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再保險(xiǎn)公司薪酬管理辦法合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè),從事再保險(xiǎn)業(yè)務(wù),乙方為甲方提供再保險(xiǎn)服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條薪酬管理1.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利補(bǔ)貼等,具體薪酬構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。1.2乙方按照甲方規(guī)定的薪酬支付周期和方式領(lǐng)取薪酬。1.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方在職期間,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第二條績(jī)效考核2.1甲方設(shè)立績(jī)效考核制度,對(duì)乙方的業(yè)務(wù)績(jī)效、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行定期評(píng)估。2.2乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果,享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.3甲方應(yīng)當(dāng)保證績(jī)效考核的公正、公平、公開,確保乙方合法權(quán)益不受侵害。第三條培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等方面的機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。3.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3甲方為乙方提供晉升通道,乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展方向申請(qǐng)晉升。第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間,應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學(xué)作品等,屬于甲方所有。4.3乙方離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用甲方機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.薪酬構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2.績(jī)效考核制度詳細(xì)規(guī)定3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升計(jì)劃4.晉升通道及申請(qǐng)流程5.商業(yè)秘密、客戶信息保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)3.甲方未保障乙方績(jī)效獎(jiǎng)金權(quán)益4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.甲方未保證績(jī)效考核的公正、公平、公開6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息7.乙方未履行保密義務(wù),從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)8.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同9.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋:1.再保險(xiǎn)公司:指承擔(dān)其他保險(xiǎn)公司所承保風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。2.薪酬:指再保險(xiǎn)公司支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.績(jī)效薪酬:指根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果支付的薪酬。4.福利補(bǔ)貼:指再保險(xiǎn)公司為員工提供的福利性補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.住房公積金:指國(guó)家為解決職工住房問題,強(qiáng)制用人單位和職工繳納的資金。7.績(jī)效考核:指再保險(xiǎn)公司對(duì)員工業(yè)務(wù)績(jī)效、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)估的過程。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)再保險(xiǎn)公司采取保密措施的信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指再保險(xiǎn)公司創(chuàng)造的具有法律保護(hù)的智力成果,包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學(xué)作品等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付薪酬:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì):乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)。如甲方拒絕履行,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.甲方未保證績(jī)效考核的公正、公平、公開:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方改正。如甲方拒絕改正,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方拒絕停止侵權(quán)行為,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。5.乙方未履行保密義務(wù),從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng):甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方拒絕停止侵權(quán)行為,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.再保險(xiǎn)公司與提供再保險(xiǎn)服務(wù)的乙方簽訂薪酬管理合同。2.再保險(xiǎn)公司

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