2024年股權(quán)激勵合同：員工股權(quán)激勵計劃

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵合同：員工股權(quán)激勵計劃本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（激勵公司）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（激勵對象）名稱、職務(wù)、入職時間及聯(lián)系方式第二條：股權(quán)激勵計劃概述2.1：股權(quán)激勵計劃的宗旨和目標(biāo)2.2：股權(quán)激勵計劃的適用范圍和對象2.3：股權(quán)激勵計劃的有效期限第三條：股權(quán)激勵的具體內(nèi)容3.1：授予條件3.2：授予數(shù)量和方式3.3：股權(quán)激勵的歸屬和解鎖條件3.4：股權(quán)激勵的回購和終止條件第四條：股權(quán)激勵的授予和歸屬4.1：授予程序和時間4.2：歸屬程序和時間4.3：歸屬權(quán)益的行使和限制第五條：股權(quán)激勵的管理和監(jiān)督5.1：甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)管理股權(quán)激勵事務(wù)5.2：乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)操作5.3：雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)股權(quán)激勵的法律法規(guī)第六條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止6.1：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃6.2：甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定終止股權(quán)激勵計劃第七條：爭議解決方式7.1：雙方因執(zhí)行本股權(quán)激勵計劃發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第八條：合同的生效、變更和解除8.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2：本合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第九條：合同的附件9.1：股權(quán)激勵計劃的具體方案9.2：股權(quán)激勵的授予和歸屬時間表9.3：其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的文件第十條：其他約定10.1：雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)10.2：雙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)10.3：雙方對合同的完整理解和解釋權(quán)第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1：按照約定授予乙方股權(quán)激勵11.2：保障乙方合法權(quán)益，提供必要的信息和幫助11.3：按照約定回購乙方持有的股權(quán)第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1：遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定12.2：按照約定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益12.3：不得轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處置股權(quán)激勵權(quán)益第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方未按照約定授予或回購股權(quán)激勵的違約責(zé)任13.2：乙方未按照約定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益的違約責(zé)任13.3：雙方其他違反合同約定的違約責(zé)任第十四條：合同的簽署和備案14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并由雙方共同備案第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（激勵公司）名稱：X公司，性質(zhì)：有限責(zé)任公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：X。1.2：乙方（激勵對象）姓名：X，職務(wù)：，入職時間：年月日，聯(lián)系方式：X。第二條：股權(quán)激勵計劃概述2.1：股權(quán)激勵計劃的宗旨：為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，甲乙雙方共同制定本股權(quán)激勵計劃。2.2：股權(quán)激勵計劃的適用范圍和對象：本計劃適用于公司全體員工，包括董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位人員。2.3：股權(quán)激勵計劃的有效期限：本計劃的有效期限為年，自股權(quán)激勵授予之日起計算。第三條：股權(quán)激勵的具體內(nèi)容3.1.1：乙方在甲方連續(xù)工作滿X年；3.1.2：乙方達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3：乙方遵守本合同及甲方制定的股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定。3.2：授予數(shù)量和方式：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和在公司的工作年限，確定授予乙方的股權(quán)激勵數(shù)量。授予方式為無償贈與，乙方無需支付任何費(fèi)用。3.3：股權(quán)激勵的歸屬和解鎖條件：乙方獲得的股權(quán)激勵，自授予之日起，分X年歸屬，每年歸屬X%。解鎖條件為乙方持續(xù)在甲方工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.4：股權(quán)激勵的回購和終止條件：3.4.1：乙方離職或因違反甲方規(guī)定被解除勞動合同的，甲方有權(quán)按照本合同約定的價格回購乙方持有的股權(quán)；3.4.2：乙方因過錯導(dǎo)致合同終止的，甲方有權(quán)按照本合同約定的價格回購乙方持有的股權(quán)；3.4.3：本合同約定的股權(quán)激勵計劃終止條件發(fā)生時，甲方有權(quán)終止本計劃，并按照本合同約定的價格回購乙方持有的股權(quán)。第四條：股權(quán)激勵的授予和歸屬4.1：授予程序和時間：甲方在本計劃有效期內(nèi)，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和在公司的工作年限，確定授予乙方股權(quán)激勵的數(shù)量。甲方應(yīng)在授予之日起X個工作日內(nèi)，向乙方送達(dá)股權(quán)激勵授予通知。