二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為提高手貨車銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核中的權(quán)利、義務(wù)，確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.手貨車：指由人力推動(dòng)，用于運(yùn)輸貨物的小型車輛。2.銷售業(yè)績(jī)：指乙方在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的手貨車銷售額。3.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在銷售過程中各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同中“手貨車”一詞，指乙方負(fù)責(zé)銷售的手貨車產(chǎn)品。2.“銷售業(yè)績(jī)”一詞，指乙方在合同履行期間實(shí)現(xiàn)的手貨車銷售額。3.“績(jī)效考核”一詞，指甲方對(duì)乙方在銷售過程中各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.制定績(jī)效考核方案，對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.負(fù)責(zé)提供手貨車產(chǎn)品及相關(guān)銷售資料。3.對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售能力。4.對(duì)乙方在銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，完成手貨車銷售任務(wù)。2.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身銷售能力。3.按時(shí)提交銷售報(bào)表，配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)甲方品牌形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，開展手貨車銷售工作。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.由于不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可以終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將手貨車產(chǎn)品及相關(guān)資料退還甲方。2.雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)和公司規(guī)定支付的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)完成情況，按照績(jī)效考核結(jié)果支付的獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。4.差旅費(fèi)用：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方審批后由甲方承擔(dān)。5.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，每月支付一次。2.培訓(xùn)費(fèi)用和差旅費(fèi)用，在發(fā)生費(fèi)用后由甲方支付。3.其他費(fèi)用，按照雙方約定的方式支付。7.3支付時(shí)間1.乙方的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，在每月的一個(gè)工作日支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用和差旅費(fèi)用，在費(fèi)用發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用，按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷憑證。3.任何一方違反支付條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或未提供培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式，按照雙方約定的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、銷售策略、客戶信息等。2.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作。2.政府行為：政府調(diào)整政策，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)銷售手貨車。3.社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)交付產(chǎn)品。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職或退休。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方銷售行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方提供的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本合同原有內(nèi)容有補(bǔ)充、變更或替代作用的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)手貨車銷售工作。2.雙方應(yīng)就銷售過程中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開銷售工作會(huì)議，討論銷售策略和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的銷售策略和培訓(xùn)資料2.乙方提交的銷售報(bào)表和費(fèi)用報(bào)銷憑證3.雙方協(xié)商一致的其他附件4.合同簽訂時(shí)雙方確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定甲方違約。未按時(shí)提供培訓(xùn)或未提供培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。未按時(shí)支付乙方差旅費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成銷售任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。未按時(shí)提交銷售報(bào)表，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議，具有同等法律效力。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因離職或退休，導(dǎo)致銷售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新的銷售人員，確保銷售任務(wù)的完成。2.問題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，影響乙方銷售能力。解決辦法：甲方應(yīng)提前制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的及時(shí)性和有效性。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密意識(shí)教育，制定保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行處罰。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)第三方調(diào)解或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的手貨車產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同約定。第三方應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致銷售失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付貨款。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的銷售支持，如市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)交付合格的手貨車產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行銷售工作，包括提供產(chǎn)品技術(shù)支持和售后服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在銷售過程中提供必要的支持和幫助。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得銷售業(yè)績(jī)提成。乙方有權(quán)獲得年度銷售獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)獲得公司提供的其他福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方未按時(shí)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方限制乙方的正常銷售活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可要求乙方提供銷售報(bào)表和費(fèi)用報(bào)銷憑證。甲方可要求乙方按照合同約定完成銷售任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方銷售業(yè)績(jī)提成。甲方可獲得年度銷售獎(jiǎng)金。