病理科專業(yè)人才聘用合同范本

病理科專業(yè)人才聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和知識(shí)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)，未提出終止或解除合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。3.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方終止或解除合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在病理科從事專業(yè)工作，包括但不限于病理診斷、病理技術(shù)、病理研究等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)定進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以更好地完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方提前終止或解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方薪酬福利政策6.甲方保密協(xié)議范本7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)力，或未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指受聘人員。4.勞動(dòng)力：指乙方根據(jù)甲方要求提供的工作能力。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方提供的除勞動(dòng)報(bào)酬外的其他福利，如年假、病假、探親假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定支付。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定提供。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)