4.2：歸屬程序和時間：乙方獲得的股權(quán)激勵，自授予之日起，分X年歸屬，每年歸屬X%。歸屬時間按照本合同約定的時間表執(zhí)行。4.3：歸屬權(quán)益的行使和限制：乙方在歸屬期內(nèi)，按照本合同約定的條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益。未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處置股權(quán)激勵權(quán)益。第五條：股權(quán)激勵的管理和監(jiān)督5.1：甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)管理股權(quán)激勵事務(wù)。股權(quán)激勵管理委員會由甲方高層管理人員組成，負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和解釋股權(quán)激勵計劃的具體操作細(xì)則。5.2：乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)操作。乙方應(yīng)按照甲方制定的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)操作細(xì)則行使股權(quán)激勵權(quán)益。5.3：雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)股權(quán)激勵的法律法規(guī)。如本合同與法律法規(guī)的規(guī)定不一致的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止6.1：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃。甲方在調(diào)整股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)充分考慮乙方的利益，并提前X個工作日通知乙方。6.2：甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定終止股權(quán)激勵計劃。甲方在終止股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)充分考慮乙方的利益，并提前X個工作日通知乙方。第八條：合同的生效、變更和解除8.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：本合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更和解除不影響本合同的有效性和法律效力。第九條：合同的附件9.1：股權(quán)激勵計劃的具體方案，包括股權(quán)激勵的授予條件、數(shù)量、歸屬和解鎖條件、回購和終止條件等。9.2：股權(quán)激勵的授予和歸屬時間表，明確每年的歸屬比例和時間。9.3：其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的文件，包括但不限于績效考核辦法、股權(quán)激勵管理委員會的工作規(guī)程等。第十條：其他約定10.1：雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》等。10.2：雙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括但不限于對股權(quán)激勵計劃的保密、對公司商業(yè)秘密的保護(hù)等。10.3：雙方對合同的完整理解和解釋權(quán)，本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則協(xié)商解決。第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1：按照約定授予乙方股權(quán)激勵，并根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和在公司的工作年限，決定授予的數(shù)量。11.2：保障乙方合法權(quán)益，提供必要的信息和幫助，包括但不限于對股權(quán)激勵計劃的解釋、協(xié)助乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益等。11.3：按照約定回購乙方持有的股權(quán)，回購價格和方式按照本合同約定的價格和程序執(zhí)行。第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1：遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于歸屬期限、解鎖條件、行使和限制等。12.2：按照約定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益，包括但不限于在歸屬期內(nèi)行使、不得轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處置股權(quán)激勵權(quán)益等。12.3：不得泄露或濫用股權(quán)激勵信息，不得利用股權(quán)激勵權(quán)益進(jìn)行非法獲利或損害公司利益的行為。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方未按照約定授予或回購股權(quán)激勵的違約責(zé)任，甲方應(yīng)按照本合同約定的價格和程序回購乙方持有的股權(quán)，并支付違約金。13.2：乙方未按照約定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益的違約責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，并支付違約金。13.3：雙方其他違反合同約定的違約責(zé)任，雙方應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：合同的簽署和備案14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并由雙方共同備案。簽字蓋章后的合同具有同等法律效力，作為處理合同爭議的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于甲乙雙方的約定或法律法規(guī)的要求，需要第三方參與合同的履行、監(jiān)督、評估、審計或調(diào)解等事務(wù)。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1：第三方介入本合同的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、獨立的原則，客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2：第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，勤勉盡責(zé)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3：第三方因主觀故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。2.4：第三方在履行其職責(zé)時，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和法律法規(guī)的要求，參與合同的履行、監(jiān)督、評估、審計或調(diào)解等事務(wù)。