二零二五年度心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)心理咨詢(xún)師聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)心理咨詢(xún)師聘用合同合同目錄一、合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂方式1.6合同編號(hào)1.7合同附件二、合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件2.4合同終止條件三、崗位職責(zé)與權(quán)限3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作權(quán)限3.4工作紀(jì)律3.5工作考核四、工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間4.4加班制度五、薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密責(zé)任六、合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3違約責(zé)任7.4爭(zhēng)議解決七、合同變更與終止7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同終止程序七、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、合同解除與終止后的處理9.1工作交接9.2薪酬結(jié)算9.3福利待遇處理9.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理九、其他約定10.1法律適用10.2合同語(yǔ)言10.3合同份數(shù)10.4合同解釋十、附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十二、合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期十三、合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案時(shí)間14.3備案手續(xù)合同編號(hào)_________一、合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：2025年1月1日1.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字之日起生效1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市1.4合同雙方基本信息：咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)：名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人心理咨詢(xún)師：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.5合同簽訂方式：書(shū)面形式1.6合同編號(hào)：CS20250011.7合同附件：附件一至附件五二、合同期限2.1聘用起始時(shí)間：2025年1月2日2.2聘用終止時(shí)間：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果2.4合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致或法定終止條件三、崗位職責(zé)與權(quán)限3.1崗位職責(zé)概述：提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)服務(wù)，滿足客戶(hù)需求3.2具體工作內(nèi)容：接待客戶(hù)，了解客戶(hù)需求進(jìn)行心理評(píng)估和診斷制定個(gè)性化的咨詢(xún)方案進(jìn)行心理咨詢(xún)和治療參與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和活動(dòng)3.3工作權(quán)限：使用機(jī)構(gòu)提供的咨詢(xún)室和設(shè)備參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)和交流3.4工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則按時(shí)完成工作任務(wù)遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度3.5工作考核：定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲四、工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)4.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.3休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.4加班制度：根據(jù)工作需要，加班需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)五、薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金5.2薪酬發(fā)放方式：每月一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬5.3薪酬調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)行情和機(jī)構(gòu)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整5.4福利待遇：五險(xiǎn)一金帶薪年假定期體檢員工活動(dòng)5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：心理咨詢(xún)師需對(duì)客戶(hù)信息保密，不得泄露給第三方6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：心理咨詢(xún)師創(chuàng)作的相關(guān)作品歸機(jī)構(gòu)所有6.3保密責(zé)任：違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任七、合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件：合同到期雙方協(xié)商一致違反合同約定法定解除條件7.2合同解除程序：提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方雙方協(xié)商解決依法進(jìn)行7.3違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任按照合同約定賠償損失依法承擔(dān)法律責(zé)任7.4爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決仲裁或訴訟八、合同變更與終止8.1合同變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更8.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議8.3合同終止程序：合同到期自然終止雙方協(xié)商一致解除合同因違約等原因依法解除合同九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院9.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行十、合同解除與終止后的處理10.1工作交接：合同解除或終止后，心理咨詢(xún)師需完成工作交接10.2薪酬結(jié)算：按照合同約定結(jié)算剩余薪酬10.3福利待遇處理：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況處理福利待遇10.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理：按照國(guó)家規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金十一、其他約定11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2合同語(yǔ)言：本合同采用中文書(shū)寫(xiě)11.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.4合同解釋?zhuān)罕竞贤缬衅缌x，按有利于維護(hù)心理咨詢(xún)師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋十二、附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十三、合同簽署13.1簽署人：心理咨詢(xún)師13.2簽署日期：____年__月__日十四、合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)14.2備案時(shí)間：自合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)14.3備案手續(xù)：按照備案機(jī)構(gòu)要求辦理心理咨詢(xún)師（簽字）：日期：____年__月__日咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)（蓋章）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方提供培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于參加行業(yè)研討會(huì)、工作坊等，以提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.2甲方提供專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期安排專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)，以幫助乙方在心理咨詢(xún)過(guò)程中解決難題，提升咨詢(xún)質(zhì)量。