北京 勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書

北京勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書編號(hào)：________________一、1.1甲方：_______________________1.2乙方：_______________________1.3地址：_______________________1.4聯(lián)系人：_______________________1.5聯(lián)系電話：_______________________二、爭議背景2.1甲方與乙方在_______________________期間，因_______________________事宜產(chǎn)生勞動(dòng)人事爭議。2.2雙方已就爭議事宜進(jìn)行多次協(xié)商，但未能達(dá)成一致意見。2.3為妥善解決此次爭議，雙方同意提交勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁。三、仲裁請(qǐng)求3.1甲方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決：①乙方支付甲方_______________________；②乙方承擔(dān)仲裁費(fèi)用；③仲裁委員會(huì)依法作出其他有利于甲方的裁決。3.2乙方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決：①甲方支付乙方_______________________；②甲方承擔(dān)仲裁費(fèi)用；③仲裁委員會(huì)依法作出其他有利于乙方的裁決。四、證據(jù)材料4.1甲方提供的證據(jù)材料：①_________________________；②_________________________；③_________________________。4.2乙方提供的證據(jù)材料：①_________________________；②_________________________；③_________________________。五、仲裁程序5.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提交勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁。5.2雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)材料。5.3仲裁委員會(huì)將依法組成仲裁庭，對(duì)爭議進(jìn)行審理。六、保密條款6.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方均有保密義務(wù)。6.2雙方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容，不得將本協(xié)議內(nèi)容告知任何第三方。6.3如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1如雙方在仲裁過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