2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同解除與爭(zhēng)議解決2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同解除與爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確雙方在行政人員勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“行政人員”指在公司、企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等組織內(nèi)部從事行政管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或者一方依法定程序解除勞動(dòng)合同的行為。2.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因履行合同產(chǎn)生糾紛，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理。2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.甲方有義務(wù)保障乙方的工作安全、健康，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4.乙方有義務(wù)參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿前[提前通知時(shí)間]日內(nèi)，雙方應(yīng)就續(xù)簽或解除合同進(jìn)行協(xié)商。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場(chǎng)所。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；2.乙方因故離職；3.甲方因故辭退乙方；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件出現(xiàn)時(shí)，一方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]日書面通知另一方。2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，妥善處理離職后的工作交接。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資，具體數(shù)額按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假待遇，包括年假、病假、事假等。5.其他福利：甲方根據(jù)公司政策為乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資及費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可以以現(xiàn)金形式支付工資及費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月[具體日期]前支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月[具體日期]前支付。3.帶薪休假及其他福利：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資及費(fèi)用的支付。3.如乙方提供的銀行賬戶信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在[具體日期]前通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額和方式按照上述8.1條款執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額和方式按照上述8.2條款執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方在工作中接觸到的任何敏感信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。2.乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.2020年新冠疫情。2.2011年日本地震及核事故。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間。2.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作地點(diǎn)和時(shí)間的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作職責(zé)的變更權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的有效組成部分。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照公司規(guī)定，合理分配工作時(shí)間和任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同原有條款不一致的，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書3.公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件9.增減條款文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付工資及費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容：認(rèn)定違約，需協(xié)商解決。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，可能面臨警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。泄露公司商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任。違反公司規(guī)章制度：認(rèn)定違約，可能面臨警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因履行合同產(chǎn)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：定期組織乙方進(jìn)行工作職責(zé)培訓(xùn)，明確工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付工資及費(fèi)用。解決辦法：建立工資支付預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)支付。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，定期進(jìn)行保密檢查。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：及時(shí)收集不可抗力事件證明文件，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式，達(dá)成一致意見(jiàn)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在本合同中提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同規(guī)定的權(quán)利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量。5.第三方違約責(zé)任若第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供必要培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按照合同約定支付工資及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的崗位職責(zé)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可根據(jù)公司政策，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的服務(wù)或成果。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告或罰款。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。全文完。2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同解除與爭(zhēng)議解決1合同目錄一、合同訂立1.合同主體2.合同生效條件3.合同期限4.工作崗位5.工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容7.工作時(shí)間8.工資待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康11.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德12.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展13.勞動(dòng)合同解除與終止二、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除2.因法定情形解除3.因嚴(yán)重違紀(jì)解除4.