1.3甲方提供客戶(hù)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供充足、穩(wěn)定的客戶(hù)資源，保證乙方有足夠的咨詢(xún)工作。1.4甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)市場(chǎng)推廣責(zé)任，提高乙方及機(jī)構(gòu)的知名度，為乙方創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。1.5甲方提供辦公設(shè)施說(shuō)明：甲方應(yīng)提供舒適的辦公環(huán)境，包括心理咨詢(xún)室、辦公設(shè)備等，以滿足乙方工作需求。1.6甲方保障乙方權(quán)益說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)選擇咨詢(xún)方式說(shuō)明：乙方在確保咨詢(xún)質(zhì)量的前提下，有權(quán)選擇面詢(xún)、電話咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)等咨詢(xún)方式。2.2乙方有權(quán)拒絕不合理安排說(shuō)明：乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作安排，如超出工作職責(zé)范圍、違反職業(yè)道德等。2.3乙方有權(quán)享受休息日說(shuō)明：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)予以保障。2.4乙方有權(quán)參與機(jī)構(gòu)決策說(shuō)明：乙方有權(quán)參與機(jī)構(gòu)決策，對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。2.5乙方有權(quán)接受合理待遇說(shuō)明：乙方有權(quán)按照合同約定，享受合理的薪酬待遇，甲方應(yīng)予以保障。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方在簽約過(guò)程中的合法權(quán)益，對(duì)合同條款進(jìn)行充分解釋?zhuān)_保乙方了解合同內(nèi)容。3.2中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和咨詢(xún)內(nèi)容。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并由甲方承擔(dān)中介費(fèi)用。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)解說(shuō)明：如乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解。3.5中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。3.6中介機(jī)構(gòu)終止合同說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方薪酬。2.違約行為：乙方泄露客戶(hù)隱私。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，將客戶(hù)個(gè)人信息或咨詢(xún)內(nèi)容泄露給第三方。3.違約行為：甲方未提供約定的工作條件。認(rèn)定：甲方未能提供合同中約定的辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成或未達(dá)到合同約定的咨詢(xún)數(shù)量和質(zhì)量。5.違約行為：甲方未履行市場(chǎng)推廣責(zé)任。認(rèn)定：甲方未按照合同約定進(jìn)行市場(chǎng)推廣，導(dǎo)致乙方咨詢(xún)量減少。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可書(shū)面通知甲方，要求支付薪酬，并保留書(shū)面證據(jù)。2.問(wèn)題：乙方泄露客戶(hù)隱私。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未提供約定的工作條件。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面請(qǐng)求，要求提供相應(yīng)的工作條件。4.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方未達(dá)到要求，可按照合同約定進(jìn)行處理。5.問(wèn)題：甲方未履行市場(chǎng)推廣責(zé)任。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面請(qǐng)求，要求甲方履行市場(chǎng)推廣責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)與心理咨詢(xún)師之間的聘用關(guān)系。2.心理咨詢(xún)師與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。3.心理咨詢(xún)師與咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)之間的糾紛解決。4.心理咨詢(xún)師在工作中遇到的問(wèn)題及解決方案。全文完。二零二五年度心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)心理咨詢(xún)師聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1機(jī)構(gòu)信息2.2咨詢(xún)師信息3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.職責(zé)與義務(wù)4.1機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2咨詢(xún)師職責(zé)5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項(xiàng)目5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)6.1服務(wù)時(shí)間6.2服務(wù)地點(diǎn)7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算8.1服務(wù)費(fèi)用8.2結(jié)算方式9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展計(jì)劃10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)”指本合同約定的提供心理咨詢(xún)服務(wù)的企業(yè)實(shí)體。1.1.2“心理咨詢(xún)師”指本合同約定的受聘于心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)提供心理咨詢(xún)服務(wù)的人員。1.1.3“服務(wù)”指心理咨詢(xún)師按照合同約定向心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容。1.1.4“保密信息”指心理咨詢(xún)師在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的涉及客戶(hù)隱私、企業(yè)商業(yè)秘密等信息。1.2解釋原則1.2.1本合同中的定義和解釋?xiě)?yīng)以合同內(nèi)容為準(zhǔn)。1.2.2如合同條款之間存在歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)心理咨詢(xún)師合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱(chēng)：心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)2.1.2地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2咨詢(xún)師信息2.2.1姓名：[咨詢(xún)師姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3年齡：[年齡]2.2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。3.2試用期3.2.1本合同約定試用期為三個(gè)月。3.2.2試用期內(nèi)，心理咨詢(xún)師享有本合同約定的權(quán)益，但試用期工資按合同約定工資的80%支付。4.職責(zé)與義務(wù)4.1機(jī)構(gòu)職責(zé)4.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的心理咨詢(xún)服務(wù)的場(chǎng)所和設(shè)備。4.1.2保障心理咨詢(xún)師的合法權(quán)益，按合同約定支付工資和福利。4.1.3對(duì)心理咨詢(xún)師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2咨詢(xún)師職責(zé)4.2.1按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)服務(wù)。4.2.2保守客戶(hù)隱私和機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。