2024年財(cái)務(wù)部會計(jì)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財(cái)務(wù)部會計(jì)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1甲方信息1.2乙方信息1.3甲方財(cái)務(wù)部基本信息1.4乙方工作職責(zé)1.5乙方工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4薪酬及支付方式2.5獎金及補(bǔ)貼2.6工資調(diào)整機(jī)制2.7休假制度2.8保險(xiǎn)福利3.1保密條款3.2競業(yè)禁止3.3甲方對乙方信息的保護(hù)3.4乙方對甲方信息的保護(hù)3.5甲方對乙方檔案的管理3.6乙方對甲方檔案的管理4.1甲方對乙方工作成果的驗(yàn)收4.2乙方對甲方工作成果的驗(yàn)收4.3工作成果的保密4.4工作成果的歸屬4.5甲方對乙方工作成果的監(jiān)督4.6乙方對甲方工作成果的監(jiān)督5.1甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估5.2乙方對甲方工作表現(xiàn)的評估5.3評估結(jié)果的運(yùn)用5.4評估結(jié)果的反饋5.5評估結(jié)果的申訴6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決期限6.4爭議解決地點(diǎn)6.5爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)7.1合同的生效與解除7.2合同解除的條件7.3合同解除的程序7.4合同解除的效力7.5合同解除后的處理8.1合同的變更8.2合同變更的程序8.3合同變更的效力8.4合同變更的生效日期8.5合同變更的通知9.1合同的終止9.2合同終止的條件9.3合同終止的程序9.4合同終止的效力9.5合同終止后的處理10.1合同的附件10.2附件的效力10.3附件的修改10.4附件的簽署11.1合同的簽署11.2合同的簽署日期11.3合同的簽署地點(diǎn)11.4合同的簽署方式12.1合同的送達(dá)12.2送達(dá)的方式12.3送達(dá)的效力12.4送達(dá)的期限13.1合同的備案13.2備案的機(jī)構(gòu)13.3備案的效力13.4備案的期限14.1合同的簽署日期第一部分：合同如下：1.1甲方信息甲方法定名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所地：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方信息乙方法定名稱（如有）：_______乙方負(fù)責(zé)人：_______乙方住所地：_______乙方聯(lián)系方式：_______1.3甲方財(cái)務(wù)部基本信息財(cái)務(wù)部部門名稱：_______財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：_______財(cái)務(wù)部辦公地址：_______1.4乙方工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核；1.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的填制和審核；1.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬目的登記和管理；1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告；1.5完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。1.5乙方工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.5.1財(cái)務(wù)核算；1.5.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制；1.5.3財(cái)務(wù)分析；1.5.4財(cái)務(wù)預(yù)算；1.5.5財(cái)務(wù)審計(jì)；1.5.6財(cái)務(wù)咨詢。2.1聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個(gè)月。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作_______天。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方財(cái)務(wù)部辦公地址：_______。2.4薪酬及支付方式乙方月薪為人民幣_______元整，支付方式為每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.5獎金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.6工資調(diào)整機(jī)制乙方工資根據(jù)甲方薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。2.7休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.8保險(xiǎn)福利乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及甲方提供的福利待遇。3.1保密條款乙方對本合同內(nèi)容以及甲方財(cái)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2競業(yè)禁止乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。3.3甲方對乙方信息的保護(hù)甲方對本合同內(nèi)容以及乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.4乙方對甲方信息的保護(hù)乙方對本合同內(nèi)容以及甲方財(cái)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.5甲方對乙方檔案的管理甲方對乙方的人事檔案負(fù)有管理責(zé)任，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.6乙方對甲方檔案的管理乙方對本合同及相關(guān)文件負(fù)有妥善保管責(zé)任，確保文件的完整性和保密性。4.1甲方對乙方工作成果的驗(yàn)收甲方對乙方工作成果進(jìn)行定期或不定期的驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2乙方對甲方工作成果的驗(yàn)收乙方對甲方提供的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.3工作成果的保密雙方對本合同內(nèi)容以及工作成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.4工作成果的歸屬乙方完成的工作成果歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、修改或授權(quán)他人使用。4.5甲方對乙方工作成果的監(jiān)督甲方對乙方工作成果有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。4.6乙方對甲方工作成果的監(jiān)督乙方對甲方提供的工作成果有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)積極配合。5.1甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估甲方對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.2乙方對甲方工作表現(xiàn)的評估乙方對甲方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為甲方管理改進(jìn)的依據(jù)。5.3評估結(jié)果的運(yùn)用評估結(jié)果用于決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等事宜。5.4評估結(jié)果的反饋評估結(jié)果以書面形式反饋給乙方，乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議。5.5評估結(jié)果的申訴乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果之日起_______日內(nèi)向甲方提出申訴。