甲方可獲得公司提供的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方未按時(shí)提交銷售報(bào)表，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同協(xié)議書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同期限1.5合同雙方1.6合同生效條件第二章績(jī)效考核原則2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.2績(jī)效考核方法2.3績(jī)效考核周期2.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第三章績(jī)效考核指標(biāo)3.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)3.2客戶滿意度指標(biāo)3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)3.4市場(chǎng)開拓指標(biāo)3.5質(zhì)量控制指標(biāo)第四章績(jī)效考核流程4.1績(jī)效考核準(zhǔn)備4.2績(jī)效考核實(shí)施4.3績(jī)效考核結(jié)果反饋4.4績(jī)效考核申訴第五章績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定5.1績(jī)效等級(jí)劃分5.2績(jī)效等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.3績(jī)效等級(jí)評(píng)定流程5.4績(jī)效等級(jí)評(píng)定結(jié)果第六章績(jī)效考核激勵(lì)措施6.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.2績(jī)效晉升6.3績(jī)效培訓(xùn)6.4績(jī)效榮譽(yù)第七章績(jī)效考核責(zé)任與義務(wù)7.1團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任7.2領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任7.3人力資源部門責(zé)任7.4監(jiān)督檢查責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除流程第九章違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4違約爭(zhēng)議解決第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程11.4合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)明細(xì)表12.2附件二：績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則12.3附件三：績(jī)效考核申訴表第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)13.4簽署人員第十四章合同附件14.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)明細(xì)表14.2附件二：績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則14.3附件三：績(jī)效考核申訴表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同協(xié)議書”。1.2合同目的本合同旨在明確二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程和結(jié)果應(yīng)用，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高銷售業(yè)績(jī)，提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[銷售團(tuán)隊(duì)名稱]1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章績(jī)效考核原則2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)開拓和質(zhì)量控制為主要考核內(nèi)容。2.2績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用定量與定性相結(jié)合的方法，通過數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)評(píng)估進(jìn)行。2.3績(jī)效考核周期2.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為團(tuán)隊(duì)成員薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。第三章績(jī)效考核指標(biāo)3.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)包括銷售額、銷售量、銷售增長(zhǎng)率等。3.2客戶滿意度指標(biāo)客戶滿意度指標(biāo)包括客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、客戶投訴率等。3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力、跨部門協(xié)作效果等。3.4市場(chǎng)開拓指標(biāo)市場(chǎng)開拓指標(biāo)包括新客戶開發(fā)數(shù)量、市場(chǎng)份額提升等。3.5質(zhì)量控制指標(biāo)質(zhì)量控制指標(biāo)包括產(chǎn)品質(zhì)量合格率、客戶退貨率等。第四章績(jī)效考核流程4.1績(jī)效考核準(zhǔn)備績(jī)效考核前，由人力資源部門制定考核方案，并通知團(tuán)隊(duì)成員。4.2績(jī)效考核實(shí)施績(jī)效考核實(shí)施過程中，團(tuán)隊(duì)成員需提交相關(guān)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，由考核小組進(jìn)行審核。4.3績(jī)效考核結(jié)果反饋考核結(jié)果反饋給團(tuán)隊(duì)成員，明確指出優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)建議。4.4績(jī)效考核申訴團(tuán)隊(duì)成員對(duì)考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向考核小組提出申訴。第五章績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定5.1績(jī)效等級(jí)劃分績(jī)效等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2績(jī)效等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定績(jī)效等級(jí)。5.3績(jī)效等級(jí)評(píng)定流程績(jī)效等級(jí)評(píng)定流程由考核小組負(fù)責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.4績(jī)效等級(jí)評(píng)定結(jié)果績(jī)效等級(jí)評(píng)定結(jié)果將作為團(tuán)隊(duì)成員薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。第六章績(jī)效考核激勵(lì)措施6.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀員工給予績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2績(jī)效晉升優(yōu)秀員工將優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。6.3績(jī)效培訓(xùn)對(duì)不合格員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)，提升其工作能力。6.4績(jī)效榮譽(yù)對(duì)年度優(yōu)秀員工給予榮譽(yù)表彰。第七章績(jī)效考核責(zé)任與義務(wù)7.1團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極完成銷售任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力，參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。7.2領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提供必要的支持和幫助。7.3人力資源部門責(zé)任人力資源部門負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效考核，確?？己斯?、公正。7.4監(jiān)督檢查責(zé)任監(jiān)督檢查部門負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同變更與解除流程合同變更或解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第九章違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反公司規(guī)章制度；（4）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。9.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式同第十章。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第八章。11.3合同終止流程合同終止流程同第八章。11.