區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作計(jì)劃

?區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作方案一、工作背景為充分發(fā)揮區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作的作用，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)工作要求，特制定本工作方案。二、工作目的1.建立健全區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作制度，進(jìn)步職工權(quán)益保障工作程度。2.加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會(huì)各界的溝通協(xié)作，形成____合力。3.提升職工的法律意識(shí)和____意識(shí)，實(shí)在保障職工合法權(quán)益。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障政策宣傳〔1〕充分利用工會(huì)網(wǎng)站、____、宣傳欄等渠道，宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和職工權(quán)益保障政策?！?〕定期舉辦職工權(quán)益保障知識(shí)講座，進(jìn)步職工的法律意識(shí)和____意識(shí)。2.建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制〔1〕加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職工權(quán)益保障政策。〔2〕開展職工權(quán)益保障調(diào)研，理解職工合法權(quán)益狀況，為企業(yè)改良管理提供根據(jù)?！?〕建立健全職工權(quán)益保障投訴舉報(bào)制度，及時(shí)處理職工投訴。3.開展職工權(quán)益保障活動(dòng)〔1〕組織職工開展____知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)步職工____才能?！?〕開展職工權(quán)益保障志愿效勞活動(dòng)，為職工提供法律援助?！?〕舉辦職工權(quán)益保障論壇，交流____經(jīng)歷，提升____程度。4.加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會(huì)各界的合作〔1〕與政府部門建立常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同維護(hù)職工合法權(quán)益。〔2〕與企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任?！?〕與社會(huì)各界建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)職工權(quán)益保障工作。四、工作措施1.完善組織架構(gòu)〔1〕成立區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作部，明確工作職責(zé)?！?〕加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障隊(duì)伍建立，進(jìn)步工作人員的業(yè)務(wù)程度。2.建立健全制度〔1〕制定區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作制度，明確工作流程?！?〕完善職工權(quán)益保障政策，確保政策落地生根。3.加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)〔1〕定期開展職工權(quán)益保障培訓(xùn)，進(jìn)步職工____意識(shí)?！?〕加強(qiáng)與新聞媒體的合作，擴(kuò)大職工權(quán)益保障宣傳影響力。4.強(qiáng)化考核評(píng)估〔1〕建立區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作考核機(jī)制，對(duì)工作成效進(jìn)展評(píng)估?！?〕對(duì)職工權(quán)益保障工作不力的部門或個(gè)人進(jìn)展問責(zé)。五、工作進(jìn)度安排1.2024年1-3月：開展職工權(quán)益保障政策宣傳，進(jìn)步職工法律意識(shí)。2.2024年4-6月：建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)政策。3.2024年7-9月：開展職工權(quán)益保障活動(dòng)，提升職工____才能。4.2024年10-12月：加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會(huì)各界的合作，共同推進(jìn)職工權(quán)益保障工作。補(bǔ)充點(diǎn)：1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作的信息化建立〔1〕建立職工權(quán)益保障信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)搜集、整理和分析職工權(quán)益保障?！?〕利用大數(shù)據(jù)、等技術(shù)手段，進(jìn)步職工權(quán)益保障工作的精準(zhǔn)度和效率。2.關(guān)注特殊群體的權(quán)益保障〔1〕關(guān)注女職工、殘疾職工、農(nóng)民工等特殊群體的權(quán)益保障問題，制定針對(duì)性的保障措施。〔2〕加強(qiáng)與相關(guān)政府部門、社會(huì)組織和企業(yè)合作，共同解決特殊群體權(quán)益保障難題。3.加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作的監(jiān)視與考核〔1〕建立職工權(quán)益保障工作監(jiān)視機(jī)制，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)展及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。〔2〕將職工權(quán)益保障工作納入工會(huì)工作考核體系，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。4.建立健全職工權(quán)益保障鼓勵(lì)機(jī)制〔1〕對(duì)在職工權(quán)益保障工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?！?〕鼓勵(lì)職工積極參與權(quán)益保障工作，激發(fā)職工____積極性。1.工作重點(diǎn)：加強(qiáng)職工權(quán)益保障政策宣傳、建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制、開展職工權(quán)益保障活動(dòng)、加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會(huì)各界的合作。2.工作措施：完善組織架構(gòu)、建立健全制度、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)、強(qiáng)化考核評(píng)估、加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作的信息化建立、關(guān)注特殊群體的權(quán)益保障、加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作的監(jiān)視與考核、建立健全職工權(quán)益保障鼓勵(lì)機(jī)制?？记绊氈?.嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)工作要求，確保職工權(quán)益保障工作的合法性。2.注重溝通與協(xié)作，形成____合力，進(jìn)步職工權(quán)益保障工作效果。3.結(jié)合實(shí)際情況，制定針對(duì)性的保障措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。4.加強(qiáng)職工權(quán)益保障隊(duì)伍建立