8.1合同的變更8.1.1變更條件任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并說明變更的原因和具體內(nèi)容。8.1.2變更程序雙方應(yīng)就變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由雙方簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。8.1.3變更的效力經(jīng)雙方簽署的書面變更協(xié)議自簽署之日起生效，對本合同具有同等法律效力。8.1.4變更的通知任何一方對合同變更的內(nèi)容負(fù)有通知義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知對方。8.2合同變更的生效日期變更協(xié)議簽署之日起，變更條款生效。8.3合同變更的效力合同變更協(xié)議的簽署，不影響本合同其他未變更條款的效力。8.4合同變更的通知任何一方對合同變更的內(nèi)容負(fù)有通知義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知對方。9.1合同的終止9.1.1終止條件1.本合同約定的期限屆滿；2.乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.甲方因故提出解除合同，經(jīng)乙方同意；4.雙方協(xié)商一致解除合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署書面終止協(xié)議。9.3合同終止的效力合同終止協(xié)議簽署之日起，本合同終止，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。9.4合同終止后的處理1.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資和福利；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。10.1合同的附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人信息表；2.薪酬福利明細(xì)；3.保密協(xié)議；4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。10.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力。10.3附件的修改附件的修改應(yīng)按照本合同第八條的變更程序進(jìn)行。10.4附件的簽署附件由雙方簽署，作為本合同的一部分。11.1合同的簽署本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽署之日起生效。11.2合同的簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。11.3合同的簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。11.4合同的簽署方式本合同采用書面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。12.1合同的送達(dá)本合同的送達(dá)方式為_______。12.2送達(dá)的方式1.直接送達(dá)；2.郵寄；3.傳真；4.電子郵件。12.3送達(dá)的效力送達(dá)的日期以送達(dá)地為準(zhǔn)，送達(dá)日期為送達(dá)日期。12.4送達(dá)的期限本合同的送達(dá)期限為_______日。13.1合同的備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)向_______備案。13.2備案的機(jī)構(gòu)備案機(jī)構(gòu)為_______。13.3備案的效力備案后的合同具有法律效力。13.4備案的期限備案期限為_______年。14.1合同的簽署日期本合同簽署日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。15.2第三方介入的條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；2.第三方介入的目的和方式符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；3.第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的責(zé)任1.履行合作協(xié)議或委托書約定的義務(wù)；2.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.對因其過錯給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利1.請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.請求甲乙雙方按約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.在其提供服務(wù)過程中，要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。1.由第三方承擔(dān)主要責(zé)任的部分；2.甲乙雙方根據(jù)各自過錯程度分擔(dān)剩余責(zé)任。15.6第三方介入的具體條款1.第三方介入的目的和范圍；2.第三方介入的方式和期限；3.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.第三方介入成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；5.第三方介入過程中甲乙雙方的配合義務(wù)；6.第三方介入過程中可能產(chǎn)生的爭議解決方式。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的任何責(zé)任。15.7.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8第三方介入的監(jiān)督15.8.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定履行義務(wù)。15.8.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對第三方的工作提出意見和建議。15.9第三方介入的變更15.9.1第三方介入的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照本合同第8條的規(guī)定進(jìn)行。15.9.2第三方介入的變更，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方的月薪、獎金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等具體數(shù)額和支付方式。說明：作為乙方的薪酬福利依據(jù)，確保雙方對薪酬福利有明確的約定。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對本合同內(nèi)容及工作中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工作交接的內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人。說明：確保乙方離職時(shí)，工作能夠順利交接。5.財(cái)務(wù)報(bào)表模板詳細(xì)要求：提供財(cái)務(wù)報(bào)表的格式和編制要求。說明：確保乙方編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合規(guī)范。6.財(cái)務(wù)憑證模板詳細(xì)要求：提供財(cái)務(wù)憑證的格式和填寫要求。說明：確保乙方填制的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確無誤。7.財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、審批等管理制度。說明：規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，提高工作效率。8.