軟件公司會(huì)計(jì)招聘協(xié)議樣本

軟件公司會(huì)計(jì)招聘協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事軟件研發(fā)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，甲方同意招聘乙方為其員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：會(huì)計(jì)。1.2乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析工作；（2）負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及年檢等工作；（3）負(fù)責(zé)公司的成本控制及預(yù)算管理；（4）負(fù)責(zé)公司員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的核算和發(fā)放；（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.3甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。第四條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度4.乙方勞動(dòng)手冊(cè)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.稅務(wù)登記證明7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，視為違約。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞動(dòng)條件，直至雙方滿意。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延履行期間的違約金。4.問題：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。