4.2.3積極參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項(xiàng)目5.1.1面對(duì)面心理咨詢(xún)5.1.2電話心理咨詢(xún)5.1.3網(wǎng)絡(luò)心理咨詢(xún)5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1咨詢(xún)師應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2.2咨詢(xún)師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重客戶(hù)意愿。5.2.3咨詢(xún)師應(yīng)提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿意度。6.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)6.1服務(wù)時(shí)間6.1.1咨詢(xún)師應(yīng)按照機(jī)構(gòu)安排的時(shí)間提供服務(wù)。6.1.2咨詢(xún)師應(yīng)提前一天向機(jī)構(gòu)提交服務(wù)時(shí)間安排。6.2服務(wù)地點(diǎn)6.2.1咨詢(xún)服務(wù)地點(diǎn)為心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)指定的場(chǎng)所。6.2.2如需在其他地點(diǎn)提供服務(wù)，需經(jīng)機(jī)構(gòu)同意。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1咨詢(xún)師工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。7.1.2基本工資按月支付，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金按季度支付。7.2福利待遇7.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。7.2.2享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.2.3享有機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇。8.服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算8.1服務(wù)費(fèi)用8.1.1心理咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.1.2機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)情況和咨詢(xún)師資質(zhì)，制定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8.2結(jié)算方式8.2.1機(jī)構(gòu)每月根據(jù)咨詢(xún)師實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間和客戶(hù)支付的咨詢(xún)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。8.2.2結(jié)算款項(xiàng)應(yīng)在每月結(jié)算日后五個(gè)工作日內(nèi)支付給咨詢(xún)師。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1機(jī)構(gòu)每年為咨詢(xún)師提供至少兩次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.1.2咨詢(xún)師可根據(jù)自身需求申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)。9.2發(fā)展計(jì)劃9.2.1機(jī)構(gòu)為咨詢(xún)師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)技能提升和職業(yè)規(guī)劃。9.2.2咨詢(xún)師應(yīng)積極參與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1咨詢(xún)師在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)成果，如論文、案例等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有。10.1.2機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重咨詢(xún)師的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在適當(dāng)情況下給予署名權(quán)。10.2保密義務(wù)10.2.1咨詢(xún)師在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)客戶(hù)信息、機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2咨詢(xún)師未經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，不得泄露任何保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1咨詢(xún)師未能按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。11.1.2機(jī)構(gòu)未能按照合同約定支付工資或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2違約責(zé)任11.2.1咨詢(xún)師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。11.2.2機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向咨詢(xún)師支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。a)咨詢(xún)師嚴(yán)重違反合同約定；b)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違反合同約定；c)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方介入1.1.1第三方介入指在合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由非合同雙方的其他獨(dú)立主體參與合同關(guān)系的行為。1.1.2第三方介入可能包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需符合法律法規(guī)和合同約定。2.1.2雙方同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。2.2程序2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的方案。2.2.2雙方共同與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。2.2.3第三方介入后，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和法律法規(guī)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1劃分4.1.1第三方與合同雙方在法律地位上獨(dú)立，不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任。4.1.2第三方與合同雙方之間的協(xié)議，不改變合同雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方自身原因造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。6.第三方介入的額外條款6.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：6.1.1甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，包括但不限于合同內(nèi)容、服務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等。6.1.2甲乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估和調(diào)解等工作。6.1.3甲乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1第三方完成介入職責(zé)，合同雙方無(wú)異議。7.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止程序7.2.1第三方完成介入職責(zé)后，甲乙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。7.2.2第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，處理后續(xù)事宜。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.咨詢(xún)師資質(zhì)證明文件要求：提供心理咨詢(xún)師資格證書(shū)、相關(guān)培訓(xùn)證明等。說(shuō)明：證明咨詢(xún)師具備提供心理咨詢(xún)服務(wù)的基本條件。2.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)客戶(hù)隱私和機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，確保信息安全。3.服務(wù)記錄要求：記錄咨詢(xún)師提供心理咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：作為服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和客戶(hù)滿意度調(diào)查的依據(jù)。