河南省農業(yè)科學院聘用合同細則

河南省農業(yè)科學院聘用合同細則合同編號：__________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為農業(yè)科學研究單位，乙方愿意從事農業(yè)科學研究工作，經雙方友好協商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利和義務2.1乙方享有甲方的工資、福利、培訓等權利，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。2.3乙方應積極參與農業(yè)科學研究工作，努力完成科研任務，提高甲方科研水平。第三條甲方的權利和義務3.1甲方有權對乙方的工作進行考核，依據乙方的工作表現和科研成果給予相應的獎勵。3.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。3.3甲方應提供乙方所需的科研條件和設備，支持乙方開展科研工作。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方業(yè)務、技術、經營等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則應承擔違約責任。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同。5.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方科研成果證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.甲方科研條件及設備清單6.保密協議7.合同解除證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方保密信息給第三方。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供乙方所需的科研條件和設備。5.甲方違反合同約定，提前解除合同。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指河南省農業(yè)科學院。2.乙方：指被甲方聘用的農業(yè)科學研究人員。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.崗位職責：指乙方在甲方從事的農業(yè)科學研究工作。5.保密信息：指甲方業(yè)務、技術、經營等應予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內遇到科研難題，影響工作進度。解決辦法：乙方可以尋求甲方提供的技術支持和指導。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并與甲方協商解決相關事宜。3.問題：甲方未按約定提供乙方科研條件和設備。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘農業(yè)科學研