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)明細(xì)表12.2附件二：績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則12.3附件三：績(jī)效考核申訴表第十三章合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方代表簽署。13.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。13.4簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四章合同附件14.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)明細(xì)表14.2附件二：績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則14.3附件三：績(jī)效考核申訴表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1績(jī)效考核權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的最終決定權(quán)，包括考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核結(jié)果的評(píng)定和激勵(lì)措施的執(zhí)行。1.2績(jī)效考核監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立專門的績(jī)效考核監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督績(jī)效考核的公正性和透明度，確?？己诉^程符合合同約定。1.3乙方申訴權(quán)利乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.4甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期培訓(xùn)和技能提升，以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和業(yè)績(jī)。1.5甲方支持與協(xié)調(diào)甲方應(yīng)提供必要的市場(chǎng)支持、資源協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以幫助乙方團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1目標(biāo)設(shè)定權(quán)乙方有權(quán)參與銷售目標(biāo)的設(shè)定，并與甲方協(xié)商確定合理的銷售指標(biāo)。2.2績(jī)效考核參與乙方應(yīng)參與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和考核方法的討論，確?？己藘?nèi)容與團(tuán)隊(duì)實(shí)際工作相符。2.3績(jī)效考核監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。2.4乙方團(tuán)隊(duì)管理乙方有權(quán)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。2.5乙方資源需求乙方有權(quán)向甲方提出資源需求，甲方應(yīng)在不影響公司整體利益的前提下，盡量滿足乙方合理需求。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督績(jī)效考核的實(shí)施，確保考核過程的公平、公正和透明。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密。3.4中介報(bào)告中介應(yīng)在考核結(jié)束后，向甲方和乙方提交書面考核報(bào)告，包括考核結(jié)果、存在問題及改進(jìn)建議。3.5中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.6中介責(zé)任中介在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致考核結(jié)果不公正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7中介與團(tuán)隊(duì)溝通中介應(yīng)與乙方團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，了解團(tuán)隊(duì)需求和反饋，以確?？己说臏?zhǔn)確性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：績(jī)效考核指標(biāo)明細(xì)表2.附件二：績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則3.附件三：績(jī)效考核申訴表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.附件七：銷售目標(biāo)設(shè)定及調(diào)整記錄8.附件八：團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)9.附件九：資源需求申請(qǐng)及審批記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)完成對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。未提供必要的市場(chǎng)支持、資源協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。未經(jīng)乙方同意，單方面修改績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)或結(jié)果。乙方違約：泄露公司商業(yè)秘密。違反公司規(guī)章制度。第三方中介違約：未遵守保密協(xié)議，泄露考核信息。因故意或重大過失導(dǎo)致考核結(jié)果不公正。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的司法程序。5.訴訟：通過人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：明確績(jī)效考核指標(biāo)，制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。2.問題：團(tuán)隊(duì)成員對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，由第三方進(jìn)行公正裁決。3.問題：資源分配不均。解決辦法：公平評(píng)估團(tuán)隊(duì)需求，合理分配資源。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。2.業(yè)績(jī)激勵(lì)與晉升。3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)。4.第三方中介服務(wù)。5.法律糾紛解決。全文完。二零二五年度手貨車銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2上下文解釋2.合同雙方2.1銷售團(tuán)隊(duì)2.2考核機(jī)構(gòu)3.合同期限3.1考核年度3.2考核周期4.績(jī)效考核指標(biāo)4.1銷售指標(biāo)4.2客戶滿意度4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.績(jī)效考核方法5.1數(shù)據(jù)收集5.2績(jī)效評(píng)估5.3結(jié)果反饋6.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2懲罰措施6.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃7.績(jī)效考核數(shù)據(jù)保密7.1數(shù)據(jù)保護(hù)7.2數(shù)據(jù)使用權(quán)限8.合同變更與終止8.1變更程序8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)則11.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)措施細(xì)則11.3附件三：懲罰措施細(xì)則12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同解除13.1解除程序13.2解除條件14.其他14.1適用法律14.2合同語(yǔ)言14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“銷售團(tuán)隊(duì)”指本合同中指派參與手貨車銷售活動(dòng)的所有成員。1.1.2“考核機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本合同績(jī)效考核的機(jī)構(gòu)。1.1.3“績(jī)效考核指標(biāo)”指用于衡量銷售團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)的具體標(biāo)準(zhǔn)。1.1.4“績(jī)效考核結(jié)果”指根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的評(píng)估結(jié)果。2.合同雙方2.1銷售團(tuán)隊(duì)2.1.1銷售團(tuán)隊(duì)由甲方指定，包括但不限于銷售經(jīng)理、銷售代表等。2.1.2銷售團(tuán)隊(duì)成員的名單及職責(zé)應(yīng)在合同簽訂前由甲方提交給考核機(jī)構(gòu)。2.2考核機(jī)構(gòu)2.2.1考核機(jī)構(gòu)由乙方擔(dān)任，負(fù)責(zé)本合同的績(jī)效考核工作。2.2.2考核機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力，確?？?jī)效考核的公正性和有效性。3.合同期限3.1考核年度3.1.1本合同考核年度為二零二五年度，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。