航空物流招聘合同樣本

航空物流招聘合同樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方航空物流部門__________職位，主要工作內容包括：（1）負責航空物流業(yè)務的規(guī)劃與實施；（2）協(xié)調與航空公司、機場等相關部門的關系，確保物流暢通；（3）監(jiān)控貨物運輸過程，確保貨物安全、準時送達；（4）完成上級領導交辦的其他工作。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效；2.合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可在合同到期前一個月內協(xié)商達成一致，簽訂新的合同。三、工資待遇1.乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付；2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息；3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應予以嚴格保密；2.乙方在合同期滿或離職后，仍需對上述保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；2.如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織結構圖5.航空物流業(yè)務操作流程6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.住房公積金繳納證明9.甲方公司管理制度10.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約；2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約；4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約；5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.航空物流：指通過航空運輸方式，完成貨物從產地到消費地的運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的業(yè)務；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息；4.保密義務：指合同一方對合同中約定的保密信息承擔的不得向第三方泄露的義務；5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：解決辦法為提前制定詳細的交接計劃，確保工作連續(xù)性；2.保密協(xié)議執(zhí)行問題：解決辦法為明確保密內容，加強保密意識培訓；3.工資支付問題：解決辦法為甲方按時足額支付乙方工資；4.福利待遇問題：解決辦法為甲方按照約定提供乙方相關福利待遇；5.合同續(xù)約問題：解決辦法為在合同到期前一個月內，雙方協(xié)商達成一致，簽訂新的合同。五、所有應用場景：1.甲方為新設立航空物流公司，需要招聘專業(yè)人才；2.乙方具備航空物流行業(yè)經(jīng)驗，尋求職