二零二五年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間權(quán)益保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生教育背景1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位電子郵件第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作地點第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4保險福利待遇5.5實習(xí)補貼5.6休假制度第六條實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全6.2實習(xí)生勞動保護(hù)6.3實習(xí)生勞動時間6.4實習(xí)生勞動條件6.5實習(xí)生勞動報酬6.6實習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)第七條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)7.3實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密7.4實習(xí)生愛護(hù)實習(xí)單位設(shè)施7.5實習(xí)生履行實習(xí)協(xié)議第八條實習(xí)協(xié)議解除與終止8.1實習(xí)協(xié)議解除條件8.2實習(xí)協(xié)議終止條件8.3實習(xí)協(xié)議解除與終止程序8.4實習(xí)協(xié)議解除與終止后的責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署雙方代表第十四條合同其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：561998052053211.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生教育背景：本科1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：0535678第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助軟件開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試和維護(hù)工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與需求分析和技術(shù)討論；3.3.2協(xié)助編寫軟件代碼，進(jìn)行單元測試；3.3.3協(xié)助進(jìn)行軟件集成測試和系統(tǒng)測試；3.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.4實習(xí)工作地點：科技有限公司研發(fā)部第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2025年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2025年11月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整，按月支付；5.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定的賬戶；5.3工資支付時間：每月一個工作日支付；5.4保險福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生不享受社會保險，但實習(xí)單位將提供意外傷害保險；5.5實習(xí)補貼：根據(jù)實際情況，實習(xí)單位可提供一定的交通補貼和生活補貼；5.6休假制度：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休。第六條實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施；6.2實習(xí)生勞動保護(hù)：實習(xí)單位應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，保障實習(xí)生的勞動權(quán)益；6.3實習(xí)生勞動時間：實習(xí)生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；6.4實習(xí)生勞動條件：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保實習(xí)生身體健康；6.5實習(xí)生勞動報酬：實習(xí)工資按照約定支付，不得拖欠；6.6實習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)：實習(xí)單位可根據(jù)實習(xí)生需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位管理；7.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實習(xí)工作；7.3實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；7.4實習(xí)生愛護(hù)實習(xí)單位設(shè)施，不得損壞；7.5實習(xí)生履行實習(xí)協(xié)議，不得擅自離崗或提前終止實習(xí)。第八條實習(xí)協(xié)議解除與終止8.1實習(xí)協(xié)議解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知實習(xí)單位；8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律，可單方面解除實習(xí)協(xié)議；8.1.3實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，如未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等，可單方面解除實習(xí)協(xié)議；8.2實習(xí)協(xié)議終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自然終止；8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位和實習(xí)生雙方協(xié)商一致，可提前終止實習(xí)協(xié)議；8.3實習(xí)協(xié)議解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；8.3.2單方面解除或終止實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對方，并保留相關(guān)證據(jù)；8.4實習(xí)協(xié)議解除與終止后的責(zé)任8.4.1實習(xí)生單方面解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)按照約定支付已實習(xí)期間的工資；8.4.2實習(xí)單位單方面解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付實習(xí)生已實習(xí)期間的工資，并根據(jù)情況支付相應(yīng)的補償金；8.4.3雙方因解除或終止實習(xí)協(xié)議產(chǎn)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未履行實習(xí)協(xié)議，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按時支付工資，應(yīng)支付實習(xí)生違約金；9.2.2實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，造成實習(xí)生人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1實習(xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會；10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交爭議申請書及相關(guān)證據(jù)；10.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭；10.3.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查取證，組織雙方陳述和辯論；10.3.4仲裁庭作出裁決。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2實習(xí)單位在合同簽訂前對實習(xí)生進(jìn)行資格審查；11.2合同解除條件11.2.1實習(xí)協(xié)議解除條件；11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2一方單方面解除合同，需提前通知對方；11.3.3解除合同后，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第十二條合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位規(guī)章制度12.3實習(xí)協(xié)議副本第十三條合同簽署13.1合同簽署地點：科技有限公司13.2合同簽署日期：2025年6月1日13.3合同簽署雙方代表：13.3.1實習(xí)單位代表：張五13.3.2實習(xí)生代表：第十四條合同其他約定14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有；14.3合同附件效力與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1定義：本條款中的“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，為促成或協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議、履行協(xié)議，或提供相關(guān)服務(wù)的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等獨立第三方。1.2第三方介入的必要性：鑒于本協(xié)議的履行可能涉及復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程或需要專業(yè)的第三方服務(wù)，甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作；2.3第三方介入的范圍和方式應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；3.2第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的信息；3.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確；4.2第三方介入的費用支付方式、時間及金額，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；5.2第三方在介入過程中因一般過失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取費用的兩倍；5.3第三方責(zé)任限額的確定，以甲乙雙方在書面協(xié)議中約定的為準(zhǔn)。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入與其他各方的劃分說明7.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議，而非替代甲乙雙方的任何一方；7.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)本協(xié)議項下的任何責(zé)任；7.3第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；8.2第三方介入的變更或解除，不影響本協(xié)議的效力。第九條第三方介入的終止9.1.1實習(xí)協(xié)議終止；9.1.2第三方介入工作完成；9.