設(shè)備保管與維修管理制度

設(shè)備保管與維護和修理管理制度1.背景與目的為了確保企業(yè)設(shè)備的正常運行、延長設(shè)備壽命、提高生產(chǎn)效率，保障員工的人身安全以及設(shè)備的安全性，訂立該設(shè)備保管與維護和修理管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全部設(shè)備的保管和維護和修理管理，包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、倉儲設(shè)備等。3.設(shè)備保管管理3.1設(shè)備入庫管理3.1.1新購設(shè)備入庫時，由負責(zé)人進行驗收，并與設(shè)備清單核對無誤后，將設(shè)備交由倉庫保管人員負責(zé)入庫。3.1.2入庫時，倉庫保管人員應(yīng)填寫設(shè)備入庫記錄，記錄包含設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等相關(guān)信息，并在設(shè)備上貼上入庫標簽。3.2設(shè)備借用管理3.2.1在設(shè)備借用前，借用人員應(yīng)向設(shè)備管理部門（以下簡稱管理部門）提出書面借用申請，包含借用設(shè)備的名稱、數(shù)量、借用時間及用途等。3.2.2管理部門審核借用申請后，依照借用事項發(fā)放相應(yīng)設(shè)備，并在設(shè)備借用登記表中記錄借用人員、借用設(shè)備、借用日期等信息。3.2.3借用設(shè)備歸還后，管理部門進行驗收，并在設(shè)備借用登記表上記錄歸還日期和設(shè)備狀態(tài)。3.2.4借用設(shè)備損壞或遺失的，借用人員應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償。3.3設(shè)備存放管理3.3.1設(shè)備倉庫應(yīng)設(shè)有特地的存放區(qū)域，設(shè)備應(yīng)分類存放，避開混放、交叉污染等情況的發(fā)生。3.3.2倉庫保管人員應(yīng)對設(shè)備進行定期檢查，確保設(shè)備完好無損，防止設(shè)備長期存放而顯現(xiàn)損壞、失效等問題。3.3.3設(shè)備倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，防潮、防塵、防火等措施應(yīng)做到位。3.4設(shè)備報廢管理3.4.1設(shè)備因性能老化、修復(fù)費用過高或無法修復(fù)等原因，可申請報廢。3.4.2設(shè)備報廢需經(jīng)過管理部門審核同意，形成設(shè)備報廢申請表，并由負責(zé)人批準后執(zhí)行。3.4.3報廢設(shè)備應(yīng)進行標識，包含設(shè)備名稱、型號、報廢原因等，并進行適當(dāng)處理，防止被誤用。4.設(shè)備維護和修理管理4.1維護和修理管理責(zé)任4.1.1設(shè)備維護和修理工作由管理部門負責(zé)，設(shè)備維護和修理人員應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)和持證上崗。4.1.2維護和修理人員應(yīng)及時響應(yīng)設(shè)備維護和修理申請，定期檢查設(shè)備情形，及時維護和修理設(shè)備故障。4.1.3負責(zé)人應(yīng)對維護和修理人員和維護和修理工作進行監(jiān)督，確保維護和修理工作依照規(guī)定進行。4.2維護和修理申請與處理4.2.1員工在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)向管理部門提交設(shè)備維護和修理申請，申請中應(yīng)包含設(shè)備名稱、型號、故障描述、申請人等信息。4.2.2管理部門收到維護和修理申請后，應(yīng)及時布置維護和修理人員進行維護和修理，并在維護和修理記錄中認真記錄維護和修理情況。4.3維護和修理備件管理4.3.1維護和修理備件應(yīng)建立合理的庫存管理制度，確保備件的及時供應(yīng)和使用。4.3.2維護和修理備件進貨時，應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合同并索取相關(guān)證明文件，確保備件的質(zhì)量和真實性。4.3.3庫存?zhèn)浼?yīng)分類存放，并定期進行盤點和檢查，保證備件的數(shù)量和質(zhì)量。4.4維護和修理記錄與分析4.4.1維護和修理人員應(yīng)做好維護和修理記錄，包含設(shè)備故障情況、維護和修理方案、維護和修理時間、維護和修理費用等信息。4.4.2管理部門應(yīng)定期分析維護和修理記錄，總結(jié)設(shè)備故障的原因和規(guī)律，并提出改進和防備措施，以減少設(shè)備故障次數(shù)和提高設(shè)備運行效率。5.附則5.1本制度由負責(zé)人負責(zé)解釋和修改。5.2本制度經(jīng)負責(zé)人批準后執(zhí)行，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳和培訓(xùn)。5.3對違反本制度的人員，將依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進行相應(yīng)處理。5.4本制度的解釋權(quán)歸公司負責(zé)人全部，如有需要，可依據(jù)實際情況進行適當(dāng)修改和完善。6.生效日期本制