航空貨運司機聘用合同模板

航空貨運司機聘用合同模板合同編號：__________航空貨運司機聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方航空貨運司機一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件和報酬事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的航空貨運司機，負責根據(jù)甲方安排進行貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照航空貨運相關(guān)規(guī)定和操作流程進行工作。1.3乙方應(yīng)保證貨物的安全、及時、準確送達目的地，并保證運輸過程中貨物的完好無損。第二條勞動期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方每小時工資為人民幣____元，按照甲方規(guī)定的作息時間計算工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受帶薪年休假，具體按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、維護、更換。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)技能和安全知識培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.航空貨運司機崗位職責說明6.航空貨運司機操作規(guī)程7.航空貨運司機安全培訓資料8.甲方社會保險繳納證明9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方在運輸過程中因操作不當導(dǎo)致貨物損壞、丟失的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護用品或培訓的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。5.休息休假：勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)休息和休假的權(quán)利。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。7.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或擅自離職。解決辦法：按照合同約定扣除乙方工資，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方在運輸過程中導(dǎo)致貨物損壞、丟失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資，并按照法律規(guī)定支付賠償金。4.問題：甲方未提供勞動保護用品或培訓。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動保護用品和培訓，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空貨運公司，需要聘請司機進行貨物運輸。2.乙方具備駕駛技能，并愿意從事航空貨