2024年銷售人員全職協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員全職協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1銷售人員基本信息2.2聘用單位基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2具體職責說明4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間安排5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3福利待遇6.績效考核6.1績效考核指標6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果應用7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更與解除14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指銷售人員與聘用單位之間簽訂的全職工作協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任。1.2術(shù)語解釋銷售人員：指與聘用單位簽訂本合同的員工，負責銷售相關(guān)產(chǎn)品或服務。聘用單位：指招聘銷售人員并提供工作場所、工作條件及相關(guān)福利的法人或其他組織。2.雙方信息2.1銷售人員基本信息姓名：[銷售人員姓名]身份證號碼：[銷售人員身份證號碼]聯(lián)系電話：[銷售人員聯(lián)系電話]電子郵箱：[銷售人員電子郵箱]2.2聘用單位基本信息單位名稱：[聘用單位名稱]法人代表：[法人代表姓名]注冊地址：[聘用單位注冊地址]聯(lián)系電話：[聘用單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[聘用單位電子郵箱]3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述銷售人員應在聘用單位授權(quán)范圍內(nèi)，負責銷售公司指定產(chǎn)品或服務，完成銷售目標。3.2具體職責說明進行市場調(diào)研，了解競爭對手及市場需求。制定銷售計劃，制定銷售策略和銷售目標。開展客戶關(guān)系管理，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。跟進銷售線索，促進成交。完成其他相關(guān)工作。4.工作地點與工作時間4.1工作地點銷售人員應在聘用單位指定的辦公地點工作。4.2工作時間安排銷售人員應遵守聘用單位的工作時間規(guī)定，包括工作日、工作時間和休息時間。5.薪酬與福利5.1基本薪酬銷售人員的基本薪酬為人民幣[基本薪酬金額]元/月。5.2績效獎金根據(jù)銷售人員完成銷售目標的程度，按照[獎金比例]進行績效獎金發(fā)放。5.3福利待遇聘用單位為銷售人員提供法定社會保險、住房公積金等福利待遇。6.績效考核6.1績效考核指標銷售額完成率客戶滿意度新客戶開發(fā)數(shù)量6.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。6.3績效考核結(jié)果應用根據(jù)績效考核結(jié)果，聘用單位將對銷售人員給予相應的獎懲和晉升機會。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃聘用單位將為銷售人員提供必要的培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用單位將根據(jù)銷售人員的表現(xiàn)和潛力，制定相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍銷售人員在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)或領域中直接或間接從事與聘用單位業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起[限制期限]年。8.3競業(yè)限制補償聘用單位在競業(yè)限制期限內(nèi)，應按照每月[補償金額]元的標準向銷售人員支付競業(yè)限制補償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容銷售人員應保守聘用單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責任如果銷售人員違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；銷售人員嚴重違反合同約定；聘用單位因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍；銷售人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；其他依法或雙方約定的解除條件。10.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方約定的其他終止條件；10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，銷售人員應按照聘用單位的安排辦理工作交接；聘用單位應按照合同約定支付銷售人員剩余工資和福利；雙方應依法處理合同解除或終止后的其他事宜。11.違約責任11.1違約情形銷售人員未按照合同約定履行工作職責；聘用單位未按照合同約定支付薪酬或福利；雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：銷售目標、銷售策略、培訓計劃、績效考核細則等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更與解除合同的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方、培訓機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同義務、監(jiān)督合同執(zhí)行等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入合同履行，但需提前通知對方。2.2選擇第三方時，甲乙雙方應確保第三方具備履行相應職責的能力和資質(zhì)。2.3甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務和責任。3.第三方的責任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的合同約定，履行其職責。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。3.3第三方在履行職責過程中，應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。4.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方過失導致的損失、違約金、賠償金等。4.3如第三方責任超過約定的限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的補充責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應明確界定為獨立第三方服務提供者，而非甲乙雙方的代理人或雇員。5.2第三方在合同履行過程中，不得代表甲乙任何一方與其他方進行協(xié)商或簽訂任何協(xié)議。5.3第三方在履行職責過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方的介入流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體職責。6.2甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務和責任。6.3第三方根據(jù)協(xié)議要求，提供相應的服務或協(xié)助。