評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出乙方工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：用于甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估和反饋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為未按約定時(shí)間完成工作，影響甲方業(yè)務(wù)；提供虛假財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致甲方損失；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定時(shí)間完成工作，每次延遲一天，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；乙方提供虛假財(cái)務(wù)信息，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償損失的全部；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次泄露，乙方應(yīng)賠償甲方損失的全部；乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方一個(gè)月的工資作為違約金。示例說明：1.乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)對外報(bào)送，甲方損失了一筆業(yè)務(wù)機(jī)會，乙方應(yīng)賠償甲方損失的業(yè)務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.乙方在離職前泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年財(cái)務(wù)部會計(jì)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限的延長4.職務(wù)與職責(zé)4.1乙方職務(wù)4.2乙方職責(zé)4.3乙方權(quán)利5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.協(xié)議的修改與解除12.1協(xié)議的修改12.2協(xié)議的解除13.協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效日期13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位的工作職責(zé)、薪酬福利、保密條款等，確保雙方權(quán)益得到保障。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3聘用期限的延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用期限可延長，但最長不超過兩年。4.職務(wù)與職責(zé)4.1乙方職務(wù)：財(cái)務(wù)部會計(jì)4.2乙方職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常賬務(wù)處理工作；4.2.2負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；4.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等工作；4.2.4負(fù)責(zé)執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度；4.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號公司5.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金6.2薪酬支付方式：6.2.1基本工資每月支付一次，于每月5日前發(fā)放；6.2.2績效獎金于年度考核結(jié)束后支付；6.3福利待遇：6.3.1享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；6.3.2享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；6.3.3享有社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性；7.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制質(zhì)量；7.1.3財(cái)務(wù)分析能力；7.1.4預(yù)算執(zhí)行情況；7.1.5工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；7.2績效考核周期：每季度一次；7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，將任何屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或其他非甲方授權(quán)的用途。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未履行合同約定的職責(zé)，違反保密條款，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止侵權(quán)行為等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即省市。12.協(xié)議的修改與解除12.1協(xié)議的修改本協(xié)議的修改必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議的解除12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；12.2.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。13.協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止條件包括但不限于聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、違約解除等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2第三方的介入行為不應(yīng)影響甲乙雙方的獨(dú)立權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，進(jìn)行必要的調(diào)查、咨詢和報(bào)告。15.3.2第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1介入程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)自身業(yè)務(wù)規(guī)定設(shè)定。16.2.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方預(yù)期，甲乙雙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額。16.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。16.3第三方費(fèi)用的承擔(dān)16.3.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分?jǐn)偂?6.3.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、評估費(fèi)等。16.4第三方介入的終止16.4.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入結(jié)果。16.4.2若第三方介入未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入過程中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。18.本合同其他條款的適用18.1本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，在第三方介入的情況下仍然適用。18.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方介入?yún)f(xié)議4.第三方服務(wù)費(fèi)用清單5.績效考核結(jié)果報(bào)告6.財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告7.保密協(xié)議8.第三方責(zé)任限額確認(rèn)函9.第三方介入終止協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.其他與本合同相關(guān)的文件或資料附件要求及說明：1.附件12：提供復(fù)印件的目的是為了證明甲乙雙方的主體資格。2.