因勞動(dòng)合同無(wú)效解除5.因勞動(dòng)合同到期終止6.因單位原因解除7.因勞動(dòng)者原因解除8.因不可抗力解除9.解除勞動(dòng)合同的程序10.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理三、勞動(dòng)合同終止1.因合同到期終止2.因法定情形終止3.因單位原因終止4.因勞動(dòng)者原因終止5.因不可抗力終止6.終止勞動(dòng)合同的程序7.終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理四、爭(zhēng)議解決1.內(nèi)部調(diào)解2.勞動(dòng)仲裁3.法院訴訟4.爭(zhēng)議解決方式的選擇5.爭(zhēng)議解決期限6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.爭(zhēng)議解決保密8.爭(zhēng)議解決的其他事項(xiàng)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任六、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制2.保密協(xié)議3.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.勞動(dòng)合同附件5.合同附件的效力七、合同變更1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同變更的生效4.合同變更的爭(zhēng)議處理八、合同解除與終止后的責(zé)任1.單位責(zé)任2.勞動(dòng)者責(zé)任3.解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)5.解除與終止后的爭(zhēng)議處理九、合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)2.勞動(dòng)關(guān)系終止3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理十、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式2.爭(zhēng)議處理期限3.爭(zhēng)議處理費(fèi)用4.爭(zhēng)議處理保密5.爭(zhēng)議處理的其他事項(xiàng)十一、合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌马?xiàng)十二、合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)2.社會(huì)保險(xiǎn)的支付3.社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議處理4.社會(huì)保險(xiǎn)的其他事項(xiàng)十三、合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)2.勞動(dòng)關(guān)系終止3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理十四、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后的通知2.合同解除與終止后的檔案管理3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同訂立1.合同主體（1）甲方（用人單位名稱）（2）乙方（勞動(dòng)者姓名）2.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同登記備案3.合同期限（1）合同起止日期（2）合同續(xù)簽條件4.工作崗位（1）乙方工作崗位（2）崗位職責(zé)5.工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)（2）工作地點(diǎn)變更6.工作內(nèi)容（1）工作職責(zé)（2）工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間制度（2）工作時(shí)間調(diào)整8.工資待遇（1）基本工資（2）獎(jiǎng)金及津貼9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)（2）住房公積金繳納10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康（1）勞動(dòng)保護(hù)措施（2）職業(yè)健康檢查11.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律（2）職業(yè)道德規(guī)范12.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.勞動(dòng)合同解除與終止（1）解除合同的情形（2）終止合同的情形二、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除（1）協(xié)商解除的條件（2）協(xié)商解除的程序2.因法定情形解除（1）法定解除情形（2）法定解除程序3.因嚴(yán)重違紀(jì)解除（1）嚴(yán)重違紀(jì)情形（2）嚴(yán)重違紀(jì)解除程序4.因勞動(dòng)合同無(wú)效解除（1）合同無(wú)效情形（2）合同無(wú)效解除程序5.因勞動(dòng)合同到期終止（1）合同到期終止條件（2）合同到期終止程序6.因單位原因解除（1）單位解除情形（2）單位解除程序7.因勞動(dòng)者原因解除（1）勞動(dòng)者解除情形（2）勞動(dòng)者解除程序8.因不可抗力解除（1）不可抗力情形（2）不可抗力解除程序9.解除勞動(dòng)合同的程序（1）通知期限（2）解除合同手續(xù)10.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式11.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限三、勞動(dòng)合同終止1.因合同到期終止（1）合同到期終止條件（2）合同到期終止程序2.因法定情形終止（1）法定終止情形（2）法定終止程序3.因單位原因終止（1）單位終止情形（2）單位終止程序4.因勞動(dòng)者原因終止（1）勞動(dòng)者終止情形（2）勞動(dòng)者終止程序5.因不可抗力終止（1）不可抗力情形（2）不可抗力終止程序6.終止勞動(dòng)合同的程序（1）通知期限（2）終止合同手續(xù)7.終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式8.終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限四、爭(zhēng)議解決1.內(nèi)部調(diào)解（1）調(diào)解程序（2）調(diào)解期限2.勞動(dòng)仲裁（1）仲裁程序（2）仲裁期限3.法院訴訟（1）訴訟程序（2）訴訟期限4.爭(zhēng)議解決方式的選擇（1）爭(zhēng)議解決方式（2）爭(zhēng)議解決優(yōu)先級(jí)5.爭(zhēng)議解決期限（1）爭(zhēng)議解決期限（2）爭(zhēng)議解決時(shí)效6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）費(fèi)用承擔(dān)（2）費(fèi)用支付方式7.爭(zhēng)議解決保密（1）保密內(nèi)容（2）保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決的其他事項(xiàng)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（2）爭(zhēng)議解決規(guī)則五、保密條款1.保密內(nèi)容（1）保密信息范圍（2）保密信息界定2.保密期限（1）保密期限（2）保密期限延長(zhǎng)3.保密責(zé)任（1）保密義務(wù)（2）保密責(zé)任追究4.違約責(zé)任（1）違約情形（2）違約責(zé)任承擔(dān)六、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制（1）競(jìng)業(yè)限制范圍（2）競(jìng)業(yè)限制期限2.保密協(xié)議（1）保密協(xié)議內(nèi)容（2）保密協(xié)議效力3.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（1）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（2）懲罰措施4.勞動(dòng)合同附件（1）附件內(nèi)容（2）附件效力5.合同附件的效力（1）附件與主合同關(guān)系（2）附件變更程序七、合同變更1.合同變更的條件（1）變更條件（2）變更程序2.合同變更的程序（1）變更申請(qǐng)（2）變更審批3.合同變更的生效（1）變更生效條件（2）變更生效日期4.合同變更的爭(zhēng)議處理（1）變更爭(zhēng)議解決方式（2）變更爭(zhēng)議處理期限八、合同解除與終止后的責(zé)任1.單位責(zé)任（1）解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納責(zé)任2.勞動(dòng)者責(zé)任（1）合同解除或終止后的保密責(zé)任（2）合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制責(zé)任3.解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理4.