6.4第三方完成職責后，甲乙雙方應進行驗收，并就服務成果達成一致。7.第三方的變更與退出7.1如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并簽訂新的書面協(xié)議。7.2第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成交接工作。7.3第三方退出后，甲乙雙方應就第三方履行職責期間產(chǎn)生的費用進行結(jié)算。8.第三方的責任追究8.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應承擔相應的法律責任。8.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。8.3如第三方行為導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行賠償。9.第三方的保密義務9.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方的爭議解決10.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售目標與計劃書要求：詳細列出銷售目標、策略、時間表和預期成果。說明：此附件用于明確銷售人員的職責和考核標準。2.培訓計劃與記錄要求：包括培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師及培訓效果評估。說明：此附件用于記錄銷售人員的培訓情況，以支持職業(yè)發(fā)展。3.績效考核細則要求：明確考核指標、評分標準、考核周期和結(jié)果應用。說明：此附件用于確保績效考核的公正性和透明度。4.競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細說明競業(yè)限制的范圍、期限和補償標準。說明：此附件用于保護聘用單位的商業(yè)利益。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：此附件用于保護聘用單位的商業(yè)秘密。6.第三方服務協(xié)議要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任和退出機制。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。7.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和雙方簽字。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的過程。說明二：違約行為及責任認定：2.聘用單位未按時支付薪酬責任認定：聘用單位未按時支付薪酬，應向銷售人員支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：聘用單位延遲支付薪酬3天，向銷售人員支付相當于延遲天數(shù)工資的50%作為違約金。3.第三方服務未達到預期效果責任認定：第三方服務未達到預期效果，第三方應承擔相應的違約責任。示例：第三方服務導致項目延期，第三方應賠償由此造成的損失。4.銷售人員泄露商業(yè)秘密責任認定：銷售人員泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位的損失。示例：銷售人員泄露客戶信息，應賠償聘用單位因客戶流失造成的損失。5.聘用單位未提供必要的工作條件責任認定：聘用單位未提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。示例：聘用單位未提供符合安全標準的辦公場所，應承擔由此造成的員工傷害責任。全文完。2024年銷售人員全職協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的2.銷售人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6居住地址3.崗位職責與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作指標4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3伙食補貼5.4交通補貼5.5通訊補貼6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.假期與休假7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.勞動紀律與規(guī)章制度8.1工作紀律8.2考勤制度8.3離職手續(xù)9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3違約責任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責任13.1違約責任承擔13.2違約金14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[銷售人員姓名]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[日期]。1.3合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止，共計[月/年]。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方銷售目標。2.銷售人員基本信息2.1姓名乙方全稱為[銷售人員姓名]。2.2性別乙方性別為[男/女]。2.3出生日期乙方出生日期為[日期]。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為[身份證號碼]。2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為[電話號碼]，電子郵箱為[郵箱地址]。2.6居住地址乙方現(xiàn)居住地址為[詳細地址]。3.崗位職責與工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔任甲方[具體崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：負責甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售；與客戶建立良好關(guān)系，維護客戶利益；完成甲方下達的銷售任務和業(yè)績指標；定期向甲方匯報工作情況。3.3工作指標乙方應完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標，具體指標如下：[年度銷售任務及指標]；[月度銷售任務及指標]。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每日工作時間自[起始時間]至[結(jié)束時間]，每周工作[天數(shù)]。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地點為[詳細地址]。4.3工作班次乙方根據(jù)甲方安排，執(zhí)行相應的班次制度。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]。5.2績效獎金乙方每月根據(jù)完成的工作業(yè)績，可獲得相應的績效獎金，具體比例由甲方根據(jù)實際情況制定。5.3伙食補貼乙方每月可獲得伙食補貼，金額為[金額]。5.4交通補貼乙方每月可獲得交通補貼，金額為[金額]。5.5通訊補貼乙方每月可獲得通訊補貼，金額為[金額]。6.社會保險與公積金6.1社會保險乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.假期與休假7.1年假乙方享有國家規(guī)定的年休假，具體休假天數(shù)及安排由甲方根據(jù)乙方工作情況制定。