用套改表查查你的薪級(jí)應(yīng)該是多少(事業(yè)單位工資套改對(duì)照表)

精品文檔-下載后可編輯用套改表查查你的薪級(jí)應(yīng)該是多少(事業(yè)單位工資套改對(duì)照表)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的基本工資包括職稱和薪級(jí)兩個(gè)部分。職稱是評(píng)審出來的，2022年以前參加工作的人員，其薪級(jí)是按照《2022年套改表》查出來的。2022年套改表2022年以前參加工作的專業(yè)技術(shù)人員，2022年底或2022年初用這個(gè)套改表，確定了2022年的薪級(jí)，以后每一年的年度考核合格加1級(jí)，考核不合格的不加。正常情況至2022年共加了15級(jí)，至2022年共

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的基本工資包括職稱和薪級(jí)兩個(gè)部分。職稱是評(píng)審出來的，2022年以前參加工作的人員，其薪級(jí)是按照《2022年套改表》查出來的。

2022年套改表

2022年以前參加工作的專業(yè)技術(shù)人員，2022年底或2022年初用這個(gè)套改表，確定了2022年的薪級(jí)，以后每一年的年度考核合格加1級(jí)，考核不合格的不加。正常情況至2022年共加了15級(jí)，至2022年共加了16級(jí)。

當(dāng)年用這個(gè)表給每個(gè)人套出來兩個(gè)薪級(jí)。一個(gè)是根據(jù)2022年的職稱套出來的；另一個(gè)是根據(jù)比2022年當(dāng)時(shí)的職稱低一級(jí)的職稱套出來的。套出來的兩個(gè)薪級(jí)哪個(gè)高就用那一個(gè)。

套改時(shí)工作年限=年-年+1，任職年限=年-年+1，大學(xué)畢業(yè)生從高中畢業(yè)后開始算套改年限，即如果大學(xué)?？茖W(xué)習(xí)2年，就加2年套改年限；如果大學(xué)本科學(xué)習(xí)4年后又升入碩士研究生學(xué)習(xí)3年才參加工作，共上了7年大學(xué)，就加7年套改年限。民辦教師轉(zhuǎn)公辦如果有離職學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，離職學(xué)習(xí)期間的年限需要扣減（一般是中師）。大學(xué)學(xué)習(xí)期間的套改年限不計(jì)入工齡，只用于套改薪級(jí)。

例如于老師

于老師1976年9月參加工作，是民辦教師轉(zhuǎn)公辦的，1993年7月聘任中級(jí)，2022年8月聘任副高級(jí)，他沒有離職學(xué)習(xí)經(jīng)歷。則2022年套改時(shí)計(jì)算套改年限=2022-1976+1=31年；副高級(jí)任職年限=2022-2022+1=3年；中級(jí)任職年限=2022-1993+1=14年。根據(jù)這2個(gè)職稱3個(gè)年限，就可分別查出來兩個(gè)薪級(jí)，查法是：

在表的上部任職年限一行找到31，即表中的“30-31年”，然后向下看。在表的左邊找到“副高級(jí)”中的“3-4年”一行向右看，在剛才“30-31年”的交匯處是29，即于老師現(xiàn)崗位高職稱套出來的薪級(jí)是29級(jí)。

于老師現(xiàn)職稱套改年限31年副高級(jí)聘任3年套出29薪級(jí)

然后再在表的左邊找到“中級(jí)”中的“13年以上”一行向右看，在剛才“30-31年”的交匯處是30，即于老師低職稱套出來的薪級(jí)是30級(jí)。

于老師低職稱套改年限31年中級(jí)聘任14年套出30薪級(jí)

30級(jí)比29級(jí)大，所以于老師最后確定的薪級(jí)是30級(jí)。是用低職稱套出來。

再比如魏老師

魏老師是大學(xué)專科畢業(yè)，1987年7月參加工作，2022年4月聘任中級(jí)，2022年8月聘任副高級(jí)，大學(xué)2年?？朴?jì)入套改年限。則2022年套改時(shí)計(jì)算套改年限=2022-1987+1+2=22年；副高級(jí)任職年限=2022-2022+1=3年；中級(jí)任職年限=2022-2022+1=5年。根據(jù)這2個(gè)職稱3個(gè)年限，就可分別查出來兩個(gè)薪級(jí)，查法是：

在表的上部任職年限一行找到22，即表中的“22-23年”，然后向下看。在表的左邊找到“副高級(jí)”中的“3-4年”一行向右看，在剛才“22-23年”的交匯處是24，即魏老師現(xiàn)崗位高職稱套出來的薪級(jí)是24級(jí)。

魏老師現(xiàn)職稱套改年限22年副高級(jí)聘任3年套出24薪級(jí)

然后再在表的左邊找到“中級(jí)”中的“5-6年”一行向右看，在剛才“30-31年”的交匯處是21，即魏老師低職稱套出來的薪級(jí)是21級(jí)。

魏老師低職稱套改年限22年中級(jí)聘任5年套出21薪級(jí)

24級(jí)比21級(jí)大，所以魏老師最后確定的薪級(jí)是24級(jí)。是用現(xiàn)在高職稱套出來。

2022年以后參加工作的新人

2022年以后參加工作的人員不用這個(gè)套改表，他們大學(xué)專科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后定薪級(jí)5級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后定薪級(jí)7級(jí);碩士研究生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后定薪級(jí)11級(jí)。以后