解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)（1）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受5.解除與終止后的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限九、合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)（1）恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的條件（2）恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的程序2.勞動(dòng)關(guān)系終止（1）終止勞動(dòng)關(guān)系的條件（2）終止勞動(dòng)關(guān)系的程序3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障（1）勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施（2）勞動(dòng)者權(quán)益的爭(zhēng)議處理4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限十、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后的通知（1）通知的方式和內(nèi)容（2）通知的送達(dá)2.合同解除與終止后的檔案管理（1）檔案的整理和保管（2）檔案的查詢和使用3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)（1）合同解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)事宜（2）合同解除或終止后的其他未盡事宜十一、合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮?）支付時(shí)間和方式（2）支付憑證3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限十二、合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)（1）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受2.社會(huì)保險(xiǎn)的支付（1）支付時(shí)間和方式（2）支付憑證3.社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限十三、合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)（1）恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的條件（2）恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的程序2.勞動(dòng)關(guān)系終止（1）終止勞動(dòng)關(guān)系的條件（2）終止勞動(dòng)關(guān)系的程序3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障（1）勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施（2）勞動(dòng)者權(quán)益的爭(zhēng)議處理4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限十四、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后的通知（1）通知的方式和內(nèi)容（2）通知的送達(dá)2.合同解除與終止后的檔案管理（1）檔案的整理和保管（2）檔案的查詢和使用3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理（1）爭(zhēng)議解決途徑（2）爭(zhēng)議處理期限4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)（1）合同解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)事宜（2）合同解除或終止后的其他未盡事宜甲方（用人單位名稱）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：甲方（用人單位名稱）：代表人（簽字）：年月日乙方（勞動(dòng)者姓名）：（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方人事調(diào)動(dòng)條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)。（2）崗位調(diào)動(dòng)應(yīng)在充分溝通的前提下進(jìn)行，并給予乙方合理的適應(yīng)期。（3）崗位調(diào)動(dòng)涉及薪資調(diào)整的，甲方應(yīng)按照合同約定及市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行。2.甲方培訓(xùn)條款（1）甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。（2）乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證其工資待遇不受影響。（3）乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方保密條款（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。（2）保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。（3）違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.甲方競(jìng)業(yè)限制條款（1）合同終止后，乙方在甲方所在行業(yè)內(nèi)，不得與甲方存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。（2）競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。（3）競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方辭職條款（1）乙方需提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。（2）乙方辭職后，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。（3）乙方辭職期間，甲方應(yīng)按照合同約定支付工資。2.乙方休息休假條款（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。（3）乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)按照合同約定支付工資。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)條款（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方在合同期內(nèi)，享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）合同終止后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)依法轉(zhuǎn)移接續(xù)。4.乙方職業(yè)發(fā)展條款（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。（2）甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展需求，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（3）乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照合同約定，提供晉升通道。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款（1）中介方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供合格的行政人員。（2）中介方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方提供乙方的真實(shí)信息和背景調(diào)查報(bào)告。（3）中介方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助解決合同爭(zhēng)議。2.中介費(fèi)用條款（1）中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付。（2）中介費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等，具體金額由雙方協(xié)商確定。（3）中介方在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.中介保密條款（1）中介方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）中介方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4