電商運營專員招聘合同模板

電商運營專員招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電商運營專員一事，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方電商運營專員，主要負責(zé)甲方電商平臺店鋪的運營管理、商品上架、下架、促銷活動策劃及執(zhí)行、客戶服務(wù)等事務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，如有需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和甲方制定的薪酬體系確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付時間為次月的第一個工作日。3.3乙方如因過失或故意導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不宜公開的信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方依照法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方電商運營相關(guān)資料6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不宜公開的信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實施的一種社會福利制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。5.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時可通過培訓(xùn)提高乙方工作能力。2.問題：乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前通知，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資及社會保險。5.問題：甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件，并依法保護乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，需招聘電商運營專員。2.乙方具備電商運營經(jīng)驗和技能，尋求電商運營崗位。3.甲方與乙方建立