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條本條款的適用范圍本條款適用于本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方因需要第三方介入而產(chǎn)生的所有事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件說明：作為實習(xí)生身份和能力的證明文件。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、安全制度、福利待遇等。附件說明：作為實習(xí)單位管理實習(xí)生的依據(jù)。3.實習(xí)協(xié)議副本詳細(xì)要求：協(xié)議副本應(yīng)與原協(xié)議內(nèi)容一致，并加蓋實習(xí)單位和實習(xí)生雙方公章。附件說明：作為證明協(xié)議簽訂和生效的文件。4.實習(xí)生實習(xí)報告附件說明：作為實習(xí)生實習(xí)成果的證明文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)、費用支付等。附件說明：作為第三方介入的依據(jù)文件。6.違約金支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、支付方式等信息。附件說明：作為違約金支付的證據(jù)文件。7.爭議解決裁決書詳細(xì)要求：裁決書應(yīng)包含爭議事實、裁決依據(jù)、裁決結(jié)果等。附件說明：作為爭議解決結(jié)果的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1擅自離崗或提前終止實習(xí)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)支付已實習(xí)期間的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。1.2泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。1.3違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)根據(jù)違規(guī)程度，接受相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款等。2.實習(xí)單位違約行為2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生違約金，違約金金額根據(jù)拖欠工資數(shù)額和期限確定。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。2.3未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未履行協(xié)議約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間權(quán)益保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚憜挝幻Q）地址：（請?zhí)顚憜挝坏刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（實習(xí)生）：姓名：（請?zhí)顚憣嵙?xí)生姓名）地址：（請?zhí)顚憣嵙?xí)生地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，越來越多的高校畢業(yè)生步入社會。為保障高校畢業(yè)生在實習(xí)期間的基本權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在高校畢業(yè)生實習(xí)期間的權(quán)益保障，規(guī)范實習(xí)期間雙方的行為，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在高校學(xué)習(xí)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習(xí)期間：指乙方在甲方單位進(jìn)行實習(xí)的期限，自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（2）實習(xí)崗位：指乙方在甲方單位從事的具體工作職位。（3）實習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的工資、補貼、社會保險等福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議的約定。（2）甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的工作條件。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方實習(xí)待遇。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議的約定。（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方單位的財產(chǎn)，不得損害甲方單位的利益。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實習(xí)任務(wù)之日止。5.2合同履行地點：甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方單位進(jìn)行實習(xí)，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期滿，乙方完成實習(xí)任務(wù)。（2）乙方因個人原因提出終止實習(xí)。（3）甲方因特殊原因需提前終止實習(xí)。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方提交書面終止通知。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方實習(xí)待遇。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相配合，辦理相關(guān)手續(xù)。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)就實習(xí)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。（4）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方在甲方單位的實習(xí)崗位和甲方單位的規(guī)定支付的基本工資。（2）崗位補貼：根據(jù)乙方在甲方單位的實習(xí)崗位性質(zhì)和甲方單位的規(guī)定支付的崗位補貼。（3）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）其他福利：甲方為乙方提供的其他福利待遇，如餐費補貼、交通補貼等。7.2支付方式（1）基本工資和崗位補貼：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。（3）其他福利：按照甲方單位的規(guī)定時間和方式支付。7.3支付時間（1）基本工資和崗位補貼：每月五個工作日內(nèi)支付。（2）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。（3）其他福利：按照甲方單位的規(guī)定時間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付實習(xí)費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到實習(xí)費用后，對支付憑證進(jìn)行核對，并在七個工作日內(nèi)確認(rèn)無誤。（3）如乙方對支付憑證有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的三個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后的五個工作日內(nèi)予以核實并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額為本協(xié)議約定實習(xí)費用的10%。（3）承擔(dān)因違約給乙方造成的其他損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額為本協(xié)議約定實習(xí)費用的10%。（3）承擔(dān)因違約給甲方造成的其他損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，并按照約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，自本協(xié)議終止之日起三年內(nèi)不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不得將保密內(nèi)容透露給無關(guān)人員。（2）不得在公共場合討論或展示保密內(nèi)容。（3）不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方的商業(yè)活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為等政治事件。（3）電力、通信設(shè)施故障等社會公共事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受影響的條款。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法到達(dá)甲方單位實習(xí)。（3）政府政策變動導(dǎo)致實習(xí)崗位調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的條款。（2）涉及甲方商業(yè)秘密的條款。（3）本協(xié)議中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對乙方實習(xí)期間所產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。（2）甲方保留對乙方在實習(xí)期間所參與的項目成果的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，根據(jù)法律或協(xié)議規(guī)定采取必要措施的權(quán)利。（2）乙方在實習(xí)期間如有任何違法行為，甲方有權(quán)立即終止實習(xí)協(xié)議，并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)期間的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的工作條件。（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)工作，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有完整的法律效力。本協(xié)議的任何修改或補充均不影響其他條款的效力。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得增加、減少或修改本協(xié)議的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）：日期：（年月日）乙方（實習(xí)生）：（簽字/蓋章）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)協(xié)議書3.實習(xí)人員登記表4.實習(xí)考核評估表5.實習(xí)費用支付憑證6.社會保險繳納明細(xì)7.保密協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方實習(xí)費用，認(rèn)定違約。未提供必要的工作條件和安全保障，認(rèn)定違約。未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)造性成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指權(quán)利人對其商業(yè)秘密保密的期限。5.協(xié)商解決：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話和協(xié)商，達(dá)成一致意見以解決爭議。6.仲裁：指雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。7.訴訟：指雙方通過人民法院解決爭議。8.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的