附件3：明確第三方介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用。3.附件4：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、評估費(fèi)等。4.附件56：績效考核結(jié)果報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告用于評估乙方的工作績效和財(cái)務(wù)狀況。5.附件7：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件8：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函用于明確第三方在介入過程中的責(zé)任限額。7.附件9：第三方介入終止協(xié)議用于終止第三方介入并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.附件1011：爭議解決協(xié)議和其他與本合同相關(guān)的文件或資料用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付一定數(shù)額的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)告，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元，并賠償因延誤導(dǎo)致的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露秘密而遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方賠償因此遭受的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬元。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因延誤導(dǎo)致的損失。全文完。2024年財(cái)務(wù)部會計(jì)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方的基本信息1.2合同期限1.3聘用崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5工資待遇1.6社會保險(xiǎn)及公積金1.7考勤制度及獎懲措施1.8職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展1.9保密條款1.10解除合同的條件及程序1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同生效及其他1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1.1聘用方名稱：__________1.1.2聘用方住所：__________1.1.3聘用方法定代表人：__________1.1.4聘用方聯(lián)系電話：__________1.1.5聘用方開戶銀行：__________1.1.6聘用方銀行賬號：__________1.2.1受聘方姓名：__________1.2.2受聘方身份證號碼：__________1.2.3受聘方住所：__________1.2.4受聘方聯(lián)系電話：__________第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1受聘方在聘用方擔(dān)任財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位。3.2受聘方的主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；3.1.2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)申報(bào)；3.1.3負(fù)責(zé)公司成本核算及分析；3.1.4負(fù)責(zé)公司資金管理及預(yù)算控制；3.1.5負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1受聘方的工作地點(diǎn)為：__________4.2受聘方的工作時(shí)間為：____天/周，每天____小時(shí)。第五條工資待遇5.1受聘方的月工資為人民幣____元整，支付方式為每月____日支付。5.2受聘方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第六條社會保險(xiǎn)及公積金6.1受聘方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2受聘方應(yīng)依法繳納住房公積金，按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例繳納。第七條考勤制度及獎懲措施7.1受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方的考勤制度，按時(shí)上下班。7.2受聘方如有遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為，將按照聘用方規(guī)定進(jìn)行處罰。7.3受聘方如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.4受聘方表現(xiàn)優(yōu)秀，聘用方將給予獎勵。第八條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展8.1聘用方將為受聘方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。8.2受聘方應(yīng)積極參加聘用方組織的培訓(xùn)活動，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。8.3聘用方將根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。第九條保密條款9.1受聘方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2受聘方不得泄露、復(fù)制、傳播聘用方的保密信息，不得利用保密信息從事與聘用方利益相沖突的活動。第十條解除合同的條件及程序10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：10.1.1受聘方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；10.1.2受聘方因身體健康原因無法履行工作職責(zé)；10.1.3受聘方違反保密協(xié)議；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3有下列情形之一的，受聘方可以解除本合同：10.3.1聘用方未按照合同約定支付工資；10.3.2聘用方未提供合同約定的工作條件；10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4解除合同應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額按照合同約定執(zhí)行。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方出具的任職資格證明；14.1.2受聘方個(gè)人簡歷；14.1.3薪酬福利方案；14.1.4考勤制度及獎懲措施細(xì)則。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除合同雙方（甲方：聘用方，乙方：受聘方）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行本合同相關(guān)職責(zé)時(shí)，其責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)明確約定，并在合同中予以列明。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的介入條件和程序3.1.1甲方或乙方提出需要第三方介入的申請；3.1.2雙方共同商定第三方的選擇及職責(zé)；3.1.3簽訂三方協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立履行職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、進(jìn)行審計(jì)、評估等。4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用任何未授權(quán)的信息。5.3第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)完成職責(zé)