3.2考核周期3.2.1考核周期為每月一次，具體考核時(shí)間由考核機(jī)構(gòu)提前通知銷售團(tuán)隊(duì)。4.績(jī)效考核指標(biāo)4.1銷售指標(biāo)4.1.1銷售量：根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定每月、每季度和年度的銷售目標(biāo)。4.1.2銷售額：根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)，設(shè)定每月、每季度和年度的銷售收入目標(biāo)。4.2客戶滿意度4.2.1通過客戶滿意度調(diào)查，評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。4.2.2客戶滿意度調(diào)查結(jié)果作為績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一。4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3.1通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)，評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)成員之間的配合程度和工作效率。4.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況將納入績(jī)效考核范圍。5.績(jī)效考核方法5.1數(shù)據(jù)收集5.1.1考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等績(jī)效考核所需數(shù)據(jù)。5.1.2數(shù)據(jù)收集應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2績(jī)效評(píng)估5.2.1考核機(jī)構(gòu)根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估。5.2.2評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3結(jié)果反饋5.3.1考核機(jī)構(gòu)將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給銷售團(tuán)隊(duì)。5.3.2銷售團(tuán)隊(duì)有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。6.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.1.1對(duì)績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的銷售團(tuán)隊(duì)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。6.2懲罰措施6.2.1對(duì)績(jī)效考核結(jié)果不合格的銷售團(tuán)隊(duì)，采取相應(yīng)的懲罰措施。6.2.2懲罰措施包括但不限于警告、降職、解聘等。6.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃6.3.1對(duì)績(jī)效考核結(jié)果不合格的銷售團(tuán)隊(duì)，要求制定并實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。6.3.2績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)明確改進(jìn)目標(biāo)、措施和時(shí)間表。8.合同變更與終止8.1變更程序8.1.1合同任何條款的變更，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止條件8.2.1合同到期自然終止。8.2.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2.2任何一方嚴(yán)重違約；8.2.2.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.2.2.4其他不可抗力因素。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的條款，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算方式及賠償損失的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同附件11.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)則11.1.1附件一詳細(xì)列出了績(jī)效考核的具體指標(biāo)，包括銷售量、銷售額、客戶滿意度等。11.1.2附件一還包含了各指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)措施細(xì)則11.2.1附件二詳細(xì)列出了獎(jiǎng)勵(lì)措施，包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。11.2.2附件二還包含了獎(jiǎng)勵(lì)措施的發(fā)放條件、金額和發(fā)放時(shí)間。11.3附件三：懲罰措施細(xì)則11.3.1附件三詳細(xì)列出了懲罰措施，包括警告、降職、解聘等。11.3.2附件三還包含了懲罰措施的實(shí)施條件、程序和后果。12.合同生效12.1生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件12.2.1雙方簽字蓋章；12.2.2合同內(nèi)容完整、條款明確；12.2.3合同符合法律法規(guī)要求。13.合同解除13.1解除程序13.1.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面解除協(xié)議。13.1.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2解除條件13.2.1合同到期自然解除；13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.2.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同語(yǔ)言14.2.1本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方1.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨(dú)立實(shí)體。1.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.1.3第三方的介入需得到合同雙方的書面同意。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需符合合同目的，不損害合同雙方的合法權(quán)益。2.1.2第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2程序2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。2.2.2雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，履行其職責(zé)。3.1.2第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益3.3.1第三方在合同履行過程中獲得的服務(wù)費(fèi)用和利益，應(yīng)合法合規(guī)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。4.1.2甲方對(duì)第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。4.2第三方與乙方4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。4.2.2乙方對(duì)第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。4.3第三方與銷售團(tuán)隊(duì)4.3.1第三方與銷售團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系由合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。4.3.2第三方有權(quán)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.1.2責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、違約金等。5.2限額計(jì)算5.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)合理，并考慮到第三方的服務(wù)性質(zhì)和合同雙方的利益。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合同文本中。6.第三方介入后的合同修改6.1修改內(nèi)容6.1.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改。6.1.2修改內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議的附件、條款的調(diào)整等。6.2修改程序6.2.1合同修改需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。6.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽署，并作為合同附件。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；7.1.2合同雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；7.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止程序7.2