3.2：第三方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、出具報告、協(xié)助調(diào)解等。3.3：第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)獨立行使權(quán)利，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。3.4：第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條：第三方介入的程序和條件4.1：甲乙雙方約定需要第三方介入的事務(wù)，包括但不限于合同的評估、審計、調(diào)解等。4.2：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。4.3：第三方介入的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)有明確的合同約定或法律法規(guī)的依據(jù)。4.4：第三方在介入事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)向甲乙雙方出示其資質(zhì)證明，并按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受本合同的約束。5.2：第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)獨立行使權(quán)利，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。5.3：第三方在介入本合同事務(wù)時，不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.4：甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。第六條：第三方介入后的合同履行6.1：甲乙雙方在第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，并按照第三方的要求提供必要的資料和信息。6.2：甲乙雙方在第三方介入的事務(wù)中，有權(quán)要求第三方按照合同約定和法律法規(guī)的要求履行其職責(zé)。6.3：甲乙雙方在第三方介入的事務(wù)中，有權(quán)對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。6.4：甲乙雙方在第三方介入的事務(wù)中，有權(quán)要求第三方出具相應(yīng)的報告或意見。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3：本合同約定的爭議解決方式，不影響甲乙雙方在其他事項上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條：第三方介入后的合同變更和解除8.1：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中，如需變更或解除合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2：變更或解除合同不影響甲乙雙方與第三方之間的其他合同的履行和責(zé)任承擔(dān)。第九條：第三方介入后的合同的附件9.1：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同。9.2：第三方出具的報告、評估、審計等文件。9.3：其他與第三方介入事務(wù)相關(guān)的文件。第十條：其他約定10.1：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中，如有未盡事宜，應(yīng)當(dāng)按照公平、公正、互利的原則協(xié)商解決。10.2：本合同未盡事宜，不影響甲乙雙方與第三方之間其他合同的履行和責(zé)任承擔(dān)。第十一條：第三方介入的生效、變更和解除11.1：本合同關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：本合同關(guān)于第三方介入的條款的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條：第三方介入的簽署和備案12第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃的具體方案，包括股權(quán)激勵的授予條件、數(shù)量、歸屬和解鎖條件、回購和終止條件等。2.股權(quán)激勵的授予和歸屬時間表，明確每年的歸屬比例和時間。3.績效考核辦法，用于評估乙方是否滿足授予股權(quán)激勵的條件。4.股權(quán)激勵管理委員會的工作規(guī)程，規(guī)定股權(quán)激勵管理委員會的組織架構(gòu)、職責(zé)和議事規(guī)則。5.股權(quán)激勵的授予通知，甲方在授予股權(quán)激勵時向乙方發(fā)出的正式通知。6.股權(quán)激勵的歸屬確認(rèn)函，確認(rèn)乙方歸屬的股權(quán)激勵權(quán)益的具體數(shù)量和時間。7.股權(quán)激勵的回購協(xié)議，規(guī)定股權(quán)激勵的回購價格和程序。8.股權(quán)激勵的終止協(xié)議，規(guī)定股權(quán)激勵的終止條件和程序。9.股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓限制協(xié)議，規(guī)定乙方在歸屬期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵權(quán)益。10.股權(quán)激勵的保密協(xié)議，規(guī)定乙方對股權(quán)激勵信息保密的義務(wù)。11.第三方服務(wù)協(xié)議或合同，甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同。12.第三方出具的報告、評估、審計等文件，用于證明第三方履行職責(zé)的情況。13.其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的文件，包括但不限于與股權(quán)激勵相關(guān)的通知、會議記錄、溝通函件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定授予或回購股權(quán)激勵，需按照本合同約定的價格和程序回購乙方持有的股權(quán)，并支付違約金。2.乙方未按照約定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)益，需承擔(dān)因此給甲方造成的損失，并支付違約金。3.第三方因主觀故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。4.乙方泄露或濫用股權(quán)激勵信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方未按照約定提供必要的信息和幫助，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。6.乙方未遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方