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定咨詢(xún)師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明：提高咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.薪酬結(jié)算明細(xì)要求：詳細(xì)記錄咨詢(xún)師每月工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。說(shuō)明：確保咨詢(xún)師獲得應(yīng)得的報(bào)酬。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式，包括調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決程序，保障雙方權(quán)益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)和權(quán)利。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)事宜處理。說(shuō)明：保障合同雙方在合同終止后的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.咨詢(xún)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：a)未按合同約定提供服務(wù)；b)泄露客戶(hù)隱私或機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；c)違反職業(yè)道德規(guī)范。1.2責(zé)任認(rèn)定：a)返還已收取的服務(wù)費(fèi)用；b)賠償因違約行為給機(jī)構(gòu)造成的損失；c)被終止合同，無(wú)權(quán)要求支付違約金。2.機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：a)未按合同約定支付工資或福利；b)未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或發(fā)展計(jì)劃；c)違反保密義務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定：a)支付違約金；b)賠償因違約行為給咨詢(xún)師造成的損失；c)被終止合同，無(wú)權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：a)未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)；b)泄露合同雙方信息；c)因自身原因?qū)е陆槿胧　?.2責(zé)任認(rèn)定：a)賠償因違約行為給合同雙方造成的損失；b)被終止介入，無(wú)權(quán)要求支付費(fèi)用。全文完。二零二五年度心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)心理咨詢(xún)師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（被聘用方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著社會(huì)的發(fā)展，心理健康問(wèn)題日益受到關(guān)注。為了滿足社會(huì)對(duì)心理健康服務(wù)的需求，甲方?jīng)Q定成立心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任心理咨詢(xún)師，為甲方提供心理咨詢(xún)服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）心理咨詢(xún)：指心理咨詢(xún)師運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)求助者的心理問(wèn)題進(jìn)行診斷、評(píng)估、咨詢(xún)、治療和預(yù)防等服務(wù)。（2）心理咨詢(xún)師：指取得心理咨詢(xún)師資格證書(shū)，具備心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)榍笾咛峁┬睦碜稍?xún)服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）心理咨詢(xún)服務(wù)：指心理咨詢(xún)師為甲方提供心理診斷、咨詢(xún)、治療和預(yù)防等服務(wù)。（2）連鎖機(jī)構(gòu)：指在多個(gè)地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理咨詢(xún)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、支持和保障。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報(bào)酬。（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供心理咨詢(xún)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的連鎖機(jī)構(gòu)內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供心理咨詢(xún)服務(wù)，甲方按照合同約定支付報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因故辭職。（3）甲方因故辭退乙方。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面終止通知。（2）甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面終止通知之日起15日內(nèi)，與乙方辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。（4）合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方每月人民幣_(tái)_________元的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)年度考核結(jié)果，支付乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額不超過(guò)基本工資的__________%。（3）五險(xiǎn)一金：甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將于每月的__________日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）五險(xiǎn)一金：甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方五險(xiǎn)一金。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次。（2）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用的義務(wù)不因任何原因而免除。（2）乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用__________%的違約金。（2）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供心理咨詢(xún)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在履行合同過(guò)程中，如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶(hù)信息。（3）乙方在工作中獲取的其他保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同生效之日起至合同終止后__________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、披露、復(fù)制或傳播保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因健康原因無(wú)法履行合同。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)心理咨詢(xún)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)的發(fā)展。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本合同不構(gòu)成補(bǔ)充或修改。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（被聘用方）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.心理咨詢(xún)師資格證書(shū)復(fù)印件3.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.心理咨詢(xún)師資格證書(shū)復(fù)印件3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定支付乙方費(fèi)用。未提供乙方合理的工作條件和環(huán)境。未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約：未按合同約定提供心理咨詢(xún)服務(wù)。提供的心理咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。違反合同約定的保密期限。2.違約行為認(rèn)定：（1）雙方協(xié)商認(rèn)定。（2）仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.合同法：規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除、終止以及違反合同的法律法規(guī)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育