技術教育，使職工成為“四有”勞動者。3、工會為什么具有法人資格？答：我國《民法》規(guī)定，得到法律承認，依法享有權利和履行義務的社會組織就是法人。法人是相對自然人而言的民事權利主體，法人與自然人的區(qū)別在于：法人不是以人的生命存在為基礎的公民個人，而是依照一定法律程序成立的，具有獨立財產(chǎn)和組織機構，能以本組織名義進行獨立活動和承擔民事責任的社會組織。據(jù)此，《中華人民共和國工會法》第14條規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格?！?997年5月28日，最高人民法院在《關于產(chǎn)業(yè)工會、基層工會是否具備社團法人資格和工會經(jīng)費集中戶可否凍結劃拔問題的批復》中指出：“基層工會只要符合《中華人民共和國民法通則》、《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定的條件，報上級工會批準成立，即具有社團法人資格?！本哂猩鐣F體法人資格的工會，其工會主席為法定代表人。4、什么是工會的根本活動準則？答：《工會法》規(guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則?！边@一規(guī)定的實質，就是工會必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。核心是堅持黨的領導，自覺接受黨的領導。這是中國工會的光榮傳統(tǒng)，也是工會工作堅持正確政治方向的根本保證。同時，《工會法》還明確規(guī)定：“工會依照工會章程獨立自主地開展工作?！币驗楣挥性诜傻囊?guī)范下創(chuàng)造性地獨立自主地工作，才能把黨的路線、方針和政策與廣大職工的意愿結合起來。5、工會與黨的關系的基本原則是什么？答：工會與黨的關系的基本原則是：工會要自覺接受黨的領導，黨要支持工會依照法律和自己的章程獨立自主地開展工作。6、黨組織如何加強和改善黨對工會工作的領導？答：在認識上，黨組織要把加強和改善黨對工會工作的領導放到黨密切與人民群眾的聯(lián)系全心全意依靠工人階級的高度來認識：在工作上，要及時研究工會提請黨委討論的問題，支持工會依照法律和自己的章程獨立自主地開展工作；在領導方式上，應當通過工會內(nèi)黨組織的活動和共產(chǎn)黨員的模范作用，使黨的主張經(jīng)過工會的民主程序，變成自己組織的決議和廣大職工的自覺行動，并得到貫徹落實。《中華人民共和國工會法》規(guī)定，當企業(yè)有哪些侵犯職工合法權益情形？答：(1)克扣職工工資的；不提供勞動安全衛(wèi)生條件的；(3)隨意延長勞動時間的；(4)侵犯女職工和未成年工特殊權益的；(5)其他嚴重侵犯職工勞動權益的，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求其改正，若據(jù)不改正，工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄟM行處理。8、企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人？答：工會主席。企業(yè)工會工作條例?規(guī)定，會員在多少人以下的企業(yè)工會應召開會員大會？答：100人。9、大型企業(yè)工會經(jīng)上級工會批準，可設立什么機構，負責工