2024版小型零食店鋪收銀工作人員聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版小型零食店鋪收銀工作人員聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：小型零食店鋪1.2乙方（受聘方）：收銀工作人員2.合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)店鋪的日常收銀工作。4.工作時間4.1乙方每周工作五天，工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午6:005.工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元。5.2乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2乙方享有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。7.工作表現(xiàn)評估7.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。8.保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機密予以保密。9.合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。9.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。10.爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方身份證明復(fù)印件14.簽字頁14.1甲方（聘用方）簽字：____________14.2乙方（受聘方）簽字：____________日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：小型零食店鋪，營業(yè)執(zhí)照號碼：，地址：。1.2乙方（受聘方）：收銀工作人員，身份證號碼：，住址：。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非甲乙雙方另有約定，否則本合同期滿后自動失效。第三條工作內(nèi)容3.1.1負責(zé)店鋪的日常收銀工作，確保收銀工作的準確無誤；3.1.2保持工作環(huán)境的整潔，維護店鋪的正常運營；3.1.3遵守店鋪的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.1.4完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作五天，工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午6:00。如有需要，甲方可以臨時安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣X元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次。5.2乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第六條福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。6.2乙方享有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。第七條工作表現(xiàn)評估7.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。評估結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方晉升、加薪等的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，提供真實、完整的工作信息。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機密予以保密。商業(yè)機密包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、進貨渠道等。8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密給任何第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3如果乙方因工作需要接觸到甲方的商業(yè)機密，乙方應(yīng)在合同期間及合同結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。9.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同期滿后，本合同自行終止。第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件13.4乙方健康證明復(fù)印件第十四條簽字頁14.1甲方（聘用方）簽字：____________14.2乙方（受聘方）簽字：____________14.3日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：乙方身份證明復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份的真實性。附件3：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實性。附件4：乙方健康證明復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供健康證明復(fù)印件，以證明其身體健康狀況符合從事收銀工作的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、工作態(tài)度消極等。責(zé)任認定標準：乙方每次違約行為，應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。如乙方累計違約次數(shù)超過三次，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方在一個月內(nèi)遲到三次，甲方可以根據(jù)合同約定，向乙方收取違約金，并有權(quán)解除合同。違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)機密。責(zé)任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)機密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣X元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的銷售數(shù)據(jù)給競爭對手，甲方可以根據(jù)合同約定，向乙方收取違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.收銀工作人員：指在甲方店鋪從事日常收銀工作的人員。2.商