北京人才引進(jìn)協(xié)議書

北京人才引進(jìn)協(xié)議書編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于人才引進(jìn)的合作關(guān)系。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定，共同推進(jìn)人才引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。c.本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方合作關(guān)系的正式確立。第二條人才引進(jìn)目標(biāo)a.乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)符合甲方需求的高素質(zhì)人才。①具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；③具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力；④符合甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。c.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源支持，以協(xié)助乙方完成人才引進(jìn)任務(wù)。第三條人才引進(jìn)流程①收集并篩選符合甲方需求的人才信息；②對(duì)篩選出的人才進(jìn)行初步面試和評(píng)估；③將符合條件的人才推薦給甲方；④甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行最終面試和評(píng)估；⑤雙方達(dá)成一致后，簽訂勞動(dòng)合同。b.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才信息后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成面試和評(píng)估工作。c.乙方應(yīng)配合甲方完成人才引進(jìn)過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)和流程。第四條人才引進(jìn)費(fèi)用a.乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，由乙方自行承擔(dān)。b.甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于面試費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。c.雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前明確各自承擔(dān)的費(fèi)用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及人才引進(jìn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或人才引進(jìn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.如一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議變更與解除a.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。c.本協(xié)議的解除，不影響雙方已履行義務(wù)的效力。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：____