美術(shù)教練員勞動(dòng)合同模板

美術(shù)教練員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教練員的職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教練員，負(fù)責(zé)教授美術(shù)課程，培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)技能和創(chuàng)造力。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容和教案，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平和專業(yè)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量，應(yīng)獲得相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。3.3乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修、體檢等。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、專利權(quán)等。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.教學(xué)計(jì)劃和大綱3.教研活動(dòng)安排4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明7.培訓(xùn)和進(jìn)修計(jì)劃8.體檢安排通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方提前解除或終止合同未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法享有勞動(dòng)者創(chuàng)造的成果的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的