7.2事假乙方因特殊情況需要請假，應提前[天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.3病假乙方因患病需要休假，應提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假，具體產(chǎn)假天數(shù)按照國家政策執(zhí)行。7.5陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的陪產(chǎn)假條件，可享受陪產(chǎn)假，具體陪產(chǎn)假天數(shù)按照國家政策執(zhí)行。8.勞動紀律與規(guī)章制度8.1工作紀律乙方應遵守甲方的各項勞動紀律，包括但不限于：遵守工作時間，不遲到、早退、曠工；保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；維護公司形象，不得有損害公司利益的行為；遵守職業(yè)道德，不得從事與公司業(yè)務相沖突的活動。8.2考勤制度乙方應按照甲方的考勤制度進行打卡，如實記錄上下班時間，如有特殊情況需提前請假。8.3離職手續(xù)乙方離職前應提前[天數(shù)]向甲方提出書面辭職申請，并完成工作交接，甲方將辦理相應的離職手續(xù)。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限本合同終止后，乙方競業(yè)限制期限為[年數(shù)]。9.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期間，不得在[地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。9.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，金額為[金額]。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于甲方公司的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后，均應嚴格保守甲方公司的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，金額為[金額]。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)[選擇之一：某仲裁委員會][選擇之二：有管轄權(quán)的人民法院]12.合同解除與終止12.1合同解除條件乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方出現(xiàn)欺詐、偽造重要證明文件等違法行為。12.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。12.3解除與終止程序合同解除或終止前，乙方應完成工作交接，甲方將按照規(guī)定支付乙方相應工資及補償金。13.違約責任13.1違約責任承擔若甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約金若乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，金額為[金額]。14.合同生效與修改14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)服務提供方、擔保方、保險方以及其他因履行本合同需要介入的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇甲乙雙方應根據(jù)合同需要，共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應明確第三方的責任、權(quán)利和義務，以及與甲乙雙方的關(guān)系。16.3第三方介入程序第三方介入程序如下：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責；甲乙雙方監(jiān)督第三方的履約情況。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。17.2責任限額約定第三方因違約行為給甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~為[金額]；第三方因違約行為給乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~為[金額]。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，若甲乙雙方認為有必要調(diào)整責任限額，應協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。18.第三方權(quán)利義務18.1第三方權(quán)利要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行各自的義務；在甲方違約時，要求甲方履行相應的違約責任；在乙方違約時，要求乙方履行相應的違約責任；在必要時，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責，確保合同條款的順利實施；在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；及時向甲乙雙方報告合同履行情況，確保信息透明；在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應及時通知甲乙雙方，并采取必要的措施。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責，甲方應按照協(xié)議支付相關(guān)費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責，乙方應按照協(xié)議支付相關(guān)費用。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與合同履行，第三方應協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式若第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)[選擇之一：某仲裁委員會][選擇之二：有管轄權(quán)的人民法院]。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。21.2合同終止程序第三方介入的合同終止程序如下：雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同；第三方完成相關(guān)工作交接；甲乙雙方按照協(xié)議支付相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求和說明：本合同為正本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應詳細列明第三方的權(quán)利、義務、責任限額、違約責任等。3.附件三：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方個人簡歷應包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。4.附件四：乙方身份證復印件詳細要求和說明：乙方身份證復印件應清晰可辨，并加蓋甲方公章。5.附件五：乙方社會保險繳納證明詳細要求和說明：乙方社會保險繳納證明應加蓋社保機構(gòu)公章。6.附件六：乙方住房公積金繳納證明詳細要求和說明：乙方住房公積金繳納證明應加蓋住房公積金管理中心公章。7.附件七：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：甲方規(guī)章制度應包括勞動紀律、考勤制度、離職手續(xù)等。8.附件八：甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議詳細要求和說明：甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時支付乙方工資；b)未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容；d)未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。乙方違約行為：a)未按時完成工作指標；b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d)違反勞動紀律，給甲方造成損失。2.責任認定標準：甲方違約責任：a)未按時支付乙方工資，應支付違約金，金額為應付款項的[比例]%；b)未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應補繳欠款，并支付違約金，金額為欠繳金額的[比例]%；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容，應向乙方支付賠償金，金額為[金額]；d)未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同，應向乙方支付賠償金，金額為[金額]。乙方違約責任：b)泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金，金額為[金額]；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應支付違約金，金額為[金額]；d)違反勞動紀律，給甲方造成損失，應賠償甲方損失，金額為[金額]。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應付款項的10%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為[金額]；全文完。2024年銷售人員全職協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.工作內(nèi)容和職責4.1工作內(nèi)容4.2職責5.工作地點和時間5.1工作地點5.2工作時間6.薪酬和福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他條款11.1不可抗力11.2合同生效和變更11.3合同附件12.合同簽訂和生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同生效14.附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指提供銷售崗位和提供銷售相關(guān)資源的企業(yè)；（2）“乙方”指接受甲方提供的工作崗位，從事銷售工作的個人；（3）“銷售崗位”指甲方提供給乙方的銷售職位；（4）“銷售區(qū)域”指甲方規(guī)定的乙方負責的銷售區(qū)域；（5）“銷售業(yè)績”指乙方在銷售崗位上實現(xiàn)的銷售額或利潤。2.雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：_____________________甲方地址：_____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方信息乙方姓名：_____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：__________________3.合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.工作內(nèi)容和職責4.1工作內(nèi)容乙方應在甲方規(guī)定的銷售區(qū)域內(nèi)，根據(jù)甲方提供的產(chǎn)品或服務，開展銷售活動，實現(xiàn)銷售目標。4.2職責（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標；（3）乙方應積極與甲方溝通，及時反饋銷售情況；（4）乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.工作地點和時間5.1工作地點乙方的工作地點為：_____________________5.2工作時間乙方的工作時間為：_____________________6.薪酬和福利6.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣______元/月。6.2績效獎金乙方按照公司規(guī)定的績效考核標準，可獲得相應的績效獎金。6.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期；（2）乙方享有公司提供的五險一金等福利待遇；（3）乙方享有公司提供的培訓機會。7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務乙方應保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.違約責任8.1違約行為（1）乙方未按合同約定時間完成銷售任務；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的保密義務；（4）乙方因個人原因提前解除合同；（5）甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。8.2違約責任（1）若乙方出現(xiàn)第8.1條款中的違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）若甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應的違約金。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前______天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止合同約定的權(quán)利義務。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同生效和變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方績效考核標準；（3）乙方薪酬福利表；（4）其他雙方約定的相關(guān)文件。12.合同簽訂和生效12.1合同簽訂本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.2合同生效合同生效后的份數(shù)與原合同份數(shù)一致。14.附件14.1附件一附件一為乙方入職登記表。14.2附件二附件二為乙方績效考核標準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方的介入應當有利于合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，或滿足甲乙雙方的合理需求。3.第三方的責任和權(quán)利3.1第三方的責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。（3）第三方在介入過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助，以確保其履行職責。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務合同關(guān)系，具體根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務合同關(guān)系，具體根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方對甲乙雙方的直接責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額甲乙雙方可協(xié)商確定第三方在介入過程中的責任限額。責任限額應合理，并考慮第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和風險。5.2責任限額的調(diào)整（1）在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。（2）調(diào)整